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台灣電子股最近好像活繃亂跳?
翰威特發布了人力資源實踐滾動月報,并提供關鍵的戰略建議! ?, ] R; l5 y7 X0 N. z0 F1 z9 N
把握時機和節奏,靈活運用領導技能
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* I" n/ ]. G7 U- W% g上海2009年5月19日電 /美通社亞洲/ -- 翰威特最新的2009年人力資源實踐滾動月報顯示,現階段的經濟形勢仍然不夠明朗,企業將面臨更大的壓力,更加努力地尋求各種方法盡可能縮減成本,以期實現銷售收入和淨利潤的目標。但是,對于希望能夠獲得長遠成功的公司來說,重點不應該只是成本的降低,而是積極發揮經濟低迷時期的領導力,幫助企業實現銷售收入增長。
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2 c, X$ s; J& Y% g$ ]' r6 A基于207家參與公司的反饋,翰威特2009年3月人力資源實踐滾動月報顯示,盡管化工、汽車、半導體和電子仍然是受影響最為嚴重的行業,但除電子行業外,其他行業基本上呈現出略有好轉的跡象。就地理區域而言,一類城市和珠三角二類城市仍是所受影響最大的,同時東北地區和成都重慶在3月份所受影響呈現出略微上升的趨勢。對比2009年與以往同期的營業收入,可以看出,以出口為主的公司在經歷了連續几個月業務下滑后,3月份形勢出現略微好轉的跡象。/ Y, @2 N1 I7 G% r4 C
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截止至2009年3月底,翰威特人力資源實踐滾動月報數據顯示,雇主預計2009年的薪酬增長比例由二月份的5.8%下降至4.8%。超過三分之二的參與公司有控制薪酬成本的計划,比二月上升3個百分點。 |
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