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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer
6 K9 Q' C- S) A' mHi :
! r( V) ^+ u. x7 Q    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系" g) h: m  W( N
    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
2#
發表於 2009-4-24 08:37:36 | 只看該作者
聯詠科技及時雨 急難家庭跨困境 ! x$ K9 o5 d) _5 {* z' i/ n
太平洋新聞網 - ‎2小時之前‎9 b& Y- Z8 M3 v8 }
聯詠科技人深感欣慰。 全球平面顯示螢幕驅動IC的主要供應商聯詠科技股份有限公司成立12年來,在高薪資、高工時、高壓力的三高特質外,又增加了第四高---高愛心,員工除了舉辦志工日活動、成立科技獎學金參與社會服務外,更持續響應愛心捐款。尤其希望每筆捐款都使用在 ...
3#
發表於 2009-4-24 08:50:05 | 只看該作者
NTK是一家不錯的公司,大家有機會可以去試看看
4#
 樓主| 發表於 2009-4-24 09:23:05 | 只看該作者
謝謝
/ `: S' n0 S6 H6 T不過公司一直保持low profile的態度行事
  E; z/ `# t) N8 l歡迎能有更多同好&能手加入我們
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part23 ?" k- z% D5 d! r
1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.
) a" i# q0 W5 ?2.尋找ic layout  約聘,如您需短期的工作,歡迎與我聯絡.8 J2 Y3 l* Y6 D# l" [+ S1 z
    條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.
( t$ Z9 I8 c. A) ^3 m8 {& n& j1 W                          2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.
) R' F) L$ E* x  以上 歡迎各位能手前輩推薦.5 [8 [# t* f/ X) q4 W
                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問9 l! i- A4 V5 T% m4 a6 M' `
約聘 也要兩年工作經驗嗎??
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  % I+ A8 c; v8 k/ A
約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.
# X1 q  a! R  g( ]6 `             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.+ O$ s* l! R9 n+ r
  以上 歡迎各位能手前輩推薦.: x: d; V+ m3 S0 d8 b+ S
                      謝謝
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :- J+ F$ b% v# r8 ~
   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,
( H8 E% n( Q2 j. F& [' Z" a我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。
) `! V  {& b. D& r0 j: v+ Z: \2 E2 e9 B9 U
另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,, p9 N0 [  {5 m
也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,5 m3 d, t% _# u. N' r
我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。+ K1 L: D* U3 o$ Q, l) P* a
如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。
1 k% Z: V9 a( Z3 T0 c1 I4 r             謝謝
11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:
$ k% q$ x5 G/ O8 a. J* Y. i; ]Pls reference this web: http://www.novatek.com.tw/! a' r  p3 H( d
  Thanks
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢
  a0 `- @- r& o8 }  f而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很0 c2 ^2 ]* Y% P* q
多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給! S7 B, d. d1 q+ |
你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout! g3 d0 v: h+ G2 Z; t& y) W% @9 P: _( g
有興趣的人吧??
! O* s( `8 f4 G% c2 D) V3 ~) L( P2 K( U- T6 [7 {4 S
[ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

查看全部評分

13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:4 ?9 E8 c$ k$ j# e% g
  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,1 T& y# A1 n) c! v* \$ H" k- N
小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的,
8 j9 L7 b6 o( K/ I9 Y 沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;
( g8 ]! n, W9 _. R 試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???2 e0 m+ A5 B  q6 {
小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,
3 m. s. |) N  f3 F& c 最後,請版主務必將我的文章撤板。* y9 y: s% _( A& P9 d4 C" \
        謝謝
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:3 `. @5 i- V5 a8 s
這樣說會不會太嚴重了/ T4 m6 h- {% b& O6 R; U2 F8 I
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
; R. f( T6 O$ M( T1 q6 l如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了+ v8 [0 O% `* S! A( t! H6 `' o
Novatek是間不錯的公司( c& x- |% h4 ~* {
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯1 F0 c" L% t8 K
不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~
# Z: J+ a* g+ t. V, u( @8 l& y8 D順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

查看全部評分

15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?
' z: ]! u9 @( g* p! J( }- z  W# _& L: d( T2 C
其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。
4 W5 a# J4 K& J' n, ]( p# q; w4 X% b& Q# E
最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:4 d- J# t; F. [+ f- _. y
          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,  O" B7 A& j  B2 X: y, b
也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。
3 ]! y4 P; p" S* K- b( C+ D最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。
3 d7 a0 g8 V3 u( N# |                    謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表
/ b# |* J  Y+ g' k; y# fDear wiwi111:% I  Y( j( ]0 J% G8 F2 R/ y
這樣說會不會太嚴重了
0 b, U! [: l( w/ r7 {2 ]7 `畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家) D9 N# T( n; k; p+ \$ ?
如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了
+ P, k5 |5 @7 Z4 }, {0 |Novatek是間不錯的公司
1 A, s8 e, K' {; C/ n6 Q在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯
) _& x: u: m! O' e9 A& B# T不知您是沒能力 ...
3 D4 u6 E! j# S/ t3 k
對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容
5 y& J! B" V% W5 W# |: W契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下& @2 B) m2 u- J1 t) B0 Z8 m; d
大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:
# f2 X' ^9 f4 e1 _$ V4 F% |         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公 . x* X, \% D7 K* s
        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。/ W' F" w. _9 \1 S' B8 y5 u
        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  5 d% q0 B' V; R( F9 v
        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。
8 }! Z+ s* w: c/ k  b! V- v2 s        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。
+ {$ C" `! M) B" R                                        謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行
4 u2 t: P  J0 `& [7 q5 _5 P, i  j如果樓主真的需要找人7 U: O" {  ]" U) [
為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?
  ]- N& }5 ~$ j還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?; v* `+ `3 ?1 {/ g- p
不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:$ @  p/ p9 s/ N1 G& [

$ r3 a8 F# |7 c/ \8 k8 }& X           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,
2 R8 [9 l( M. D5 a      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。
/ q( |$ w, I% J; p' ^' n& O# {5 S            謝謝
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