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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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發表於 2010-5-3 13:14:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事
/ e7 y. |2 k) @: F! N# e
. p% Q: k9 Q7 e4 t: M9 Z( }記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,. ^) D* c4 Y' ?' B6 @

, u2 B; j" [8 ~1 |6 v9 S8 @- z+ g' s以為會對公司的業務造成影響,
2 k6 [: V- }, v$ o* J: o
! v3 |1 V4 `8 [9 v2 R5 M經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,
' o" \% D* V% p$ J& }1 ]+ w
* l% e, k! F0 R" U- B; x9 J缺人找人,頂多資深員工辛苦點,
( `* }' M6 _: D0 O7 Z
/ I; H! M7 k# c$ |1 z對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,
+ [! R1 c7 P# Z4 d, n) L& x- L3 Z. o$ c' f* n" @( Z# t% z- f
沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態
3 q# n+ n, m! N; X& Q% J* V8 A3 {) `, @! v2 ]/ `/ ]9 K& j
近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,
. W* o' ]5 h5 \% e" B; L0 D) e/ A7 A% M, o5 K8 Z4 G
幫助客戶及社會大眾做好理財。
: L2 Y& f+ I% ?9 A3 P& w
6 ^, O8 ^. u; q8 [2 R& [0 _我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,  @) ~" r! l6 I, ]& N1 g2 T# Z* M

: R  @3 d& \- S5 o6 H6 R: ?一個相關的重要原則就是凡事講究划算。3 m( ]) L7 v! \0 P5 m( M/ l3 t3 t
8 I9 s: ~2 c8 W" }0 {. ]0 Q
我覺得以這樣的現實觀點來看工作,
3 V4 E1 G3 H7 n0 x2 B( m/ w0 S( j6 b
和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,
0 i, A& B! Z$ W! M, z
* ~/ Y8 M; ^% j; k4 ?- R% k那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。
2 N$ T& B5 z, w( [0 V( t$ x% j& }9 A* ?8 }4 {% J
蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
( L3 w0 u7 [; i
( F8 l6 w; J8 t: P" t所以依現實的原則看工作,
' V/ E' ~2 `& n2 h9 y
, S$ U4 W: ^1 R3 \4 ?; A# e+ t+ Y現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。; c, y" R9 m5 A- O7 G

& ^4 r& F/ J: t, i. g9 w" B以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:, q8 g8 Z  G2 s2 i& n! _6 |, T5 w+ k9 V( s
. b0 ^8 }- b! r
原則 1:工作真的只是一份工作5 t+ ?4 N/ P6 w( F4 ^5 b! i

# ^$ V$ @; b! f% @5 _, L7 l  i不要期待工作與生活能兼顧,
- K/ ~+ @) e# n+ _) B# n; l" H7 q1 E; C$ f# R! j2 g
事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,1 s: H# b& d( a0 B5 l: i* P! b

2 x: x( p4 k$ ^; J9 H) r工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,
+ o( s! _9 h+ R
' }9 U% n6 o0 ^. L. L  x0 }% z7 h或保有自己所喜歡的生活。2 v! Z$ A4 b" K& s
3 b; [1 L1 b0 r% m
想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,3 ]. L" H" p) O

- G  j) t0 G7 N或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,% x/ d) j6 Y! X* g# X
6 e0 a! b# f6 U. ~! ]1 P
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。: `6 W$ W7 n4 T9 i4 W
) j6 R5 p( O9 v: S* e
工作只是工作,目的是為了賺錢。/ @7 B, B) C; h. d+ k7 Y
1 d6 E% U9 i! B
原則2 :不要害怕換工作7 H" |  \5 O- m' ?

/ k0 K2 l- p' ~# J工作既是為了賺錢,
, \5 G1 ~0 j! w6 J' [. |/ m+ {. w
- O* d0 l8 T) l. |) {6 p只要可能賺更多錢,
0 h) E3 b% X! M  l: f$ E5 c" h! E5 ^+ \: J9 L4 V4 X0 U0 {
或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?) G3 |' l4 Y. N- N! Z

+ X8 r+ [* ~& O$ y而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,) O2 K& M0 o+ l- l/ m- I1 U
- ]' j0 I$ k& k, k% H
跳槽可能也會變得稀鬆平常。1 J$ H5 f  L. b0 y1 l; i: ?

$ S9 C& w# j3 e* d只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,
' r7 `3 C3 D8 }7 [6 F3 x7 A/ X/ q) V- t& V  `
對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。
6 b* U4 I. e  v* R0 D7 t0 [) F- Y( ~! S' E5 m0 i- ?
原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林% `- W+ i1 `# D9 h$ H. |
+ c8 b4 v7 r7 m: [! `
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,
, ~$ U* p. f" q
" P* ?. e. q% j# C包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,
- N/ _" u4 b  F) {0 r2 c( P3 m  I
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。' E4 q0 A! ?" z4 ]

- a7 g3 S4 X9 }( w* ^所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,
+ G" @! t( b$ |8 j3 p1 |: L2 b
* J" T4 t6 Y% p) a" c1 l例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、  e0 U+ @$ W/ |3 |: T: ]# b& d; g
' X. q. G0 q4 _* j' V( s2 H
績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。0 \5 _+ V; ]' ]9 w

8 m( S! L" k3 \原則4:謀生本事不厭其多
( ]5 z+ d) h' j1 `+ p( A6 E7 C1 J6 p: _
+ t. a7 X- q( U" w0 _  T新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,8 W+ ~! c3 a0 i
  g# K0 {/ E; F( _' Y
產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
2 ^" c& j, [( d3 g4 Q
% d0 Z+ z% x$ G: }% g; x5 S在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。
; j3 o# `# n! S- f
: o  C- O2 y  Q7 `, [8 C: `所以橫向拓展各方面的技能,1 T( Z( s0 u  F2 G8 S; `* X. c

: X( D; f7 L3 e4 c" U% w% R: w$ M會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
. L/ W3 I% s7 a; a
7 f  v* V$ I  x. }8 B其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,
9 C# x" W) D2 J- N: M4 H- c# [* f6 t6 v1 N* N& t
對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,
1 @. W& o/ K$ g  W, V: h! |  Z8 w" T' y: N- J  Y
但對薪資增加並沒有多大幫助。  p+ `( D7 p8 ]7 o; N1 z
) X5 J( L# `5 m2 u3 m
與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,: e5 Q- _6 S6 b6 {  n0 _0 [5 l$ F3 p
" A$ d+ p' f, D7 X
隨時跳槽。
3 {3 v0 c8 m6 p; \5 F) X7 @5 O4 \( i4 r2 t! D
原則5 :做好份內工作就回家去
6 s# t# }, O7 `
8 ~- c7 p2 \0 t6 J' q4 i再提醒你,工作只是工作,$ f! K$ s2 K  A) f- {) s6 _, O! [

1 P6 P% J& W+ o' L8 g0 S公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。. n5 e/ K% y+ W0 r, Z* S- |5 o- i

  n& A* ]$ I. u1 Q" ^/ G3 M踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,
. H0 i7 [1 c+ g+ m. U7 _4 G5 N$ j, h0 ?0 U" f
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。( ~! o, }) z+ X: ~( ~0 |: Y

1 c; U9 R3 }# q: J" a不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。8 g! `4 z/ l/ Z8 s( ~% P
2 G& [- v# N( Y$ a3 v' {
記住,做好自己份內的工作,然後回家去。) |% L3 J  y4 n* Q, e2 `
$ [- ?" I( q. H" o
原則 6:遠離辦公室政治) ^' v( J( C6 a
- R9 c0 y0 s. u$ Y- P
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,
2 l9 f! {* }$ W
6 Q% S+ X- G# c& G所以不用在心思在辦公室政治上。
- B( J" t# U5 j+ D+ o3 u/ W  F
0 D- l7 G: P% {/ j當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,! `/ K0 r  O/ ?& @. u7 m0 w

3 e! U+ u" Y+ O; \被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。+ E' F9 ]( }. u- }3 ^

6 S) Q! D& `7 m% F, O0 V與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,
  v' f; N3 ^: A7 u9 q" J! `; O, U0 ~7 o8 [3 [
不如多花時間在自己的家庭。
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發表於 2010-5-17 14:32:55 | 只看該作者
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕
) L. Q1 U: r3 d4 L: O  W# E自由時報 - ‎1小時之前‎
% p' V  v* U7 Y. p' e* @
; m/ k" V, ]  Y. [〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評,但最近12日的這次停電,經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統,已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實,1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子,涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
3#
發表於 2010-5-20 09:11:21 | 只看該作者
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。, G% z# [6 ]: a! v
這不是某些公司為了省錢,常見的賤招嗎?
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