|
台積:員工分紅制合股東期待 •聯合新聞網 2006/11/14
4 c" n% K6 G z' S0 p2 y [/ thttp://pro.udnjob.com/mag2/it/storypage.jsp?f_ART_ID=28945" |7 F$ r- }8 Q, x( d
: E8 s4 d5 k" I: j0 I# j台積電預計2009年起,將稅後純益的15%作為員工分紅費用化基礎,台積電13日表示,假設員工分紅費用化今年就已上路,則今年配發去年的員工分紅,約占去年純益23%,因此,2009年訂定15%的比率,趨勢上是往下,而非往上。
3 j3 B3 a& P+ k o, l J, h5 S% i9 { \0 A, u
台積電為國內企業開先河,提出2009年因應員工分紅費用,將改以純益的15%提撥員工分紅,外資與市場人士質疑15%的公平性。台積電表示,過去兩年,公司以可分配盈餘的8%,作為員工分紅基礎,並以現金、股票各一半的比例發放給員工,若以去年為例,台積電可分配盈餘約984.24萬元,其中8%、約68億元給員工當分紅,當中有34億元是現金,還有34萬張 (面值10元)股票。 |
|