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我以我的例子提供給你做參考~, ?; U7 | B1 B- f
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我在29歲那年從晶圓廠跳IC design house
+ x. s! L! o8 {- k5 o沒有碩士背景、只是個大學畢業、有晶圓廠6年製程經驗的工程師. v# ?/ w o6 H
變更跑道成為IC design house的新鮮人
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" C; k5 V6 K7 O# f3 ?面試時就被問到很現實的問題+ S, r4 j5 B' V
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:你年紀這麼大還要換到完全不熟悉的工作嗎?* o' k% O4 b' Q' ]
s; Q. l" l' K說實在的當年29歲跟你現在34歲比起來應該年輕很多& {' q9 S3 U0 P- @, o( |. q
但是很現實的,雖然最後在我意志堅定的情況下闖關成功0 y( p0 M$ m9 R$ k1 j. @1 n
但是還是被打入年紀過大、不太有創新求變、不好管理的黑五類
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雖然有年終分紅加持下比起上一份工作年薪翻了數倍之多(前提是公司有賺錢)
1 j7 d& ~# [( V+ j但是薪資計算幾乎是打回跟新鮮人沒有兩樣! H9 z M' j! {/ y+ x' y1 e) B7 ^
最後還是花了4年的時間才爬回跟上一份工作同等薪資水位
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( B; f$ u1 J6 @, ]. g' R9 Z重新來過是真的很辛苦的,尤其與原來跑到幾乎完全脫節的情況下
/ w1 E6 {1 d, c2 {9 B/ v+ T0 J如果沒有置死地而後生的決心,奉勸真的不要輕易嘗試 |
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