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誠徵IC layout engineer

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1#
發表於 2009-4-23 16:32:55 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
誠徵IC layout engineer
; C. g4 Z/ E; r2 V: }$ w" _0 pHi :
! I7 W  z' |( v6 {9 [# P# ]( j    請各位推薦1年以上IC layout engineer,限本科系電子相關科系& ?0 l3 q( Y/ u+ @- ^2 ?
    EQ & AQ 高,歡迎加入,工作地點:竹科 聯詠科技
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
2#
發表於 2009-4-24 08:37:36 | 只看該作者
聯詠科技及時雨 急難家庭跨困境 + x" c5 D( N/ U' j8 t  `
太平洋新聞網 - ‎2小時之前‎9 e) R& F3 N0 w4 a) ^" S* U; v; p
聯詠科技人深感欣慰。 全球平面顯示螢幕驅動IC的主要供應商聯詠科技股份有限公司成立12年來,在高薪資、高工時、高壓力的三高特質外,又增加了第四高---高愛心,員工除了舉辦志工日活動、成立科技獎學金參與社會服務外,更持續響應愛心捐款。尤其希望每筆捐款都使用在 ...
3#
發表於 2009-4-24 08:50:05 | 只看該作者
NTK是一家不錯的公司,大家有機會可以去試看看
4#
 樓主| 發表於 2009-4-24 09:23:05 | 只看該作者
謝謝" `5 H9 z/ K0 D5 Q; e; _- J
不過公司一直保持low profile的態度行事
$ q5 L( C5 H" N$ `/ S) u7 v歡迎能有更多同好&能手加入我們
5#
 樓主| 發表於 2009-4-29 08:48:25 | 只看該作者

好康part2

好康part2
; _! ]' f3 q4 Q' \3 h% k8 g; z1.尋找ic layout outsource ,如有品質良好的公司請推薦.; ~+ n& I; c0 p6 w  Y  S3 q! B1 n
2.尋找ic layout  約聘,如您需短期的工作,歡迎與我聯絡.9 V2 d( b) u  |- y) w$ U7 ~* W! i
    條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.
% g1 a2 q0 m7 [                          2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.
  |3 y. d6 d1 Q0 q6 R: K2 Z2 f  以上 歡迎各位能手前輩推薦.
4 R, _1 o" r( ?6 R                      謝謝
6#
發表於 2009-4-29 10:50:36 | 只看該作者
請問& z4 f( j/ O, G6 {
約聘 也要兩年工作經驗嗎??
7#
 樓主| 發表於 2009-4-29 13:42:27 | 只看該作者

回復 6# 的帖子

您好:  5 k8 K/ r( ]/ _
約聘條件如下: 1. EE 背景,相關工作經驗2年以上.! W5 b: d& O1 W$ w- @! M, o+ f) n3 j
             2.NoN EE 背景,相關工作經驗5年以上.
( [. k0 j6 }. \9 @4 m  以上 歡迎各位能手前輩推薦.: e; }: s4 T3 q- O) I1 i
                      謝謝
8#
發表於 2009-4-29 16:16:58 | 只看該作者
這家有必要這麼炫耀嗎??還是只來這叫一叫..............
9#
發表於 2009-4-29 17:31:19 | 只看該作者
NTK规模有多大?
10#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:31:38 | 只看該作者

回復 9# 的帖子

Dear wiwi111 :
2 ~8 B) m/ O8 i+ O* @5 b+ l/ R   小弟不才,不了解是甚麼文字表示會使您有這想法?如果您覺得呈述事實是炫耀,那我真是對不起,
9 |( e+ H$ R" j/ {我會對其他有興趣的說,如要了解我們公司請上網查詢,再次抱歉。
+ v) S+ r( E& N! i' t
6 z& I- ~* K0 y; w- d  N  e另外,公司徵人事很自然的事情,我只是想透過此平台,讓更多的人才知道此訊息,
; X* t6 G- i$ J. e也想在此金融海嘯中提供一些可能的工作機會,也許無法盡如人意,在此說聲抱歉,
% t+ a: e- |+ C3 j" g$ ^我會更仔細的回覆各位所寄來的履歷,如有未逮敬請包含。
- t( a6 y6 F- [' A如果板主覺得不妥,請幫忙撤掉相關文章。
# U/ f9 @; `# }  C3 @             謝謝
11#
 樓主| 發表於 2009-4-29 17:35:56 | 只看該作者

回復 10# 的帖子

Dear semico_ljj:! {$ Y* z" {4 z$ A0 h) F/ a# B
Pls reference this web: http://www.novatek.com.tw/
# h1 b/ E0 E$ y8 k/ z  Thanks
12#
發表於 2009-4-29 21:27:20 | 只看該作者
這不是也有給你post 工作機會的地方,為什麼不去那post呢+ f( c9 z/ A3 k
而且人力銀行那不會有給你人力訊息嗎?在這學經驗的人很- f5 D8 S8 n5 W/ I/ M9 ?
多,別再這浪費資源,而且這的每個人都很有上進心,把信寄給9 A, u2 A8 |- Z+ L: w6 d% {( e
你成功率有多高呢?若你沒法給保證,不是再打擊這些對layout
& Q, }1 E- l* \# u( P2 Z7 U* w9 ^有興趣的人吧??
8 K$ n8 _9 ^# P1 @9 K6 f) s! Q
' Y0 y  w" x: P2 n. C, {: x[ 本帖最後由 wiwi111 於 2009-4-29 09:28 PM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +5 收起 理由
chip123 + 5 在這學經驗的人很多?想找工作的人不多?

查看全部評分

13#
 樓主| 發表於 2009-4-29 22:59:53 | 只看該作者

回復 13# 的帖子

Dear wiwi111:% {$ B3 B# W4 `/ j, X
  小弟並不知道有徵才專區,不熟悉請見諒,如果不妥請版主指正,6 f" u& t0 k. s/ o4 _  T% t
小弟不是HR ,單純想提供訊息給有需要的人才,我相信這裡的人都是有上進心的,5 \- H( E. [) G) T  Z4 m5 g! k
沒錯,我無法保證一定錄取,只是利用此管道開啟多一點的機會;$ ^6 q+ n+ m- y. {2 G. P6 r
試問,如果不需經過QUALIFY及面試的公司,你會去嗎,你敢去嗎???* _0 p+ E( j+ v) u
小弟我是不敢,我不知道這樣已經打擊了這些優秀人才的信心,請容我向他們道歉,也對那些透過此平台獲的面試機會人才說聲抱歉,我並無法保證您們一定能錄取;也對你說的資源浪費道歉,我是崇尚環保的,2 O4 Q7 Y9 Y" h$ I; p2 t) @
最後,請版主務必將我的文章撤板。
# P4 x+ l2 D: Z& |9 R        謝謝
14#
發表於 2009-4-30 09:46:39 | 只看該作者
Dear wiwi111:
+ n  h$ U# d) v; n這樣說會不會太嚴重了- A! I' i+ Q- b: m* n. P. \: h
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家
0 v* k9 l5 \( O. H如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了0 _2 O7 }: u1 h- }% t; W+ Q
Novatek是間不錯的公司8 z2 V! K, W5 G- q+ G. t" W  o' G
在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯
( o& d/ @+ F! m4 [/ i" ?0 U不知您是沒能力進這家公司的酸葡萄心理還是~~~
5 \9 [5 p) E, w, L順便聲明一下~~我不是Novatek員工

評分

參與人數 1 +5 收起 理由
ssss0404s + 5 好東西請一定要好好回覆吧! 動畫清楚明瞭

查看全部評分

15#
發表於 2009-4-30 10:00:16 | 只看該作者
首先,chip123認為,這篇即使與 漫長的面試  找工作還真不順利丫~厚顏來此請求大家協助 不是對比,但至少凸顯了現階段台灣專業人才供需失衡的問題!? 這可能是這裡除了漸有的技術討論,少數的經驗分享之外,對眼前很多版友而言也是需要的 (雖然顯然還是很少人願意像 wiwi111大大一樣把不爽感覺表現出來)?: W  j% h  V% a1 n) m7 \
+ B+ D$ g3 V0 {* K7 Z7 D. o
其次,chip123強調 社群治理(雖然多數正副版大們本身工作都很忙,無暇管理版務,以致都由站方代勞)不過 jianping 大也有參與本則討論,因此本則討論是否撤板,版友們是否還有其他不同意見,請 jianping 大定奪。6 Z5 Z- j' ?: i  X9 V; e

) w4 O* e- T; \# v1 c% D最後,chip123相信ssss0404s大初衷:「...只是希望有許多先進及優秀的人才,能透過我的文章增加就業機會...」(猶如在 想長知識得靠大家!要挖技術得找供應商?(4/22 update) 有上來打些各式廣告的供應商,而chip123還沒有獲得任何好處 ),也「相信這裡的人都是有上進心的」!
16#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:31:05 | 只看該作者

回復 15# 的帖子

Dear All:* A: \( V; F  T9 s3 Y2 M
          小弟再說一次抱歉,造成部分人士的不舒服,我並非要為公司打廣告,因為已有人透過mail address猜出是何公司了,所以我在po 時,就把公司名稱寫出來,造成誤解及不適; 我的初衷是為了增加一些就業機會,我也向chip123管理員報告過,我無法代替公司登廣告,這只是小弟的個人行為,引起部分人士的不悅及誤解,再次道歉,, g4 J0 g6 S7 D; M
也謝謝有投履歷的先進及同好,給我公司一次機會來找尋人才,雖然無法盡如人意,再次感謝。, L$ G4 D4 K/ U. h) E7 z4 g' h
最後,如果jianping 大覺得不妥或是建議小弟要怎麼做,再勞您告知改進。
2 i1 [2 q! w3 f  y( M  g                    謝謝
17#
發表於 2009-4-30 10:36:22 | 只看該作者
原帖由 netspriti 於 2009-4-30 09:46 AM 發表 1 k3 b/ M: y" Q" a" ^: B
Dear wiwi111:
6 L& t4 J1 {/ o. U8 W這樣說會不會太嚴重了/ p9 O2 R8 O4 }* [" D. M& R
畢竟開版大也是提供這麼棒的訊息給大家3 L( Y) [* A0 f: V: E" X7 [7 c
如果放錯地方請版主將文移到正確的地方不就好了7 D1 D6 r8 l7 Q: F3 _5 y
Novatek是間不錯的公司
& V4 F& a1 f' f# J: H9 {* w在業界也是操的出名而且教育訓練也做的不錯# \% j, h1 @( G6 F* L
不知您是沒能力 ...

6 t" T$ K8 O  c, s+ r' X; D對的人對的事要放在對的地方,開板大大搞不清楚,大家也不看看他的內容8 l% D6 `: ~" i7 e
契約工吔,layout 工程師須要這麼被貶嗎?那天聯發科也來post一下
* E) p: N$ w) P8 g* e% c0 f* K大家就棒得像什麼似得.做人須要這樣嗎?
18#
 樓主| 發表於 2009-4-30 10:52:03 | 只看該作者

回復 17# 的帖子

Dear Wiwi11:7 q! h! ^. x2 j$ k. D6 M
         我想您真的誤會了,我想找的人才是 1.正職人員  2.約聘人員(也許有人想part time 或短期)  3.優良layout外包公
5 T6 P. y% o3 _, e7 c        司,   據我所知 mtk 一直以來都有外包inhouse or outsourced ,都有簽階段合約。+ {! z& s8 B* K& h4 Q3 @& Y" R: P
        我非常同意對的人對的事要放在對的地方,我絕不會貶低Layout engineer,因為小弟也在業界10餘年,不算  
( j% Q2 ?( T. g* h        長,仍有許多要學的~你的視野有多大,態度就有多高~ 一直都是我的自我期許。 共勉之。3 }$ {( W  r& ?0 [' r8 [
        jianping 大 麻煩您還是撤版吧,我不希望造成更多的誤解及效應,我會繼續透過他人脈及方式努力找人的。: U) |. V( H- ]& b! k8 ^
                                        謝謝
19#
發表於 2009-4-30 12:37:15 | 只看該作者
有種東西叫人力銀行
1 M5 \/ W: y. u$ {- x如果樓主真的需要找人7 Z0 w. ?7 E: z
為什麼不請貴司人資到人力銀行PO就好了呢?
: C8 j9 ^2 u4 x. j' W" `, `還是貴司人資是領著乾薪不幹事的啊?
7 ^7 F6 t7 l- \不然怎麼會需要工程師自己上網PO文找人呢??
20#
 樓主| 發表於 2009-4-30 13:07:16 | 只看該作者

回復 19# 的帖子

Dear All:
4 O% c6 j, ]* T6 Z' n: G. c0 ?" z
           請勿曲解我的原意,我已不想再讓人誤解而要做過多的解釋了,) |3 J$ y, a0 n( h1 G7 o
      請 jianping 大 快幫我下架,有意願者自會找到方法出入的。
& a% l+ g$ s7 V            謝謝
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