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[經驗交流] 所有員工在職時都很重要,離職後都不重要

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發表於 2010-5-3 13:14:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |正序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事
/ m$ e  R1 C" t6 S6 D# S
( i7 w5 z/ L+ |; p' L; a% p記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,3 k, @2 _7 s5 |

2 {3 k6 i" }# M) T以為會對公司的業務造成影響,7 c) U* ~. K+ a$ b: N+ q) J4 P: m: _  h

2 |0 K  [& f; Q9 n  t( X+ C經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,, C8 Y5 R' D% ^* T

' k+ K; |( l1 a. }  N$ B缺人找人,頂多資深員工辛苦點,
" X% Y, B2 S0 n2 N: S, a- V0 v; v  G/ X0 L  |! [
對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,
& N( l- |% B; T+ b; [0 Y5 O% ~+ z! V& o3 _$ e
沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態6 g. Y- e% I, G+ c- A; W

: _; t8 H) }) Q1 i* H近20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,& {# {% W: G8 ^5 S2 p$ K' A

+ ~) [9 Z$ y9 J6 ]/ M/ M4 j' N- W4 G幫助客戶及社會大眾做好理財。; E& L( K% l& U* l

6 \, X7 z2 S. J3 _+ t+ Y我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,6 q) j1 Y1 m: ?3 B; \' ^
. _% Y5 a$ C0 W( [3 r; ?+ |
一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
/ H+ Y7 n4 ^# y6 H
" V$ z! {( t2 N, L* ^/ \我覺得以這樣的現實觀點來看工作,* n' z" j$ k2 H8 _( ^
  G) m: ?) ^( K) n$ n7 L
和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,
  a2 v- U2 o  \4 |! B' D' E
& L6 Q# K/ _" A/ I那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。& n, f5 R, _* J0 ~, R  l$ [2 y
% I( i. l% o! F$ R8 O# V  e
蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
- m0 F: x& v4 W9 ?3 v9 ~0 t9 q
. `0 [6 b* ~+ d: U所以依現實的原則看工作,0 ]) [# Y$ [1 Z: w8 |7 R4 N- ~

7 ~$ o2 a, s9 V, V9 A現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。
1 g' u8 M2 p8 D( n( y3 ?+ L+ e+ J3 E; w9 O8 a
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:
/ ?- u- O7 F; O/ |9 H9 O$ \& C# ?5 S4 P& @4 a6 b$ I
原則 1:工作真的只是一份工作8 D. Q6 B/ W8 u9 `/ o
/ \" F. i! D. @
不要期待工作與生活能兼顧,
4 _) o/ R6 x% ]+ W
) @3 ?! }5 i* W. `4 x5 g) y8 S事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,
# H$ K' o, B- C7 r* V9 ]( ^$ o/ p7 s+ \7 N& U3 }
工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,6 _  W7 D  s9 N3 w: j
& {1 e+ E+ Z; b9 \$ R3 [
或保有自己所喜歡的生活。! R  X0 q/ L: P4 `/ C; ?6 d
+ M4 ], |/ h) t& P
想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,
/ x* ~. R. r3 ]! B. V6 l5 [
/ r& s6 i2 i2 W9 |3 v3 j或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,3 u- [/ r- m4 Y0 {8 `
! h" Y% X  y; P/ |3 Y( X
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
9 Y! x4 }* b# N8 N( U: n8 i
) G  @( \; S7 Q' {& @& r工作只是工作,目的是為了賺錢。
9 ]8 R1 ^4 Y2 y" ]7 ?) a6 F: O( y2 Y' c2 W  y% t2 \' M* Y2 I
原則2 :不要害怕換工作! K! X4 C* J7 t
% p+ c) {/ L! S# W
工作既是為了賺錢,. R  j, f3 \, d

! c) S+ k5 B8 ]( P只要可能賺更多錢,
- m, u2 M! O0 N; \) q6 L. Q
' u8 M9 u+ [7 x& ~4 |7 F  I或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?, b: T: X1 h4 T" \  B
  G% E% Q2 d  v+ ~% T3 y! L
而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,
4 B7 b# B# W# ~+ c. P' j3 L6 Y0 U4 j% q: P  d& i
跳槽可能也會變得稀鬆平常。
8 j3 F" v6 c3 w5 E& b0 E: N4 m2 l9 Q( G4 n  o( n
只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,) C* j0 M7 U1 v+ r* `% X& I
+ p$ w! _; d; F0 B
對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。4 E4 E1 T4 x* F5 O4 Y

& u7 p/ q7 E, Z' m原則 3:一鳥在手勝過群鳥在林5 W9 e! v; m0 c( G, f0 O/ V
5 o, P& h7 y' x  \; h$ ^$ ?' Q+ ?
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,
7 x/ `, m1 j$ C
* _1 e! o- X8 \1 N. J包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,
. u! ], Y* [2 W! S+ j
: {8 R% ~* a/ i7 Z9 t  ~越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
6 E+ |0 b2 `! K5 L9 H1 O5 l/ L5 w
% G8 z2 K! z3 @3 \/ h8 Y所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,- P' K" s* k: h
  \/ p2 ^3 |4 f6 u- N" o. g
例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、
* t* d( S' g0 W& u2 F. t# R$ I% v+ B% d
績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。
5 c7 a8 |9 p9 }! I$ S" J
! T9 L; q6 h0 z" [. A2 H" L& A原則4:謀生本事不厭其多* H) t/ c" z  ~7 T2 N" ~
2 z+ c- |' |: P  ^! [# }
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,
% a" j3 D; W/ J' S9 w) y2 t  C9 S- x
產業的興衰或輪替也會變得快速無比,
( u7 ?2 z6 O6 O4 t( O  G) {- A' a% S  `  p
在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。! ^0 v( l/ R% n" J7 R
: k4 E$ _' m6 y% b; q
所以橫向拓展各方面的技能,: Z' O+ Z3 y' l* J

) D2 ?, j$ E( ~4 |+ A, e3 s- v會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
! ~( W" U6 L8 V2 ?' @7 C' u6 O, L4 _% C8 L- K2 I" |% d/ X( h1 P
其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,: z5 f: _: k$ R0 _

' N1 s% C1 o1 G! X; V- r對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,
$ {& q( d$ n( O  E, ^  J$ H% D" i2 H- C3 y+ g1 Y( X
但對薪資增加並沒有多大幫助。5 o/ u. c6 u$ s8 f8 @: @( D

  S$ t; z4 b$ P& d% y3 e與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,
3 u, ^4 H3 c/ l* j  m( U( E1 D3 ]7 r  ?8 P* i" ?; T% s  m
隨時跳槽。
) u$ \9 [' Z2 e! m7 `) W/ W9 k/ u" W6 T* p
原則5 :做好份內工作就回家去
; p; C$ J4 k( D6 h- {5 m5 b* K) h3 v
% P& ^" _, N' J1 F9 E再提醒你,工作只是工作,3 N1 P& m. [5 S: ]' Z+ [

" p2 v1 {% i3 c3 f8 v/ [+ o/ t公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。/ b  n; Y/ y5 }
& g# v- p& T, H7 @! h
踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,' z3 X# g( \, a; M) p( D
4 z( b+ R2 M5 K) I' ^, {' A
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。8 H+ u, K: e  f0 ^/ P- k
$ K8 i( Y. Q5 @- T
不要因此耗掉你大量的私人時 間,讓自己從生活 中抽離出來。. g5 Q  B  ^! [; i5 X
5 p( V4 ?3 d3 ?& p4 |
記住,做好自己份內的工作,然後回家去。& \- b1 J5 F' J5 k
( s5 X9 A$ i# N% a; `  V" ~% x$ O
原則 6:遠離辦公室政治' [. |$ U3 x- E% u. ~& J" l

+ `, y3 u, e0 _6 J8 ^你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,
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所以不用在心思在辦公室政治上。
* e& o3 r7 Q" k4 |
. {# \# f+ o, \# U5 V0 O" }- z$ z( `當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,
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被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
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與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,
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不如多花時間在自己的家庭。
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3#
發表於 2010-5-20 09:11:21 | 只看該作者
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
  ^* x# R  I) r這不是某些公司為了省錢,常見的賤招嗎?
2#
發表於 2010-5-17 14:32:55 | 只看該作者
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕 9 F3 w( F4 a, r6 o+ ]3 b
自由時報 - ‎1小時之前‎
! u" @( g  G6 w5 Q+ c
: m- @5 H& t* x5 J: ~: x" }+ c〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評,但最近12日的這次停電,經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統,已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實,1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子,涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
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