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黃煌煇校長重視新進教師,特別撥出時間參加「提升新進教師知能暨教學經驗交流座談會」;他請新進教師拿掉教授的「傲慢」,有些核銷一再卡住,不是人事、會計單位在刁難,很可能是不符規定,萬一核銷或行政程序進度不如預期,要將問題講出來,請人幫忙時口氣好些,而不是一開口就罵人。
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黃煌煇校長也特別跟新進老師面對面交談,實地了解新進教師面對新環境可能面臨的問題或不清楚事項等;他也希望各新進教師,儘快讓生活定安下來,好全心投入教學、研究。教務處、學務處、總務處等各處室則逐一介紹本身的業務,使新進教師更認識各個處室職掌。, m0 @$ y: {, s
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「提升新進教師知能暨教學經驗交流座談會」涵蓋教學與研究經驗分享與傳承、行政資源專題演說、交流座談會三大部份:教學與研究經驗分享與傳承,安排環工系教授李文智談「大學教師的學術生涯規畫」、電機工程學系劉濱達教授「大學教師的教學經驗談」。行政資源專題演說,主計室楊明宗主任談「經費核銷注意事項及案例說明」、教務處副教務長陸偉明談「成大磨課師數位教學」、性別平等委員會學務長林啟禎「性別平等教育與學生輔導」。最後才是交流座談會。
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訊息來源:成功大學 |
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