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我以我的例子提供給你做參考~/ m/ L, q1 q& g+ h2 f5 Q* ^: p
: |, p4 X; ]! [, g我在29歲那年從晶圓廠跳IC design house
e2 `( v. x3 [( M9 |8 G1 A: S3 I沒有碩士背景、只是個大學畢業、有晶圓廠6年製程經驗的工程師
- D* l7 d* B$ i0 ~ A8 c, W) j變更跑道成為IC design house的新鮮人9 ]; q. R6 M' \! n- q
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面試時就被問到很現實的問題. P9 q$ r5 O# C; I- C$ T
+ H; P. X& |% G2 C# U) Z8 |:你年紀這麼大還要換到完全不熟悉的工作嗎?
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9 t. k9 I4 S& O0 }9 W0 I說實在的當年29歲跟你現在34歲比起來應該年輕很多
% ?: H1 k) q% D% b2 W, ]8 v但是很現實的,雖然最後在我意志堅定的情況下闖關成功6 C$ e" V2 G0 k% n- {, d: B0 s
但是還是被打入年紀過大、不太有創新求變、不好管理的黑五類
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雖然有年終分紅加持下比起上一份工作年薪翻了數倍之多(前提是公司有賺錢)+ t6 A3 O% v7 }# g/ P
但是薪資計算幾乎是打回跟新鮮人沒有兩樣
" v# {" ?2 q- R8 @& p$ i最後還是花了4年的時間才爬回跟上一份工作同等薪資水位
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6 w8 q9 i) h' H/ A5 U. L重新來過是真的很辛苦的,尤其與原來跑到幾乎完全脫節的情況下
3 [8 t1 v4 ~* l4 B% b6 R如果沒有置死地而後生的決心,奉勸真的不要輕易嘗試 |
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