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[站務討論] 創新研發菁英如何找到有價值的「既存連結」?翻滾吧,人脈網站!(12/03/23)

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發表於 2008-3-26 01:18:03 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
工頭堅:關於BBS與校園人脈網
; d4 q: l# l, i# }" l' i: \# a. b  d3 _* y( Y2 G. M, J0 j
6 W! ]* e- ?! N) }
a. 國內的經營者大概都沒聽明白其中的含義0 Z8 D8 R3 e3 ?8 t* Q
b. 我們不能試圖創立出人們之間新的聯繫
! ~9 a8 H, y. u/ i- p

! j, y& F- K1 Q9 K. H3 o商業取向的網站經營者總是一頭熱,以為做出一個平臺就會有人來登錄、來使用,來貢獻內容,那基本上是妄想,是真正的「虛擬」社區。Keso提到BBS的火爆,在臺灣也是一樣的:最大的校園BBS社群「PTT」,如果再加上無名小站,基本上斬斷了其他校園人脈網發展的空間,除非它真的從不同的人際關係角度切入,去殺出一條血路。
- Q9 q# s0 t' o0 }  u  R, g, O0 |4 \- t( u/ w- m0 ^- U" m: y
只可惜,我們看到的對於人際關係的想像,都過於薄弱。可以說是這些創業者少不更事,尚未能發現社會中無數有趣的連結嗎?另外,簡單易用也是一個重點,沒人想再弄個什麼把自己搞死,只想從中獲得樂趣與收穫。+ T. Y! @% H$ M1 o- E6 a5 r3 V
  u! d; Y# W0 d
BTW,昨晚我還靠腰了一句:「這些號稱2.0的SNS都只限於大學社群,我能申冤說這是歧視我們這種沒出息的低學歷者嗎?」∼其實,問題真的不是在於大學不大學,而是如何找到有價值的「既存連結」。翻滾吧,人脈網站!
& i( ~) }, ?' ?# W6 r  t
0 }3 f+ \& d/ u) b, g9 p# z5 C0 u
在chip123,如何找到有價值的「既存連結」?底下這群「行不改名,坐不改性」的會員,會希望在chip123翻滾出你們的人脈網路(SNS)嗎?+ n9 x# S6 j7 Y2 u9 G. d9 ?9 F

& A3 T5 \# b4 ]' r* D, s★本帖大概爆掉了... 出現問題... 抱歉以下會員姓名...基本上在 2010/10月 之前加入的...不見了...
/ H, h/ c# J: c8 C' [( W& K請參考: chip123 會員生日快樂 紀錄!哪月哪天出生的... 成為工程師的人最多啊?. u& E& M6 Y! U6 s& X/ U

( r" n' l$ O9 i. A7 n! T徐文浩張小淘黃雅綺張高文廖政安唐先平林長茂吳小揚陳美燕葉俊宏陳思涵謝天威陳明珠李斌陳汶碩許志榮陳鴻璋楊文鑑張皓呆張芳、李茂、郭恩仰、 周哲、陳福興、李智偉、陳福興、蔣以恕、周建星 吴文、楊文彬、刘缵彬、任思魁、趙洪誠、林大呆、王平、李皓、郭豪偉、喬伊、葉家成、范梵、李伟、吳誌維、赵洋、宁静、鄭旌甫、吳皇霖、曹谦、王会杰本、鄭鴻基、陈建云、徐翔、鍾啟仁、劉昆璟、施东健、潘俊磬、施东健、孙尔俊、翁晨哲、陳志隆、蔡志明、范瑞、周蘭桂、鄭旌甫、张天宇、胡世運、李舒允、李益園、李家賜、张欣、高建豪、陳立惟、施宏達、郑洪波、林益良、呂旺運、陳信偉、鄭凱鴻、呂旺運、陳信偉、鄭凱鴻、张家勇、李家崴、鄭博尹、林慶峰、张家勇、李家崴、鄭博尹、林慶峰、吳小林、劉嘉俊、洪曉嵐、陳企鵝、樊皓麟、鄭仁彥、邱偉航、陳品翰、韩云霞、盧俊安、許伯聰、陳冠丞、洪國源、涂宗賢、王阿立、朱漢鎧、張毓純、方儒、江慶京、莫俐、谢明、蔡書政、蕭至凱、詹偉智、曾傳雄、李季鴻、罗志强、黃琮、彭伟、曾斌、江榮、陳俊誠(专长:問問題 )、魏傑、陳弘銘、邱政良、黃宇敬、邓厘米、葉問、黄飞、莊清宏、俞律、呂宥勳、江榮、高偉哲、游小弘、全星亮、姚晟、陳威均、左文攀、蘇銘彬、黄棋、郭益冬、曾廣莉、汤磊、李小军、黑龙、許文宇、刘尚、張瑞峯、黃則通、王勝韋、李建强、何明光、黄棋、郭益冬、陳孟廷、李欢、彭小莉、陳孟廷、李欢、吳曉嵐、羅仁燻、蔡坤龍、武璟琨、陳世裕、馮懷勇、陳建宇、陳健達、刘小青、林文森、許偉任、吳育智、云飞扬、申沁寧、張銘、陳健達、吳曉嵐、羅仁燻、周柏沅、王妮、張家福、姚佳林、陳忠興、吳忠叡、周小东、宁帅官、李刚、游鎮海、呂建霖、秦輝烟、林武慶、李訓學、葉建呈、蔡永富、梅德紊、鄭焜隆、葉志威、徐至、何其軒、李晓骏、王国强、馮育賢、唐辉、孙辉、陈姣、徐兆宏、黃誠灝、戴嘉泰、李正傑、杨宜新、周雅靜、占维、吳志淳、施性評、陳信呈、辜柏榮、黃誠灝、戴嘉泰、侯爵、徐宁、郭品超、洪雅勗、徐稚堯、游坤傑、曾吉良、刘东来、蔡秉修、簡靜、孙工、陈静、劉川風、何其宣、張博皓、劉明法、吳宜霖、沈佳青、楊舒嵐、陈顺男、黃于銘、蘇阿山、薛建军、游智堯、駱亭融、洪雅勗、張斯揚、徐稚堯、游坤傑、曾吉良、刘东来、陳朝泉、吳國瑜、柳振武、王鋒、呂昀昇、彭信琪、陈 翔、勛衣草、于伟勇、侯昊天、曾國興、张丹、 周裕凱、蔡宗憲、刘军、蔡明軒、曾祥茂、李小風、吳昭德、韓毅祺、陳文德、李正傑、劉哲瑜、周勇、陳銘國、魏凡、周信良、黃品方、廖大同、林耀庭、王湘文、卓昱杰、洪璿騏、田欣宜、張維平、黃開全、梁以華、余小林、赵东、吳宗宜、徐文得、洪璿騏、藍元柯、龔怡銘、张戈、謝大中、賴見為、梁汉成、宋阿輝、蔡政輝、張號嚴、胡军山、郭至剛、王貽鴻、廖崑勛、蔡政輝、林家諄、郭人榮、林家諄、周安帥、吳燕組、林宇樑、陈紫儿、彭超、成功、何卓君、朱家辉、刘晓、黄文智、李堉源、陈龙、李刚、顏沛中、黃艾達、彭元佑、廖敏健、莊家宏、林學群、余承達、張維獻、周紹文、王大蠻、林霖琳、張芳青、曹兆良、陳維泰、鄭小箖、、侯南平、郭哲宏、張倉賓、陳彥捷、王网望、莊嘉銘、胡全海、余瑋盈、黃焯熙、湯蕙嘉、賴韋志、陳晏平、谢峰、林長廣、徐明仁、方琇雅、黃若涵、白雪、蘇恒毅、华东、任芬傑、李树来、张经贤、刘红朋、白熊、曹毅平、陳斌貴、张逸忠、郭慧玲、郑李平、李文杰、张俊苏、詹凱翔、曹盛煌、甘家瑞、孫維佑、張韻茹、李晋、楊尹誠、士新、扬斌、魏正宗、葉國安、吳宗和、冯坤、涂耀中、張凱瑋、冯纯益、朱宏治、張志宗、天思、張阿宗、蕭紅帥、李豫平、姜仕春、秈田、王勇、郭家瑜、張大偉、刘大、汪涵、沛民、陳豪臻、郭冠良、徐世超、竹原、张魏、陳金盛、李中伟、童建復、歐噴、邱家豪、厲以理、趙家祥、颜文、邱家豪、林傳隆、林卓儀、許國軒、劉彥廷、程锦、沈文國、何库德、许颖、刘宜巍、張銘仁、蔡阿男、黃基財、邱顯鈞、洪誼庭、劉仁傑、楊詠晴、林楷舜、陈春蕾、張文、郭俊宏、陆金霞、林竹原、張文、吳寰、朱晓龙、萧遥、午龙、黃進坤、廖信凱、林文華、林乔嵩、李怡霖、孙钰振、汤洵、周丹、何明俞、張濤、王中祥、奈沃曼、唐銘傑、何明俞、張濤、洪鮑魚、肖时江、林生、唐銘傑、曹仁豪、李正一、林小凱、高向陽、鄭仁達、黃禎凱、魯彥凱、徐千捷、李颖、莊翊、宋朝盛、何明俞、刘朝阳、陈吉、罗小牛、陳偉仁、鄭憶文、陈吉、楊翔仁、李震、陳亭佑、吳哲侖、陳德揚、張橋至、夏之薪、黎中金、杨痕、楊阿燊、林浩中、趙永清、劉延德、卢兰娥、吳敏哲、蔡坤成、邱純毅、吳敦仁、陶占瑞、 张保建、 李立、 良文豪、 陳桂榕、 李立、 陈梁初、 孟昊、 黄玉凤、 朝正、 陳耀堂、 陳泉合、 陳重光、 梁好、 吴晗、 萬事通、 許瑞龍、 姜楠、 施棨三、 孫藝林、 于风、 司徒温孤、 簡瑋男、張瑋鴻、邵飞、簡國晉、高华、曾晓东、丁建博、賴修、張松葉、王臣庾、郭俊緯、林其均、沈郁翔、黃璟萱、陳柏伸、吴武、葱亮、林怡君、林懷捷、徐凡凱、林慶堯、劉家扶、艾利歐、欧阳雨、張淳淵、唐龙、魏立緯、李峰岳、曾偉倫、許家榮、王茂、林祐生、李宇雅、蔡定跟、郭嘉峰、楊坦克、盛允楨、游建耀、吳賓、黃高鍋、陈雪英、姚永斌、林世慧、罗小牛、赵效存、林慈樺、吳奕慶、郑世、杰、高树东、劉厚龍、林傑瑞、江華、吳培綸、林俊良、朱健飞、洪雷、李微、張啟揚、廖家慶、蔡泽强、蔡誠惶、王明生、李晓宇、謝文宗、劉子仟、唐云、席銘杰、江玉樹、陈朝霆、柯小緯、蘇毅、莊誌倫、何鑫、李峻霆、柯緯、林小凱、洪銘宏、李进、周当、林姿萱、蒋丹凤、李威信、顏小炫、陈秀娟、李杰、劉思杰、黄月娟、周晉成、施柏宇、張涵、林冠良、陳彥璋、李超、劉小瑋、王英志、胡华、林德、陳懷順、金申弟、文定梦、楊凱傑、張文章、王逸文、黄易、陳冠達、陳亞阡、张绪跃、陳評皓、許哲睿、唐铭、林建禮、孫大俠、楊小非、吴圆圆、陳啟鐘、彭怡貞、盧元恒、陳潔、蔡志忠、莊克琦、黃清祥、余智欽、梁耿誌、鍾旻倫、罗文聪、秋風、鄭惟仁、俞仁杰、陳志忠、高駿嘉、謝文福、萧柘、雷业、李阳林、林敬翔、德鑫泉、藍智煒、李烨、牛田静、林敬翔、張增亮、李美慶、谢晓峰、陈应、洪彩能、葉品諄、陳阿呆、葉品諄、張立、陈莎莎、張鈞皓、陳蒼詠、李柏廷、鄭翔元、林裕宣、鍾昆宏、陳建弘、吳惠恩、郭俊緯、黃震宇、胡江南、陳進一、許家銘、黃柏崴、賴俊良、黃鈺修、杨甜甜、王敏、郭靖、林文雄、黃浩瑋、李昇玹、黃仲瑋、馬亨亨、王小垣、黃易成、陳怡宏、蔡桃貴、胡蕙怡、李玉琳、吳廷與、高树东、曾奕錩、高小高、楊文龍、劉其昀、劉翰陽、康蕾、許雅婷、陳乃苓、陳漢哲、章小明、楊政洲、張宇良、田珂、張家右、鍾權昌、曾斌、王小平、林冠良、嵌入人、黃志凱、柳義忠、许军、陳小米、陳柏廷、夏清清、彭曉盈、赵山河、羅政傑、陳小雅、孙玉、王福吉、汪东平、張志賢、朱金福、黃浩展、香小蕉、蔡舜賢、钟海、陳洪榮、陳威志、吴熙、陈文荣、王欣来、陈军洪、林承逸、高亭、王亮、林恩與、林盈成、駱冠榮、楊順勝、鍾明儒、林偉堯、邓义奎、簡鋐藤、张强、黃智鴻、陳柏廷、夏清清、彭曉盈、赵山河、羅政傑、陳小雅、孙玉、王福吉、汪东平、張志賢、朱金福、黃浩展、香小蕉、蔡舜賢、钟海、陳洪榮、陳威志、吴熙、陈文荣、王欣来、陈军洪、林承逸、高亭、王亮、林恩與、林盈成、駱冠榮、楊順勝、鍾明儒、林偉堯、邓义奎、簡鋐藤、张强、黃智鴻、刘镇鸣、許朝泳、宋育霖、伍智瑋、范喆、叶影、涂昇宏、楊弘宇、丘一新、张微成、簡銘志、李文傑、应征、呂理詣、余文樂、劉佳澧、林哲銘、李非、游小心、茅里昂、鄭敬儒、陳俊雄、林志祥黃耀仁蔡光輝姜巧夜程吞舟白兰地、姜巧夜、程吞舟、白兰地、葉順全、繆俊偉、邱眉早、彭杆垂、陸皆泌、許佐炭、潘他和、朱川加、姜陳別紅、; X; M; y" X* ~- m

  X& v/ a+ b7 C5 @( y& a7 J' _5 N: |  C
博士:David Long、STEVEN CHIU、吳敵、周哲、Tom chen、realliu、LIU CHANG MING、陳晞白、Hsien-Hsin Lee、潘俊磬、楊峰銘、GAVIN、samhuang、hhl009、sendow、jovekuo、forsoce、王虎、刘序宗、楊茆、fanfan、Tong Jinyu、朱庭立、趙雲瀚、林敬惟、王智威、杨宜新、氢原子、侯爵、ken、劉川風、dennishsu1、fly-pig、linuxfonder、diqiuyihao、侯昊天、weichihling、杨锐、yume8668、王勝雄、jsc66、胡雨、浪费、wangjianping、陈陈、bruce、冯小枫、周郁傑、 yangjianhang444、darthlordx、王士鳴、laoguichi、ictown、jshua1976、netkiller、MEDICALDESIGN、周志文、tcvc99、xi8meng、Omni Zhang、李颖、伍志勇、范超、comte、甲申、chendong、generalair、刘传、任自知、张国安、harry01liu、035335415、梦青、陈泽楷、deardear、lixiaofan、x28735、王小峰、wsmrr、葛帅、周秋、hengch、xufengh、hustyong、hsu127、陈沛、焕代、armourhome、wolf77、王王 wangyufn、fanghsin、jack00985、wolf77、r8529674、 放松法、 hercular、 陈宇挺、 ieliot、 林成及、 scsiu、 tyer43、 张跃、 gucheng_66、 xpower88(陳昇)、吳文韶、billlin(林關公)、macaren、楊哲青、刘红、irides(xuesong)、grandhill、劉家扶、孙强、陳廷仰、王大同、王亚军、劉家扶、zhanghongkui、henry9897、yaokaichang、babyhomo、张国梁、quantums、 Chip0510、顏育男、吴名、joyce0526、皮特盘、Jabame、chenli、icewhite、kiwipen、張俊羿、齐爱、emyni、dadayang(杨二)、俞德军、kankanliang、jxwdy123、詹翔霖、MaxLin、蒋大伟、陳聲宇、賴智宏、qsdaren、冯坤喜、houzhijuan、pospok、ben0629、張文遠、李建、alexadm21、welson、rubypan2009(罗曼)、e1e2e3wc(王大蠻)、xxx12magai、bugbear03(枉称好)、alexadm21、welson、rubypan2009(罗曼)、e1e2e3wc(王大蠻)、xxx12magai、bugbear03(枉称好)、呂人帥、frankhsieh、张看星、fyang16、ykkpeace、zhang_yi_lin、林浩冬、叶影、紀大帥、 # _4 P8 F8 F2 u, S1 s9 X2 h

# ^# \$ }  J- U7 U2 D

- |  p4 @: k. ^9 B: D企業會員(10月後):厚翼科技、禹城市金博科贸有限公司、Terasic Technologies、匯宏科技、元通科技、愛歌科技、技创科技、安徽淮北清泉环保科技有限公司、益鼎工程股份有限公司(科技廠房.公共工程)、Beijing Jinmuyu Electronics Co., Ltd.、S2C台湾思尔芯科技股份有限公司、芮新科技有限公司、深圳市凯利汇达资产管理有限公司、北京展柜设计、大猩猩科技股份有限公司、深圳市大川电路板有限公司、漢昕科技股份有限公司、碩訊科技股份有限公司、anasystem、东莞精通电子有限公司、Biwin Technology、控智應用系統有限公司、華南投顧、深圳市中广芯源科技有限公司、研碩資訊股份有限公司(科學計算,工程計算相關之技術課程培訓及顧問諮詢服務)、清新机电实业有限公司(超声波测量模块)、长沙市老舵手装饰工程有限公司、中華民國光電學會、台灣區電機電子工業同業公會、工研院產業學院、瑟必思有限公司、深圳市踢踢电子有限公司、青阳科技、北京华夏科苑技术开发中心、廣宙電子有限公司、大偉電工廠股份有限公司、瑟必思有限公司、深圳市踢踢电子有限公司、青阳科技、北京华夏科苑技术开发中心、廣宙電子有限公司、大偉電工廠股份有限公司、雷益科技股份有限公司、連科電子股份有限公司
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 樓主| 發表於 2008-3-27 08:07:25 | 只看該作者

meeya社交網站 讓人脈更踏實

社交網站Facebook的竄紅,讓社交網站受到高度重視,也讓名校Standford高材生王柏升所創辦的meeya社交網站備受矚目。在七年級堅果族團隊的共同努力下,meeya適時切入市場,深耕網路實體人脈,也成為台灣最具潛力的社交網站。 4 Z# N) i. b( m9 |+ `2 O0 j

" x3 |8 _6 V) [- n/ E! J- G2 B$ |' `meeya為經濟部技術處,委託資策會創新應用服務研究所執行「新世代創新服務培育」計畫中,二十個入選團隊之一,米亞網路科技執行長王柏升表示,Web2.0後的網路時代,是社交人脈網互相連結的時代,未來社交網站很有潛力可以挑戰入口網站龍頭地位,全球現在不只Facebook在美國當紅,在中國、日本等也很流行社交網站。可惜台灣目前只有部落格,沒有真正的社交網站,meeya是實名制和封閉社群,提供實體的社群團體運用,其最大不同是將網路匿名稱呼,轉換成真實存在的人,讓同學就算從學校畢業後,也能善用虛擬的網路,維繫交情,虛實結合,讓人與人的情感連絡更為踏實。
, ^% R" R6 M8 u, a
7 G9 S$ q5 g0 a) [王柏升指出,在美國,網站服務在網路上任其自由發展,然而在台灣,則需要在實體努力作耕耘,才能改變使用者習慣。不同於台灣大部份網路創業團隊,純粹工程師出身,meeya團隊結合行銷、公關、工程背景的專才,實際耕耘使用者人脈。 ; }  N4 c8 W: r% m1 L
# W. N! h, H$ W% t- w: z
為貼近使用者,meeya不但進入校園和社團接洽,講解meeya的想法,也更進一步瞭解各校及各社團的想法及特有文化,依社團需求規劃服務,邀請社團使用。 5 z+ f3 c1 N- V9 i1 r
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透過見面三分情的方式,米亞成功打入在網路上最具影響力的清大及交大的社團,包辦清大交大具優良傳統梅竹賽的官方網站,為米亞奠定堅實的基礎,去年十二月該網站測試版上線短短兩天註冊人數即破千人,其中八成是米亞深耕校園的成果。
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發表於 2008-4-29 15:53:21 | 只看該作者
迎接Web 2.0時代工程師如何彼此交流?" A! C: ?/ p$ M/ T" y- b0 F2 ^
電子工程專輯 - 2008年4月23日
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, t: A* T) ?: J' ~6 P那是一個你所信任的網站,能提供機型與價格的比較,讓你能買到想要的產品。」而這對工程師來說也是一樣的。 此外Gulley也提到,參與Matlab網站的工程師也有一些基本禮儀須遵守,例如在論壇有不少留言抱怨:「你是在請我們幫你做家庭作業嗎?」,因此參與社群交流的 ...
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發表於 2008-5-27 22:35:18 | 只看該作者
阿里巴巴馬雲:互聯網技術只有分享才有進步
; y: c5 O; i+ _' F+ q2 @: n- }- K, \新浪網 - 2008年5月25日
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CNET科技資訊網5月24日北京消息:在阿里巴巴舉行的第二屆網絡工程師俠客行大會上,馬雲表示:“技術只有分享才有進步。” 馬雲認為,互聯網最重要的三個精髓是:開放、分享,及責任。“不開放不可能有互聯網,分享是互聯網最大魅力,RSS、WEB2.0都擁有分享特性。 ...
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發表於 2008-5-28 18:10:04 | 只看該作者
IBM服務部隊》陳品蓉朝世界公民跨大步% F+ d4 j3 r  K* Q7 n7 v6 @
聯合新聞網 - 2008年5月25日
5 h  T  V  |9 F8 m
5 F  r& R1 V8 ~) G7 b. f陳品蓉是手機軟體研發工程師,行前將接受三個月的訓練,學習羅馬尼亞當地文化習俗、語言、計畫目標及社經狀況;再到羅馬尼亞執行商業發展計畫;任務完成後,還要與台灣同仁及社群分享經驗。 這批「企業服務部隊」是IBM培養廿一世紀全球經濟人才的搖籃,陳品蓉年僅卅四歲, ...
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發表於 2008-7-30 15:29:28 | 只看該作者

chip123 如何「永續經營」?

SNS網站,大勢所趨( s5 u/ P$ U6 t: p# t0 A
/ P6 b4 x; h" f/ O' m3 h
在看到海外Myspace和Facebook所獲得的巨大成功後,國內也開始紛紛效仿,複制外國的成功模式,使得國內的SNS網站迅速的發展了起來,使之漸漸成為了一種趨勢。
% o- }; u) J- V0 f- L
( V" F/ Y8 P- A& S! E作為免費性質的SNS網站為何仍舊吸引著這麼多人投身其中呢?在美國:MySpace, YouTube, Facebook 是最突出的成功案例。同時英國的Bebo也很出色。以及現有SNS網站的強勢發展,如LinkedIn融資1300萬美元估值2.5億美元、Wallop獲得1000萬美元風險投資。而SNS狂潮的頂峰可能就是Google以16億5千萬收購YouTube了。這麼出眾的成績不難引起國內眾人的艷羨。6 M8 J; u# e$ w; D: g2 C
2 S6 ?* H6 W+ E
那麼又有人問了,怎麼使得SNS網站實現盈利呢?SNS網站的盈利模式不外乎以下二方面:& C- |0 v/ g3 Z1 r% u/ u8 F

8 Z1 m, l8 F2 [一、廣告。據易觀國際中國網絡交友用戶市場調研2008研究發現,網絡交友用戶對交友網站增加廣告的主要態度是有選擇的接收廣告,其比例占到76.4%;堅決反對廣告、歡迎加入廣告和無所謂的比例分別為:13.3%、2.2%和8.1%。可見用戶在很大程度上可以接受在交友網站增加廣告,但廣告內容必須基本符合用戶的要求。如何選擇符合用戶要求的廣告、更好的爭取廣告用戶,提高網站的品牌知名度和廣告效應等問題,這些都將是網站前期生存必須考慮的問題。目前國內最大的SNS網站校內網現在以廣告作為主要的收入手段。
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; b7 F0 j- j7 E二、增值服務。“社區+電子商務”,這兩者的結合可能會是互聯網的下一個熱點。猜測依據是Myspace和Ebay結盟,另外據傳Facebook在研發自己的支付系統。社交網站從用戶的交易中提成,是未來的一個夢想。MySpace中國在去年年底及時推出開放平台一整套的API,能夠讓更多業界伙伴在MySpace這個平台上開發出多樣化的應用產品,來滿足各種用戶對于社交網絡、交友網絡不同的需要。這其中的利潤增長空間將會非常誘人。社區網絡其實是一個集成多種服務的平台,先做好服務,黏住用戶才是最根本的存亡之道。校內網的盈利模式目前主要是網絡廣告、無線服務和虛擬物品出售,未來可能會包括電子商務和網絡游戲等。
+ s  w( l* M* `( x5 {
: Z9 O6 f2 ]7 N8 O; H0 k3 q$ v如此看來,國內眾多SNS網站,無論是已成規模的億趣網、校內網,或是牛刀小試的我要結婚網、5部落等仍就有許多問題要思考,有許多事情要去嘗試,去探索。
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 樓主| 發表於 2008-8-11 11:19:49 | 只看該作者
六個人世界
+ x. Z$ m5 c; @' J' I- G! l- _雅虎香港 - 2008年8月6日
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不過,如果不用依靠科技,人與人的距離又會有多遠?每個人有他自己認識的人際網絡,假如你認識一百個人,而這一百個人又分別認識另一百個,如此類推,到第六個人的朋友群中,一定有你想找尋的某一個人存在,這說法最近由美國微軟公司一個全球即時訊息研究所提出。 ...
8#
發表於 2009-6-16 07:55:33 | 只看該作者

中國人的交際處于中等水平?交際始于個人,取決于他人?

科學研究讓人們之間的聯系可以衡量 , \8 T/ _" S0 v2 J1 I# L. e

" I9 j! U. m8 |$ p8 s, k5 m$ {荷蘭 UTRECH 2009年6月15日電 /美通社亞洲/ -- 規模最大的全球人際關系調查在14個國家的10,000名被調查者中展開,這項調查顯示有廣泛人際關系的人在生活和工作中能得到更多的享受。這些人不僅更快樂,而且也更成功。交際廣泛的人知道自己在生活中想要什么,也知道怎樣達到這個目標。這項由 &intoconnection 組織的調查証明了人際關系會對人們的生活具有巨大而積極的影響,因此 &intoconnection計划于6月21日開展一場全球性活動,從而鼓勵更多的人際交往。, X3 ]# l6 \6 L% ]9 A
) Z% l" m7 |) B" R
中國人的交際處于中等水平& c. g! F0 ^3 I8 J' \4 K9 N

# m0 ?: @( I3 _0 G4 ^&intoconnection 就人際關系是否廣泛對人們的意義進行了研究。此研究的國際性特點決定了不僅可以衡量每個國家的人際交往情況,同樣還可以對不同國家之間的人際交往進行比較。參與調查的14個國家分別是中國、日本、美國、俄羅斯、德國、英國、法國、西班牙、南非、阿根廷、以色列、土耳其、比利時和荷蘭。中國的人際交往測試得出的分數正好是平均值,由此中國處于中等水平。日本人的人際交往分數最低,得分最高的是阿根廷人和南非人。
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發表於 2009-6-16 07:55:58 | 只看該作者
交際始于個人,取決于他人5 x$ f4 r2 W, a  P5 [- J8 q

9 x" f) ^' H8 C* G0 U' E此項調查提供了一個最重要的觀點:和他人的人際關系可以通過對“自我交往”的審視得到加強,意思是說一個人應該清楚知道自己想要什么、能夠做什么。一個人對自己了解得越透徹,他與別人、工作的團隊以及社會聯結地更加緊密。人際交往理論指出,人只有在與他人的交往中才能增加對自己的了解。因此,人們彼此之間是相互需要的。與人交往需要我們敞開心胸、坦誠相待并具備提出批評的勇氣。
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. c, x3 R  V# f, ?9 @* a中國人際交往的研究結果6 I2 z7 K8 \2 I) y0 w

. C- J+ k" q& \( c) h" }* U調查表明,與其他國家相比,中國的人際交往恰好處于平均水平。中國人的自我了解得到了平均分,但是相比其他國家的人,他們對自己在五年內的社交生活有更清楚的了解。與調查中的其他國家相比,中國人能更好地與他人交往,但是與其所在的工作團隊聯系則較少。中國人來很高興別人指出自己作為一個個人所需要改進的地方,而且比其他國家的人能更坦誠地對待對方。在中國,人們并非以某一個特定的個人作為增強人際聯系的紐帶。中國人主要將家人、父母和伴侶視為生活中最重要的人際關系紐帶。
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發表於 2009-6-16 07:56:25 | 只看該作者
不同程度的交際對經濟有不同的影響
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如果人們不進一步加深對自己的了解(了解自己的目標和能力),不僅會對個人的社會聯系有消極的影響,而且也會產生經濟產生。有良好人際關系的人在工作中能得到更多的享受、更好的表現,在工作的團隊中也會更加成功。
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) z- X& I; ?9 E, d$ C4 q/ p7 b& h  ?0 l大力提倡人際交往
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&intoconnection 正開展一項活動以提高人們對人際交往力量的認識,活動的宣傳口號是“鼓勵交往”。“我們攜手建造一個更好的未來,”發起人 Salem Samhoud 說,“我們需要一個更好的未來,而人們之間的交往正是我們需要的起點。如果有人不認同的話,我建議大家去訪問 http://www.intoconnection.com 網站看研究結果。現在已經証明,有人際交往的人更快樂更成功。”
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發表於 2009-6-16 07:56:39 | 只看該作者
這項“&intoconnection走向全球”的活動還將于6月21日在14個國家的城市發行一本書,書中還配有人際關系研究的調查結果。通過14,000 冊的發行,這本名為《人際交往藍色球》的書將讓人們認識到人際交往的力量。該活動將訪問許多城市,包括北京、柏林、布魯塞爾、布宜諾斯艾利斯、開普敦、伊斯坦布爾、耶路撒冷、倫敦、馬德里、莫斯科、紐約、巴黎、東京以及烏德勒支。5 _* p8 f' D# C/ ^; H2 Z* i4 F

6 C! }1 G; a- ^  F: m7 E&intoconnection舉辦Wintoconnection有獎競賽活動: D4 {0 o; V, n8 u. }$ {

3 z8 y( O% `2 f5 u- b+ G&intoconnection還將選出三名于2009年6月21日訪問14個世界城市的候選人。活動參加者可以通過交際的力量提出自己想訪問某個城市的理由,答案最佳的候選人即可受邀參加這項活動。更多關于活動的信息請訪問 http://www.intoconnection.com
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發表於 2009-8-10 10:58:04 | 只看該作者
原來部落格也可以這樣經營6 u- k; C% ~8 `- ?; {& O* T7 g
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網路上用本名把自己當品牌經營 5 Y) t% {; E" c& Q6 x; p5 r" D+ P$ a
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隨著網路具備拓展社交圈的功能,在網路上使用的本名,就顯得更重要(大家都用暱稱或筆名等)。
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# K$ P3 g* y1 r( @不論在應徵工作,合作提案,彼此先在網路上搜尋對方的名字進行了解已十分普遍,若搜尋結果地一筆就是自己的部落格,Facebook個人首頁,自然讓對方更了解,進而為自己加分。' |/ l4 `9 U) x7 v- R6 _/ a

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發表於 2010-1-1 11:23:44 | 只看該作者

竹科的成熟經驗與中科的創新概念匯流...chip123也能扮演知識與友誼交流的平台

交大EMBA招生 強調事業串流建立人脈資源  I9 }- \& q- ~; q( B: Q3 B

% k. D  M& N2 t  `; [. v2 Y【新竹訊】交大EMBA招生熱鬧登場,預估今年中科及中部企業菁英報考人數會比往年多,交大EMBA執行長陳安斌表示,竹科的成熟經驗與中科的創新概念匯流,能發揮加乘的效果。交大EMBA扮演知識與友誼交流的平台,強調讓學生形成事業串流,並整合力量為社會服務,與其他學校形成明顯的區隔。
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* S5 O/ V2 u2 y5 G5 z交大長期以來在科技界的影響力大,近年EMBA的招生對象朝向多面向發展,報考者來自科技、傳產及通路等各行業,律師、法官、會計師、建築師都可能成為同學。陳安斌表示,建立更大人脈資源,是就讀交大的收獲之一。
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" y9 u: b( _/ L1 ]4 W8 ~1 C4 ~$ \' _交大與柏克萊大學、北京大學合作進行的國際企業行銷決策與戰略研究,一直受到好評,明年更將加強與大陸四所交大互動交流。陳安斌表示,新竹交大EMBA現有600位校友,大陸四所交大合計逾6,000位,就讀交大等於掌握兩岸企業菁英人脈寶庫,對企業人士具有無比的吸引力。交大EMBA報名日期為99年1月5日-18日,1月5日-18日開放網路報名。
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發表於 2010-6-2 08:36:21 | 只看該作者
倡導連結概念_歡迎好點子 9 G3 O- \- ?  k9 K
中時電子報 - ‎2010年5月31日‎
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全球消費電子產品零售龍頭百思買(Best Buy)執行長鄧恩(Brian Dunn)視自己為全公司員工的榜樣,因此他倡導「連結(connectivity)」,也親身去實踐,成為與數位連結科技關係緊密程度不輸給大學生的執行長。 現年50歲的鄧恩於去年夏天接掌百思買後,積極推廣「連結」 ...
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發表於 2011-3-7 07:56:14 | 只看該作者
人猿泰山為什麼被稱為森林之王呢?
5 x1 k' I* B/ s, J1 Q9 O論力氣,它比不過大象;比速度,它比不過獅子與老虎; . J: s$ z" Y- b5 J: T0 p
比靈敏,猴子有過之而無不及。
- Q1 }- |4 M% M0 ?7 i3 o- n
5 i3 f3 E$ x( h2 L/ Z7 O# _, N! |泰山之所以在森林稱王,不是依賴武力與體力,他靠的是關係!
& u9 S) |6 c# S- d* {2 [他和每種動物交朋友,關心他們也照顧他們,所以大家都喜歡他。 " L. j  |( @  w

4 E4 D7 v) r) G) T6 r. r$ i. J/ W. X所以 當泰山有急難時,大叫一聲: 「喔耶喔!」每隻動物都出來,樂意幫忙他。 0 \+ T% D& D. T
& h& I, `/ A9 U9 C/ Y8 Y
泰山的叢林法則,其實也可以運用到現實的社會中, 0 U$ P; ~- q/ p7 e$ K8 M+ L0 {, F
我們可以發現:
真正成功的人,絕不只靠自身的實力, * ~4 z2 M% H1 R; j# P, F. s
其實他更懂得整合人際資源,進而創造更多價值。 3 p; k: j* r# M& b
* k* \( z! S" b1 r6 K$ H
我們能夠去了解可運用的資源,去發展良好的關係。
' v& C% p8 a& ]一旦整合發揮,人人都會叫你第一名喔!
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發表於 2011-9-20 15:42:30 | 只看該作者

電子達人們更積極參與「社群對話」?

〈創新經營〉信任分享 社群媒體按個讚
; @, n9 L) R/ D/ }文章 | 九月 19, 2011 12:00 A.M. | By 張寶誠 總經理
+ X; E2 T6 C4 r: v- y4 n
8 s$ o0 a: b; w( T4 `) D* D0 L' [: _   日前,韋氏大辭典、英國的牛津大辭典收錄反映媒體新發展的詞彙。例如:推文(Tweet)、轉推(Retweet)、社群媒體(Social Media)等,可見語言變遷真實反應了社會現狀。 / n: x6 {& J" y' v/ F  q
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  在Facebook、Twitter、Google+等服務出現後,「社交媒體」改變絕大多數消費者生活方式及消費習慣。在開放的平台上,藉由信任與分享,網友願意貢獻智慧、無私分享,一起分享知識、開發產品、評論時政,集體創造感動的故事。因此,企業身處在社群時代,必須掌握消費者的需求,才能將需求轉為行銷的引擎動力。
  I  K6 \9 @1 `* Y1 t
' B7 r9 M9 U# W" o1 ^  L# J1 H& U2 e  舉星巴克為例,為了在資訊時代能打造更貼近消費者的品牌體驗,於2008 年3月推出名為:「我的星巴克點子(MyStarbucksIdea.com)」的社群網站,透過平台讓顧客針對產品及服務提出任何改善意見,並能進行討論及投票,以共同創造全新的星巴克空間。值得企業學習的地方是,星巴克在經營社群網絡時,並不只是指派一、兩名人員來虛應了事,而是從公司內部徵召50名的精通咖啡、美食、門市營運等領域的達人們,透過專業訓練後,讓他們能隨時隨地聆聽顧客的意見,並能在職責權限範圍內,代表公司回應顧客的問題。
/ T+ E0 D, f- x% D( M( t
$ X: h8 J, x8 v$ N/ O  星巴克創辦人霍華‧舒茲於接受媒體訪問時指出,網站開張一星期後就有10萬名顧客參與投票;兩個月後旋即湧入41萬個建議。面對大量的訊息,達人們更積極參與社群對話,並將網友意見分類歸納,以確保星巴克在進行決策時,能考慮到眾多消費者的意見...
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發表於 2012-4-27 14:11:19 | 只看該作者

這裡大概不太有人願意 分享他的研發歷程、人生經驗與生活態度?

翻滾吧!阿信 林育賢導演暢談奇蹟人生 & L6 p1 c- D- Y1 h
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(20120427 13:46:16)今年由桃園縣政府文化局及在地深耕多年的憶聲科技文教基金會共同主辦的《幸福桃園101樂活響宴》系列講座開跑了,從4月至8月間舉辦3場講座,將邀請林育賢導演、全台人氣導遊林龍、兩性作家楊雪真,至中壢藝術館演講廳分享生活、品味生活,教民眾成為樂活達人的秘訣,座位有限,有興趣的民眾可請洽專線03-4516888,或至憶聲科技文教基金會官方網站報名索票,網址為:http://www.action.com.tw/ActionFoundation
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《幸福桃園101樂活響宴》系列講座首先登場的是《翻滾吧!阿信》名導林育賢,4月28日(六) 下午2點將於中壢藝術館演講廳舉行「翻滾出奇蹟 - 熱血導演林育賢」講座,出生宜蘭的林育賢導演將,分享他的創作歷程、人生經驗與生活態度,勢必再度激發大桃園地區的觀眾尋求翻身的新動力!9 w8 ^+ R; L& O

  B5 k. z, t. f3 c; u+ }從事電影幕後工作經歷編導、剪輯數年的林育賢導演,作品經常以幽默風趣的快節奏手法,呈現個人對社會人文的細膩觀察,擅於用影像說故事,趣味中帶有豐富省思。首部紀錄長片《翻滾吧!男孩》創下台灣票房佳績,並拿下金馬獎最佳紀錄片的殊榮,更將「有夢就去追,不要覺得累,哪怕只有一次機會,都要用盡全力」的「翻滾精神」深植在觀眾心中。
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發表於 2012-4-27 14:11:31 | 只看該作者
《幸福桃園101樂活響宴》系列講座
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4/28(六) 14:00: j6 q) k* Z- R. [# w  ]
題目【翻滾出奇蹟 - 熱血導演-林育賢】林育賢導演 主講
( F) c' c, ]" K" h: R索票入場:每人限1張/ ]: i4 y  }7 E
- x$ K* y) {+ G: }8 H' `
6/16(六) 14:00% k$ @% `' w+ L) ^! B& K: |
題目:【山水有情-帶你暢遊寶島】人氣導遊林龍 主講; i! l) E: m$ N7 Z: m. P6 u! }4 i
索票入場:每人限1張
  a0 P& }/ C' _' E8 A
4 e7 ~8 c0 ^) f: Z, L7 S4 {8/18(六)14:00/ B9 d( c9 Q+ e1 U! ^
題目:【幽默-讓您Hold幸福人生】沙城作家楊雪真 主講% [0 f* ^; e' k7 P9 _1 A! G4 f4 I
索票入場:每人限1張
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1 i6 q" E% O9 g9 ?/ `索票下載:憶聲科技文教基金會官方網站 http://www.action.com.tw/ActionFoundation
3 g; E4 U# c% o9 Q主辦單位:桃園縣政府文化局、憶聲科技文教基金會8 ]7 r( G9 j* K
協辦單位:桃園縣政府藝文設施管理中心、桃園縣文化基金會
& R' c- y7 v1 O1 y: |1 ^5 {) E% p* N9 N$ p+ y& ]
訊息來源:桃園縣政府文化局
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發表於 2013-9-9 19:34:57 | 只看該作者

菜鸟报道,多多关照哦哦哦!!

菜鸟报道,多多关照哦哦哦!!
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發表於 2013-10-30 07:13:22 | 只看該作者

來這裡的人的 群聚的凝聚與活躍程度?

Team building 夢幻鑽石群聚營 輔導在地群聚學習數位行銷2 g: z+ j0 h) Z3 C

, m4 `, q/ J' [5 |9 k- _! q5 T(20131029 13:57:22)經濟部中小企業處數位關懷計畫於102年度針對群聚成員舉辦培訓活動「Team building 夢幻鑽石群聚營」,群聚營共分高雄、台中兩梯次,邀請今年度25個輔導群聚共同參加,高雄場已於10/7完成舉辦,此次台中場於10/23順利舉行,計有19位群聚成員出席培訓營,期望群聚成員能順利發展出彼此有效率溝通之能力,並將所學知識與技巧帶回各自群聚,與所有群聚成員一同成長,也幫助在地產業深化紮根、茁壯提升。
4 _. w& a6 P# w% Z, a5 C+ l- A* g/ E! C& _  F: }
群聚的凝聚與活躍程度,除了領導人扮演著相當關鍵的角色之外,群聚成員的配合與積極參與也是重要因素。數位關懷計畫延續先前領導人培訓活動,辦理新一波的群聚成員培訓活動,以群聚分組競賽之方式,促進群聚成員彼此了解、達成有效溝通技巧,進一步開發彼此的潛能,並透過群聚願景共同描繪、目標客群共同整合分析,增進群聚發展的多元行銷能力,同時亦鼓勵各群聚相互觀摩與交流,促進跨群聚合作創新,本次除邀請周老爸時尚餅鋪分享群聚經驗外,同時也特別邀請紙箱王黃芳亮總經理與群聚成員分享商品包裝設計心得,讓群聚成員獲得諸多寶貴經驗。
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為提升偏鄉微型企業電子商務運用能力,經濟部中小企業處「中小企業數位關懷計畫」協助微型企業組成數位群聚,配合在地網絡提供適性化電子商務輔導,以促進偏鄉微型企業網路商機及數位競爭力,每一個數位群聚皆有8家以上的特色店家,並共同推舉出領導人與副領導人來統籌策略、整合群聚資源,各地群聚也已逐漸發展多元在地特色。
" V' ]; L& d) k1 f- `. A# G& l+ Q# S; a# t# c# s8 y+ N$ u- J
訊息來源:中華民國資訊軟體協會
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