社群學習為基礎的創新意涵？「創新、知識管理與組織學習」有無關係吶？

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你追求「創新研發」吧？你公司「知識管理」了吧？ 「社群學習」可作為你在創新研發上的基礎??   
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f888888x：因我們參與, 這是屬於我們的網站!!把網路當成一個大的 有老師 有朋友 有同事
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" ^) X" G  D  E2 i! Y組織學習為基礎的創新意涵  文/賴志宗

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彼得•聖吉(Peter•M•Senge)在1994年出版《第五項修練》專書中，曾經明白的指出：90年代以後成功的企業，都將會是學習型組織。學習型組織的特點在於組織成員都是願意分享與學習相關知識與訊息，組織內是鼓勵知識的分享與積累，同時組織成員瞭解可以運用科技技術來協助完成工作。學習型組織重點在於強調組織成員彼此學習與共同分享的機制，藉此達成團隊共識，並強化組織績效的呈現。學習型組織可以視為一種系統的觀點，而其精神在於強調組織學習的共識與組織心智模式的建立。
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當我們在進一步探究組織學習的意涵則可以發現，組織學習強調現有知識與能力的利用，並改變或發展的一種途徑。透過不斷的創新改造或知識管理的執行程序，使得這樣的經驗傳承，並不斷的創造企業的績效與價值，進而達到組織設定的目標。而創新的類型至少有兩種，一種是完全改變現狀的破壞性創新，用革命的方式來達成創新的意圖，企圖毀滅現況以求得全新的改變與效果；另外一種就是在既有之體制下，以循序漸進方式，逐步的、有計畫的修正目前所不足的情狀，運用的資源來完成創新的使命，達成組織變革的最終目的。
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筆者日前參加一場研討會時，講師曾經提及：創新的基礎，必須建構在知識管理之上。筆者認同這樣的觀點並認為，知識管理的過程在於不斷的把組織內知識的積累(內隱知識)透過分享來促進組織內成員的成長(內隱知識外化)，並透過不斷的討論，將其討論的心得或結論，變成為下一次決策或規劃的依據與基礎(外化後，轉為內隱知識)。知識管理就是一項組織學習的過程，而創新則是著重於知識管理巧妙的運用知識螺旋的轉換方式，將既有的知識，重新整合、歸納與創造一項新的觀點或想法，並付諸於行動，追求企業所設定的目標與績效。由此得知，創新、知識管理與組織學習之間，關係息息相關，更可以與績效做連接。

在筆者的研究中發現，當企業因面臨日益多變的環境時，組織學習可以有效的提升員工面臨變革時的意願，參與、認同組織的改變，同時也可以有效的提升企業的經營績效。此外，企業內部的分享的意願與管道無法暢通時，則會明顯阻礙企業成員參與組織變革或創新的意願，同時也會降低組織績效的呈現。
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7 k6 ]5 M  l3 e' m2 Z& l企業環境不斷的轉變，企業唯有不斷的改變與進步，才有辦法因應這環境的快速改變，所造成的衝擊。創新是維持企業不斷向前邁進的方式之一，透過不斷的學習與分享為基礎的管理手法，才有可能鼓勵企業成員勇於創新，不斷的提供企業往前推進的點子與想法。創新的基礎在於針對分享之傳遞的過程進行改善，並透過組織學習的強化效果，使得創新的結果可以獲得組織最棒的利益。筆者相信，這樣的創新，才會是最具體而有效的。

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以「大師傳承」為主軸，由學長的智慧引領產業界高階主管與學術研究人員，以及有潛力同學，體悟如何創新價值，並藉由學員和領袖級學長與本校資深教授互動對話，以透析其實務經驗與學術論點。

呂執中教授期望校友學長姐們不凡傳承，和參與的百位有發展潛力之業者、教授、與同學，一起連結，能激發出更大的能量，以深化產學合作，不管是協助學生順利進入職場的產學合作，還是透過高階研究，解決產業界的瓶頸，促進產能，提昇水準，都希望能在成功學堂的講座激盪出更多可能性。

: G. n' H% g& x- D/ I1 B! |' j2 A從11月份起成功學堂已經展開，12月和1月份還有6場講座，將分別邀請《財富》500強公司之一，曾獲《金融時報》評選為最受員工歡迎的十大公司之一的艾奕康股份有限公司，邀請台灣分公司副總裁勇興台、亞洲IC通路龍頭大聯大投資控股股份有限公司董事長黃偉祥、成功大學環工系溫清光名譽教授、成功大學林啟禎學務長、成功大學臨床醫學所張明熙教授、聚陽實業股份有限公司董事長周理平、美國加州州立大學校董龔行憲、行政院副院長毛治國講座教授等多位大師蒞臨演講。
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$ A8 b; ^( g# w' t: I成功學堂接下來6場講座，將分別於12月21日、103年1月4日、1月18日3天分別舉辦，上課地點在成功大學成功校區圖書館會議廳，本次將開放30名名額，尤其歡迎各大專院校教師及研究員報名參與，包含六場講座之講義與午餐費用5000元，將有研習證明，包括學員修習課程，依簽到表紀錄，由本校發給推廣教育時數證明書；公務人員得依簽到表紀錄之實際到課時數登錄公務人員終身學習時數。線上報名網頁(https://nckustory.ncku.edu.tw/resweb)
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訊息來源：成功大學

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成功學堂傳承傑出經驗 12月21日再登場
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9 n5 h# k, v2 o(20131218 14:04:15)成大教務推廣教育中心舉辦的「成功學堂」，邀請重量級學長傳承經驗，好評不斷，咸認是學術深度和實戰兼具的紮實課程，本周起還有3天6場講座，歡迎接受大師震撼。
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推動「成功學堂」的推廣教育中心主任呂執中教授表示，成大培育過無數傑出的校友，而且也都對母校有著極強的向心力，因此推廣教育中心打造一個「成功平台」，邀請大師級校友返校分享其成功的秘訣。

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茶敘活動今天由文化資源司司長陳冠甫主持，活動邀請推動棒球文化小鎮的延平鄉永康村”滿馬那魯文化團”，身著傳統服飾和桃源國小、紅葉國小小球員身著棒球服，以”棒球球具”代替傳統獵槍，懷著感恩的心為整個文化發展祈福。而推展社區見學的新故鄉文教基金會，則與埔里在地的師生組成的Butterfly交響樂團協力，表演「毛蟲和蝴蝶」節目，藉由「三隻毛蟲闖天下」的故事，讓外界了解從「蝴蝶的一生」，認識「蝴蝶的生態」「化蛹使成長更美麗」，即使遭遇困難，但成長過程中的一切，依然美好而值得珍惜，為未來社區跨域合作必須更加努力寫下註解。
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會中社造亮點計畫展現多元結合成果，其中臺東縣延平鄉公所融合在地紅葉棒球與原住民布農族文化，以形塑具布農文化特色的棒球文化小鎮；從部落到城市的水蜜桃義賣行動、華航修護工廠員工每月認養桃源國小球隊、培養5村文化主體與在地接待家庭組成、引進新浪網贊助影像紀錄等，透過連結全國各地棒球社群、學校及企業參與，打破空間的距離推動城鄉交流；也讓學童及觀光客都能重新體驗布農部落的文化內涵，例如永康村獵人文化、鸞山村的生態文化、武陵村的音樂等，部落也順勢發展出在地棒球教學、訓練、兒童夏令營與布農文化的結合體驗遊程，具體帶動延平鄉觀光發展的契機，延平鄉亦重新找到了紅葉棒球的新價值，逐步朝向形塑傳統布農文化之棒球文化小鎮。
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! w2 {. n  a& L) I( b& z# V南投新故鄉文教基金會則以重建人文生態蝴蝶鎮為目標，經調查埔里鎮蝴蝶種類有214種，佔臺灣蝶種一半以上，確實擁有發展蝴蝶觀光小鎮之實力，計畫中透過周邊家戶共同參與，並聯結在地暨南大學、社區組織、企業、養蝶業者、生態專家等不同領域的組織單位，成立「蝴蝶苗木公益銀行」召募會員志工，進行全面食草及棲地營造，目前已推動8條賞蝶路線，其中觀音及彩蝶步道已開始吸引外來遊客陸續到訪；另外敲敲木工作坊也與見學中心合作開發商品，每件商品銷售將部分收益將捐給苗木公益銀行；大埔里觀光發展協會自費於仁愛公園以蝴蝶為主題，建立裝置藝術；埔里民間力量成立Butterfly 交響樂團；青年返鄉推動無車日活動，推動Bike與Butterfly低碳生等實踐，都看見了跨域力量促成見學網絡的永續深化。

從社區跨域合作到引導各類社群參與，社區營造已漸走出組織框架，以多元文化交流與互動形態持續深耕，以因應社會快速、有機的文化融合與變異。今年社區營造亮點計畫結束後，該計畫將轉型擴大社群參與廣度，因應社會變遷與社群組織串接迅速之趨勢，新的計畫將提供創新實驗模式與彈性，除延續傳統組織的跨域合作外，將加強協力有志於轉型社會企業之NGO團體，透過吸引青年返鄉就業或創業、大專學子服務社區、國際社造交流及合作、黃金人口參與、偏鄉社區行動，深化各類社群經營與在地產品開發，引領村落、傳統社區組織等進階發展及開發新社群參與模式功能。

, r1 V8 g) I, r3 d- w" Y訊息來源：文化部

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跨域合作 啟動社造活力網絡

台東縣延平鄉桃源村布農族編織品

(20131112 18:05:27)為協助偏鄉及多元族群創新在地文化價值，文化部於100年開始推動社區營造亮點計畫，希望透過創新方法整合社區資源及強化文化質感提升工作，102年度持續投入新臺幣1745萬元，持續專案培力臺東縣延平鄉公所等4處社造文化小鎮，以及財團法人新故鄉文教基金會等6處社區跨域合作計畫，以強化基層鄉鎮公所文化能量及社區團體跨域資源整合能力，期待突破傳統社造模式，營造在地文化新亮點。三年來在跨域組織聯結下，已讓傳統NGO組織與公所行政單位，透過解中心化過程，與學校單位、在地企業、議題社群、行政組織等產生更大協力關係，特別是在傳統組織之外的社群力量，衍然成為未來村落文化發展的新力軍。

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問學書院三天的課程中，在科學領域的學習是數學、物理、化學、生物，人文領域則包含歷史、哲學、藝術和大腦認知，邀請成大最優秀的老師啟發學生，白天是學科的課程，每天下午都有體適能的活動，夜間則是古典音樂欣賞和藝術欣賞。

1 f6 c0 Q) W: c0 Y. {課程中最大的特色是討論和互動交流時間，學生可以對老師發問，也可以彼此討論，希望藉有趣的授課引發學生學習動機，並透過發問的過程激發學生問學能力，讓學習者可以自我學習；針對學生有興趣的內容，任課老師還開了延伸閱讀的書單，讓學生繼續自我成長。

來自柳營鳳和高中應屆畢業生吳承璋同學表示，剛從大學指考中脫身，好希望看看外面廣大的世界，高中三年為了拼大學，一直專注在學科上，他在網路上看到問學書院的訊息，好像世界為他打開一扇窗，可以提早體驗大學生活，因此對三天課程充滿希望。

今出剛考上元智大學企管系的張涵絜同學，除了想了解工程領域都在學些什麼之外，她最想要上古典音樂的課程，因為過去鮮少接觸古典音樂，期許問學書院能對她有所啟發。

訊息來源：成功大學

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啟動成大「問學書院」的工科系講座教授黃吉川表示，他多年來推動大學「學問之道」，主張「問」是啟動學習的關鍵，發問使學習成為動態模式，有問有學，知識的累積才能進而開展；台灣的大學因循西方分科教育模式，很早就走向專業化，卻讓大學教育沒有全面性整合的學習，跨領域是很重要的趨勢，過去在學校中對於跨領域的學習，大多注重應用性的知識，他希能紮深基礎學科，做為大學生跨系學習的根本。首屆「問學書院」針對大學新鮮人，未來將針對研究生和教師們，讓問學書院在成大紮根。
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% U) c1 [# l$ m6 W- a楊瑞珍館長表示參與「問學書院」開訓典禮，讓他想起他曾經在日月潭看過一個方形字「成就學問」，倒著唸也就是「問學就成」，生命的成長會遭遇各種疑難雜症，學生要學會思考，學會發問，就可以解決一大半，他期許同學們都能在問學書院中學會問學之道。
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台南市政府新聞處處長趙卿惠盛讚黃吉川教授是才子，天文地理詩學科技，樣樣精通，他自己就是一個學問廣博的人，因此也希望可以打造更多的全能才子，趙處長表示她個人過去是報社記者，記者會發問才會跑出獨家好新聞，「問」是很重要的門道。

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成大問學書院開動
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# B$ d4 }3 f8 h成功大學「問學書院」20日正式上路，旨在讓大學新鮮人了解大學的學問之道，並且建立基礎科學全面學習的深度與廣度。

(20130820 14:25:56)「學問」來自於問和學，成功大學「問學書院」20日正式上路，旨在讓大學新鮮人了解大學的學問之道，並且建立基礎科學全面學習的深度與廣度，由成大和雲嘉南地區大學各領域傑出教師，共同帶領即將進入大學的新鮮人們，深入學問的幽深之徑。
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成大首屆「問學書院」，由成大教務處招生組，和雲嘉南區域教學資源中心共同主辦，成大工程科學系、成大工程科學文教基金會共同協辦；今年共有65位準大學生和高中生報名參加，學員來自北中南各地，其中今年剛錄取的成大學士學程學生共有20人；20日上午「問學書院」在工科系越生講堂舉辦開訓典禮，由成功大學工程科學系講座教授黃吉川、圖書館館長楊瑞珍、台南市政府新聞處處長趙卿惠共同主持。

amatom

2012年板橋園區舉辦大型活動的次數之多，居全省慈濟前三名一場場愛心接力的活動，整合了社區志工的應變規劃能力及團結凝聚力。由靜思小志工及社區大學國樂社演奏優美的音樂為這場感恩茶會拉開序幕，接著由板橋靜思書軒、三峽靜思書軒、經典人文雜誌以及大愛感恩科技等志職工代表，輪流上台分享「好事，需要你、我、他共同來成就。」
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透過交流分享，深入了解人文推廣志工們在過去年一整年的幸福付出與用心護持，除了大家攜手耕種福田之外，各大志業也不吝傳承由志工轉當為職工的法喜心得。大愛感恩科技執行董事李鼎銘師兄全程參與這次的感恩茶會，深深感恩現場每一位志工對大愛感恩科技無私的付出，並分享大愛感恩科技在2012年度40多場國內/外展覽與309場愛灑分享活動，除了將「環保、科技、人文、回饋」的品牌價值，推廣落實在日常生活當中外，最重要是藉此"人間菩薩大招生"，恪守慈濟志業的重要使命，這也是大愛感恩科技身為社會公益型企業跟其他品牌商最大的不同之處。
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+ J. u+ M7 J3 P0 z3 d" X9 x這場充滿愛與感恩的志工聯誼感恩茶會，匯聚海內外社區志工們的熱心支持與護持，在眾人彼此的祝福下圓滿結束，每位參與者的在心靈上都獲得清流洗滌、法喜充滿，並成為未來精進的動力，啟發志工們職志合一的心念。「廣邀天下善士，大家同耕一方大福田」，以此自勉並期許會眾能夠發揮眾人的力量，借力使力，傳播美善，接引更多人投入人文志業志工的行列，不僅僅是耕種福田增長智慧，更是為守護我們的地球盡一分力，實踐 證嚴法師對大愛感恩科技的期勉，要以掘井人的精神，不斷深入掘出活泉，並以此清流淨化人心。

) t8 E# e) E, q! K( t訊息來源：大愛感恩科技股份有限公司

amatom

# @2 B" }6 [1 W' f大愛感恩科技執行董事　李鼎銘在「第六聯區人文推廣志工聯誼感恩茶會」分享自己與慈濟因緣故事及承擔大愛感恩科技志工的心得，讓在場的每一位都因他付出無所求，勇猛精進的精神打動。

+ H& V- J/ [( R7 T: |5 ^! V$ H! F. J* S(20130302 10:29:24)為回饋與感恩社區志工們全年度的愛心付出，慈濟三大志業體－靜思書軒、經典人文雜誌、大愛感恩科技於2月24日在板橋園區聯合舉辦「第六聯區人文推廣志工聯誼感恩茶會」，現場共邀請了八十多位志工菩薩共襄盛舉。

mister_liu

南台科大校長戴謙表示，學生社團活動屬於非正式課程學習的重要領域，更是培養學生健全人格不可或缺的一環。學生經由參與社團，可以培養群育，擴展知識，發展興趣，並習得民主法治素養與磨練領導才能。

南台科大對於社團活動的要求與落實極為嚴謹，每週三社團活動時間更由該校課外活動組成員輔導各社團活動，可即時發現並反映學生建議事項以維持社團良好運作，並紀錄活動狀況以供該校平時社團活動經費與社團補助款之提撥依據，並於期末評鑑時作為重要的評比依據，且可做為該校E-MAP學生就業指標之社團活動能力指標項目，包括熱忱抗壓、表達溝通、敬業合群、人文素養、服務關懷等五項評分要項，本次評鑑績效卓著更是在平時嚴謹的輔導與落實社團教育訓練的具體成果表現。
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資料來源：Southern Taiwan University http://www.stut.edu.tw/
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訊息來源：南台科技大學

mister_liu

南台科大參加101年度全國社團評鑑表現優異 榮獲1特優、2優等獎項殊榮


(20120327 17:24:34)南台科大日前參加由教育部舉辦之「101年全國大專校院學生社團及全校性學生自治組織評鑑觀摩活動」，評鑑成績大放異彩，南台團隊於159所公私立大專校院當中脫穎而出，參賽之三個社團全部獲獎，包括學生自治會，參加全校性學生自治組織類別評鑑，由81組參賽團隊之中表現亮眼，獲得最高榮譽“特優”的殊榮；服務性類別方面，基層服務社也於95組隊伍當中勇奪“優等”獎項；在學術性、學藝性類別方面，手工藝社也從73組團隊當中獲得“優等”之表現，整體表現相當傑出，全校師生聞訊後深覺喜悅，與有榮焉。

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書香飄揚救國團100年基隆市社會義務工作同志聯誼活動
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(20111104 11:43:34)救國團基隆市團委會訂於11月5日（星期六）15:30-21：00假暖暖童軍營地舉行「救國團100年社會義務工作同志聯誼活動」，各區會義工預計將近300人參加。
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6 w% t! f; x. ?活動內容有書香飄揚，好書交換、各區趣味競賽、陣陣烤肉香、暖暖之夜、宣讀社區公益服務藍圖…希望藉由此活動凝聚各區向心力，增進各區義工情感，進而發揚救國團「教育性」、「公益性」、「服務性」的理念，屆時市長、議長…等貴賓都將蒞臨為服務奉獻、熱心公益的義工們加油打氣！

' z6 e0 z5 |5 @0 V訊息來源：中國青年救國團

ranica

今年活動主題為「百年環球 舞動國際」，適值建國百年之際，校長 許舒翔博士期許環球科大能本著百年樹人的教育理念，培育出更多具國際競爭力的環球畢業生，以使環球的優良校譽得以揚名於國際之間。

而今年活動有多項頗具特色的內容規劃：
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' }; t- }! B, R- ~1.師長變裝秀：首先由校長率領校內一級主管化身為各國俊男美女，除身著該國傳統服飾外，並委託本校美造系師生精心為其裝扮，相信將可為開幕當天掀起活動的高潮。
2.社區交流：本次活動也首次邀請校外學校參與表演，而為增進與社區間的交流，同時也喚起大眾對外語教學從小學習的認同，將邀請斗六國小英文合唱團20名學童表演「Top of the World」。
3.異國美食：為使與會貴賓與師生不用出國也能享受到各國美食料理，本次活動也特別規劃異國美食區，讓與會貴賓均能享用到包括：義大利手工披薩、巴基斯坦甩餅、韓國辣炒年糕等多種各國美食，活動並提供約800份美食券供同學免費索取。
6 c  T# L2 y! x! M* e4.多元文化表演：配合「百年環球 舞動國際」的活動主題，本次國際週活動將於24-27日中午12點至13點10分，邀請專業樂團表演電影音樂演奏，期能透過電影音樂的感染，使同學們於悠揚的樂曲中提高對外語學習的高度興趣。
- q1 ^8 \. r0 w4 V( B7 c5.國際達人演講：將邀請外籍設計師Anthony Soames和James Soames蒞校演講，和全校師生暢談全球化的設計觀。
6.建國百年 環球百人英文大會考：為提高學生對於英語學習的風氣與熱忱，本次活動配合建國百年紀念，將於10月28日盛大舉辦環球百人英文大會考活動，當天將於創意樓中庭規劃一百人的大考場，同時也設計一百題的英文單字考題，期能透過本次活動，營造一個更佳的英文學習環境。而為提高學生參加競試的意願，本次考試成績前三名同學，將分別獲得iPad 2 一台。

1 ?! ^  t% P. w) c4 {7 C訊息來源：環球科技大學

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環球科技大學100學年度國際學習週
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# ?$ j4 C/ t; q; ]5 e4 M. u師長變裝秀

( ]  I, [7 `3 c3 p. l2 o: @4 j(20111024 17:15:47)環球科技大學於中華民國一百年十月二十四日(星期一)上午十時三十分於嘉東校區創意樓中庭，盛大舉辦100學年度「環球國際學習週」開幕典禮，今年國際學習週活動係由設計學院負責籌畫舉辦，而配合中華民國建國百年紀念，特別將今年活動主題訂為「百年環球 舞動國際」，歡迎各界貴賓踴躍蒞臨參觀指導。
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環球科技大學近幾年來除積極開拓國際交流合作外，並連續第五年舉辦環球國際學習週活動，希望透過各項國際週系列活動的舉辦，喚起學生對於全球化趨勢的重視，進而提高其國際觀，並發展成胸懷世界的開闊胸襟。

mister_liu

藉由學習交流 海巡署啟發同仁創新精進

7 L, d6 B- u0 N+ y9 g1 l! E% b* ~(20111021 17:29:04)海岸巡防署中部地區巡防局為提升單位績效策進未來，特於今（20）日下午1400由局長胡意剛率領各巡防區召集人與幕僚主管等，參訪中龍鋼鐵公司及台中火力發電廠，藉由交流與學習機會，瞭解企業營運之供應鏈管理，啟發同仁知識創新與實務學習新能力；並於參訪結束後返局召開擴大局務會報，除檢討近期各項勤務狀況及管制作為要求落實執行外，並針對各項業務遂行之優缺點進行研討，期能全面提升整體施政成效，彰顯執法效能。
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' F7 r; v  g4 D中部地區巡防局表示：100年度迄今執行各項查緝績效方面成果斐然，本年度已查獲各式槍枝28枝、子彈312顆，各級毒品106,112.18公克，另查獲偷渡犯37人，農漁畜產品27,435公斤、未稅私菸63,836包、未稅私酒926.4公升、活體動物33隻等，有效維護社會治安。局長並在會中期勉各單位能繼續策群策力、精益求精，做好危機管理並展現強力打擊犯罪之決心；同時呼籲民眾，若發現任何不法活動，可透過海巡署「118」免付費專線報案，共同協力防制不法。
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- Z, b; s( |* t9 }  I; g2 _9 v訊息來源：海巡署

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另外，醫療產業本身就是一個知識密集度極高的產業，如何有效運用工作流程中所產生的經驗資產提升醫院管理效能，「建置知識庫加強經驗傳承」即成為成大醫院近年策略目標之一。知識管理本質就是屬於變革管理的一種型態，看似困難的知識管理推動在組織文化與院長林炳文政策支持下，其帶來的效益已大於推動成本，本次論壇從創新力、教學力、品質力的提升，來分享如何運用知識管理系統打破學習界限，激發新的創意，最終將知識創造價值的實例。

此盛會超過200位醫療機構、學術界與產業界的主管、專家學者與業務執行人員參加，本次論壇由成大醫院林炳文院長主持、葛蘭素史克藥廠（GSK）台灣區現任總經理魏廉昇、叡揚資訊李信儀顧問、台灣麥當勞總裁李明元、台灣中油企研處副處長曾裕峰、Innovara公司合夥人暨大中國地區總裁項慶哲等各領域專家，特別就醫療知識及管理等議題發表專題演說，從變革知識創新到變革管理，並進行知識管理在醫療上實際之案例分享，希望透過多方的討論與交流，激盪出增進永續經營的創新做法。
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林炳文院長表示，成大醫院長期致力於建立一個永續經營且彈性變革的組織環境，藉由一連串的變革傳遞與共識溝通達成，方能讓成大醫院不斷強化內部能量，打造更完整的醫療品質。此次論壇是凝聚知識管理及變革再造的開始，成大醫院希望能拋磚引玉，藉由各界齊聚一堂交互學習，以凝聚力量推動國內醫療品質及管理工具的持續進步，快速接軌國際醫療水準，進而提升台灣白色力量的競爭力。
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: p1 m5 U$ O: i3 z, b4 ~  O訊息來源：叡揚資訊股份有限公司

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變革的力量 成大醫院更美好

成大醫院林炳文院長(中)與成大所舉辦的「領袖管理與知識創新論壇」專家齊交流變革管理新思維。

(20111004 10:53:33)在白色巨塔裡面，所有的工作環節都是千萬緊密、仔細縝密，而其背後層層分工、協同合作、資源運作之管理更是極其複雜之運作核心。南台灣醫界龍頭成大醫院與荷商葛蘭素史克藥廠台灣分公司、叡揚資訊，10月1日共同舉辦「領袖管理與知識創新論壇」，針對瞬息萬變的營運環境，分享專業變革管理的能力所扮演之重要性。成大醫院表示：藉由跨領域的專家交叉分享，進行有關策略管理及變革管理之經驗分享，期望結合理論與實務，開拓醫療界在管理工具面的視野。

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至於法律學分班，學習者的進修目標更明顯，就是朝律師、司法官等國家考試前進。顏敏仁分析，社工師與法律學分班的年年當紅，顯示在「沒人罩，也要有証照」的考照風氣下，面對五花八門的照証，學習者的進修目標仍然十分實際，傾向選擇能與公部門考試接軌的專業証照，畢竟在一般人印象中，這類証照仍通往「快速、穩定就業」最近的一條路。
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証照紅不紅，能否與工作機會鏈結是關鍵

而「園藝治療師」雖然不是公部門的認証考試，但這幾年卻是特教、兒教工作者和醫護人員十分熱中的進修主題。認為透過親近「綠色夥伴」，體會培育過程中的生命驚喜，能有效安定情緒、撫慰心靈。甚至不乏建築與設計背景的學員想習得其中精髓，跟上景觀設計領域強調五感統合的「療育庭園」熱潮。

整體而言，台灣民眾對証照認同度的關鍵，仍在於「考到証照」是否等同於「明確的工作機會」，對經過公部門考試取得的証照有強烈的信任度。政府若想快速帶動重點發展或創新產業的人力培育，或許應考慮將相關職能整合為証照考試。
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' ?, J# I) ^$ l6 c除了量化的數字外，文大推廣部走過四十年的深耕之路，由於實際面向就業市場與學習者，也能看出台灣民眾對終身學習的需求正朝向「主題分眾化、課程深入化」的趨勢。
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分眾、小主題的「微學習」正流行

' Z) `( S) K0 e2 Z3 K) b7 k9 z5 @舉例而言，以往「領導統御力」可能全部統合在一個長時數的課程裡，但現在為滿足不同職場人的需求，會再細展為多種短時數的活潑主題，例如「明星級女性主管教練術」、「不說教的跨世代溝通術」、「抹布變桌布的關鍵人才工作術」；而繪畫課也不再只分中畫西畫、水彩素描，細分為更貼近生活的「我的旅遊速寫本」、「我的色鉛筆日誌」、「衣架子創意服裝畫」、「蠟筆的吸睛創作」等等。

透過類型多、時數短的學習型態，忙碌的現代人可透過無痛的「微學習」挖掘興趣並建立自信，體驗終身學習豐富生活、療育情緒的樂趣。一如樂高積木，每個人都能用一次又一次的短期課程，架構出個人專屬的學習地圖。這種彈性、活潑、多元、自主導向的終身學習，是以長時數為單位的正式學制無法提供的環境，也讓終身學習的價值與功能更為彰顯且具時代意義！

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2 U2 w% e, `+ m" v) d: O) P訊息來源：中國文化大學推廣教育部

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語文學習，日語仍勝韓語
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樂學一族的台灣民眾，學習的方向多元而廣泛，從文大推廣部民國99年7月至100年6月，終身學習學員選購課程的最新統計發現，非証照類的人氣課程十分「跨界」，前五大分別是拳擊有氧、日語五十音入門、長青學苑電腦課、股市投資課、韓語入門班。熱門証照課程則是社工師學分班、國際認証不動產住宅專家、法律學分班、園藝治療師培訓班。
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若將時間拉長為最近3年的人氣課程，則可看出哪些是民眾心目中「屹立不搖」的熱門常青樹。非証照類課程中，「瑜伽」、「日語五十音」堪稱兩大台柱，足見養生保健和入門類的語文學習，仍是國內學習者的最愛。
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頗堪玩味的是外語課程中，韓語的學習熱度一度隨著「哈韓風」上揚，但與日語、英語仍有一段相當的距離。近三年中，韓語課熱度最高的是去年(民國99年)，人數仍僅是日語學員的四成。顯示對一般學習者來說，語文學習與「就業力」仍有高度鏈結，流行帶動的熱潮似乎難敵現實面的抉擇。
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社工師，常青不墜的人氣証照課
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  D# O% A9 {$ _' n! W" \! H* D証照類課程中的社工師學分班、法律學分班、園藝治療師証照，則是年年入榜的常勝軍。社工師學分班更是多年蟬連榜首。原因可能是相對其他的專業技能領域，「社工員」的進入門檻較親和，就業機會也不少，吸引許多有意「換跑道」的職場人先修完學分，取得社工員資格；再視未來職涯規畫考慮是否要參加專門技術人員考試，向「社工師」邁進。