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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › 學習工作交流區 › 職涯甘苦交流區 › 分紅費用化 大調查
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分紅費用化 大調查

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bbc007
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1#
發表於 2008-4-1 14:08:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
不知道目前各公司分紅費用化實施的結果如何
) }7 y$ x; {2 O9 U/ g# m& x2 s: c
聽說連發科  調薪20~30%  不知是真是假
! |* M0 Q, x2 {! C1 i. H; C% w+ F2 c目前經友人傳聞
: X( `. m2 u0 K! {0 ]& z  網通大廠 X勤 今年實施 費用化調薪20%  4月份還有年度調薪  真是不錯的福利' w9 K/ M0 j$ T) t7 k" a  L

/ \  S" u" @0 Y& ]# `8 t; u各位大大還有哪些的消息
- Z3 V! j% w& E7 b3 j1 D& w請大家多多分享
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ljh
2#
發表於 2008-4-1 16:29:52 | 只看該作者
據可靠消息指出,
1 M( l. N5 p- |; C3 ~奇X光電, 也是調20%
  [2 P2 p1 E5 ?, L) v$ {松X是調10 %
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pai001
3#
發表於 2008-4-2 19:36:12 | 只看該作者

松X是調10 %

松X是調10 % ?" k3 O# J' |% E/ M- U
松下....松崗.....松X?% q: l1 H# I# d1 b: F
如果是指松ㄏㄢ( 1 2 3 4 聲 自己猜) 科技
9 M- ]  W3 `' d那我敢肯定資訊是錯的/ J/ Q3 o& e0 `& U$ ^3 Q% ?
依照該公司的傳統, 一定是等大多數同行都確定措施後
- C+ @2 h) ~, M9 m' t! V才會公佈....簡單一點說, 就是觀望
9 O* o$ J. Z# l. s( K0 D晚點公佈,就會少花一些錢$ Q2 z5 g8 E" w- {
老闆不都是同一個調調
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4#
發表於 2008-4-13 11:56:32 | 只看該作者
不就是松翰囉5 F$ J! c1 |" A
http://www.sonix.com.tw
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5#
發表於 2008-4-16 23:16:05 | 只看該作者
聽說連發科  調薪100%
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6#
發表於 2008-4-17 07:09:22 | 只看該作者

回復 5# 的帖子

聯發科調 100%？這麼誇張喔？我看明年大家要去擠外商了吧，本土公司給的薪水實在與付出的時間不成比例
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7#
發表於 2008-4-17 21:03:41 | 只看該作者

??

值得?? ??提供，??努力啊
+ |6 I. n5 C2 _# C6 e9 ]% v9 w* U3 q: F' H9 s
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8#
發表於 2008-4-17 21:03:59 | 只看該作者

再?注ing

再?注ing 非常???主，?一下
/ J9 V8 Z* O# S" m* E0 `: a( ]: t$ l4 I. T" n; E% W; k
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tejench
9#
發表於 2008-4-22 10:50:55 | 只看該作者
聽說連發科  調薪20~30%   
1 }5 Q% a% ]0 k$ |+ r! R; t* Z) j目前經友人傳聞  另一家"聯"字的IC設計的也是20~30%
* g( R# y( z, {    4月份還有年度調薪  真是不錯的福利
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10#
發表於 2008-4-23 19:05:56 | 只看該作者
員工分紅 台積電聯發科最慷慨　聯發科員工 每人分835萬7 D) |3 c! @, C" O+ I) r; ]
2008/04/22$ Q9 Y% k9 X  e' I* p

9 u/ {  N4 U: H# z' W8 F  ]
7 [/ o1 U3 n$ j, [- p
- G- w/ [6 o: }! h) S7 V
上市櫃公司員工分紅，台積電今年預計送出305億元的員工分紅，拿下上市櫃公司之冠，儘管員工分紅費用化實施之後，科技新貴收入銳減，不過為了留住人才，台積電也大手筆發出39.4萬張的股票，以及39.4億元的現金給員工分紅，總計約305億元的員工分紅，拿下紅包王第一名，至於IC設計股王聯發科以及中鋼，各將發放市值117億元和79億元的員工紅利給員工，但如果除以員工人數來算，聯發科平均每個員工可以拿到835萬元，暫居員工平均分紅第一名。
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11#
發表於 2008-4-25 21:45:44 | 只看該作者
擠外商？擠未上市？...還有聽聞哪些公司有更不錯的福利啊！大家怎不多來一點...嗯... 好康道相報啦！ % m1 y7 I  a; r2 T; h" ~  I) R
! t; d% `/ q1 u2 ]5 M
惠悅企管顧問總經理王伯松︰變動獎酬管理精細化4 d) d; E/ V& t
自由時報 - 17小時前
5 T" Q& G; @8 Y) d- u# d% q〔記者洪友芳╱新竹報導〕由自由時報、yes123求職網所舉辦的2008年「人才策略」企業論壇，最後一場昨在竹科科技生活館舉行，論壇下半場邀請美商惠悅企管顧問公司總經理王伯松進行「因應員工分紅費用化的管理之道─績效管理與人才策略之道」專題演講。 ...
# R; v2 {6 O4 z' r6 p9 Y) U3 k, n2 H9 q$ \! d' T2 A
員工分紅改視為酬金! ~% N) }1 m2 e. @& E+ ^
聯合新聞網 - 2008年4月13日* @7 T( j& e. b8 `, l# p+ h
因應員工分紅費用化，經濟部指出，現行公司法第235條將全面翻修，現行條文將員工分紅入股視為盈餘分配，未來將修法視為付給員工的酬金，不得視為盈餘分配。 配合該項修法，經濟部決定增訂235條之1，要求公司應於章程配合修正，明定依獲利狀況之一定成數給付員工酬金。 ...0 N5 E2 w* x& ?- t7 [& q
: D1 W, n8 e& R6 u# U
員工分紅配股數無法事前得知2 e' ^- k- S) V6 m
自由時報 - 2008年4月1日5 s5 }: [7 g0 d; [
〔記者梁世煌╱台北報導〕今年開始，上市櫃公司將無法保證每年分配給員工的分紅配股有多少股了。金管會證期局表示，在實施員工分紅費用化後，未來董事會向股東會提案的員工分紅方案將只提分配金額，而不再提分配股數，至於分紅配股的股數則是等到股東會前一天的收盤價出爐 ...; ?" f( n& L- B9 ?' b

  p9 Z0 P$ S$ F. b- _員工分紅費用化以金額為準
5 j3 T. E, q% z3 x) k聯合新聞網 - 2008年4月1日0 E) [& ?( ^6 |1 C
股東會旺季即將來臨，金管會昨（1）日公布員工分紅股東會提案範例，只須說明員工分紅費用化金額，不必先提股數，實際分發股數計算則以股東會前一天收盤價為準；一旦股價波動造成資本額不足時，再一併提修改公司章程。 除此，金管會與經濟部前天（31日）也達成共識，將修改 .... b. F& A2 K* Y; m. x* ]2 _

3 M6 y1 p( v, S, c. ]! g' m員工分紅股東會前一日收盤價計% T( G8 x9 Q+ a( I
中時電子報 - 2008年4月1日* z  M# n" O, t& e- l( S
上市櫃公司股東會旺季即將來臨，有關上市櫃公司員工分紅計價基準，一波三折，金管會證期局昨日公布最新規定，員工分紅計價基礎以股東會前一日收盤價為主，並廢止先前公布以前一年最後一個交易日為基準的函令。 金管會表示，員工分紅費用化自今年起施行，但公司法仍把員工 ...0 g/ G7 R5 ~- W( d9 V
9 j. |- i1 z) {6 h7 K
未來員工分紅免經股東會決議9 `9 g0 J( h2 h% [/ s
中時電子報 - 2008年4月1日
4 j' s4 ~$ ?6 C  U; X9 p( M員工分紅費用化走入歷史，未來並以員工獎酬方式發放，無須經股東會通過。據了解，因應員工分紅費用化施行，金管會和經濟部本週開會研商達成共識，推動公司法修法，將現行員工分紅費用仍列為盈餘分派項目的規定刪除。 金管會並建議，配合原有條文的刪除，上市櫃公司只要在 ...
& L" @/ a7 r- I7 T5 Z* J7 t
, @2 Y) O9 y/ q" i6 O' i8 B科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏︰ 員工分紅費用化有利外商招募人才
$ X7 h. d* p8 Q自由時報 - 2008年4月12日
$ M( W% R( _9 x/ u! |! X科立爾數位把研發中心從美國搬來台灣，第一件事就是積極招兵買馬，深諳國內資訊科技業生態的科立爾台灣暨大中華區執行長梁國屏（見圖，記者王珮華攝），在接受本報記者專訪時指出，員工分紅費用化政策，的確有利於在台外商招募新進員工，而他也認為，個人職涯不能用「賭」 ...
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12#
發表於 2008-4-25 21:48:34 | 只看該作者
以下收集整理目前包括 類比科、昱晶、華碩、鴻海... 等的員工分紅費用比例資訊 給大家... 懸賞... 不會都在觀望吧... 應該還有更多有點端倪的吧... 7 K" A) B6 T( @, R

. a9 A0 W" _+ T首季財報恐大皺眉頭8 W3 ?% A9 D, F7 n
科技網 - 2008年4月24日: r) n/ y+ {4 K
受到1Q匯損、毛利也減低的衝擊，台系IC設計業者首季財報恐怕大皺眉頭，加上員工分紅費用化的開始計算，更是雪上加霜，不僅迅杰、安國、富鼎等IC設計業者公布上季財報，已提前意外出現虧損數字，後續包括驊訊、安茂、普誠，及其樂達也可能意外翻盤，營運由盈轉虧，甚至松 ...) C- u9 S: N, N' N( ]! G" |( X

: H" E# N. }' \/ \2 [
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yhchang
13#
發表於 2008-5-4 21:41:58 | 只看該作者
現在費用化 結構性調薪 似乎已經變成一個趨勢  I. z- _- T$ P# K7 [* X3 n# i
連我們家都有調薪   我非常驚訝
( m- i' V% p  @! v6 s  m2 ?/ Z因為我們公司 是業界有名摳的公司) q& b! J9 t. E# |  y6 w8 N# s8 h/ M
都有結構調薪 10%
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yhchang
14#
發表於 2008-5-4 21:43:09 | 只看該作者
首季 因為 台幣升值  美元貶值的關係/ i5 l( A; e( P5 C
我想全部的ic設計業者的 eps 應該都受到很嚴重的影響了
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joekjwu
15#
發表於 2008-5-5 00:19:56 | 只看該作者
有結構性調薪真好 我們連基本調薪都沒有+ h. O$ ?2 C6 \$ \9 B- z
真希望公司能佛心來調一下薪水救濟一下苦難的薪水族1 u! {( E  [) h- F  D  }2 c! y
看到其他公司的人都調個十幾二十%真是羨慕又忌妒啊
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dalecola
16#
發表於 2008-5-5 09:38:38 | 只看該作者
0 b- K9 ]* x) v( g0 ^$ _
來看看大家的調薪幅度
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17#
發表於 2008-5-5 13:45:26 | 只看該作者
鴻準好薪情員工分紅1430萬
7 h4 _( O& ]5 ^7 w1 r中時電子報 - 2008年5月1日) J! `4 r$ _$ `( {* N& z* O
根據上市櫃科技公司最近公告去年員工分紅資料，鴻海集團子公司鴻準，仍是分紅金額最高的公司，平均每人領取1430萬元；其次是聯發科的606萬，華碩、群創、宏達電、台積電平均員工分紅，也有百萬元。 由於今年第一季開始，上市櫃公司員工股票分紅，必須按市價費用化，許多 ...
& `5 r' `9 f0 {, M, L2 e0 o; V" y$ P1 U1 V" g  E7 D! c
奇偶Q1員工分紅費用1743萬元匯損1059萬元EPS仍有2.94元
) S8 ?4 P$ f. l+ u+ V! m, c: s. _鉅亨網 - 2008年4月28日% l  i" {8 P* h5 j8 D1 @$ s1 w
安全監控股王奇偶(3356-TW下單)公布首季財報，受到員工分紅費用及匯損影響，稅後淨利新台幣1.41億元，每股稅後淨利2.94元；此外，奇偶將於5/2參加證交所主辦的「三高」法人說明會，預期今年營收成長率將挑戰25%。 奇偶首季認列員工分紅費用1743萬，而匯損也高達1059萬元， ...2 S- U* E- o' E% O! o

1 Q2 O/ c4 S, d* M* c6 G7 M  G. E& ]) Y1 T
新聞透視》有錢可分才留得住人. m( ]+ P9 E! q# [3 Y* f' }0 l
聯合新聞網 - 2008年5月1日& c/ U& z2 A- A# P0 l" f1 ], k& H6 ^
對電子廠商而言，今年除了面臨新台幣升值的不利因素外，員工分紅費用化，也讓廠商多一個成本負擔。不過，對大部分企業主而言，因員工分紅費用化帶來最明顯的衝擊，就是只要企業虧損，當年就沒紅可分，企業主除了設法研擬留才配套措施，「怎樣賺更多的錢」，恐是最實際的 ..." y' z& t3 K! H6 b9 T+ B4 S
7 N  m& k5 t; K5 o1 `! _( \0 K
7家電子大廠首季員工分紅概況分析
" a# p; E* V5 s& l  W* }. h, A; D聯合新聞網 - 2008年5月1日6 Q) o( y) t7 N5 z: F/ p. g" o/ L* a
1 W7 u% g. G0 ^0 F  x( R$ S' h4 e2 }
因應員工分紅費用化上路，國內電子大廠包括台積電、友達、鴻海、宏達電、聯發科等同步在第一季季報，預先提列員工分紅金額與比率，化解投資人疑慮；不過，各大電子業者提列方式五花八門、各有巧妙，如同「一綱多本」。 各家上市櫃公司今年起開始認列員工分紅費用，儘管各 ...3 ?# |" q3 \& n6 M9 g4 m

, I  M* g" A. X( t4 q$ z
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stevenlo
18#
發表於 2008-5-5 18:08:02 | 只看該作者
不知道大大的資訊從那裡來.基於好奇心.還是回應一下看看好了.
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mux
19#
發表於 2008-5-5 20:52:42 | 只看該作者
分紅制度每一間都不一樣... 要怎樣才可以知道..% L2 C; h/ [! K, k5 {' I* P
位第一份工作找好好的東家
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ljh
20#
發表於 2008-5-8 15:51:06 | 只看該作者
智X也是1x%而己...; t0 Y, R5 a, \3 b2 _9 n
不到2X%股票聽說要大縮水了....
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