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真光 2005-12-28 08:17
, U9 s& D" d; F1 lhttp://blog.xuite.net/jecochen/learning/4708334?y=2005&m=12
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科技新貴
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剛收到一封電子廣告,「科技新貴?科技新匱?」。我看了之後眼睛為之一亮,這樣的標題,很吸引我。# `/ m. d8 V6 Z
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但是當我看到內容,講的是如何理財之時,那種與之共鳴的心情,頓然消失了。
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' O% A X B( D; B7 v2 S9 \/ p: [我也曾是「科技新貴」,不過我在這一二年退下來了。大部份的公司,只要與科技電子扯上關係的都喜歡自詡科技業。- |3 I; E1 _ H) }+ m
9 p/ u, v4 y2 Z P最先的工作是「記憶體模組」任廠長。我覺得是一種組裝廠而已。其次是紫外線油墨,是光碟的主要物料之一,勉強可說是「科技業」。
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/ z1 i2 |- C, F2 W0 a f最近的工作是發光二極體基板,算是民生科技業了。
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8 @8 I7 B) d6 ?' p# J最後我還是主動離職,離開的原因許多。
: h# g0 N9 H! _- u但「科技新匱」是我感受最深的。科技業的特性就是淡季淡、旺季旺。更精確的敘述,是一周6天中,就有忙碌通宵及停線抓蚊的二種風景。
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5 M0 O7 n. q7 ^# |4 Q1 |7 @就是如此,資方總不敢隨意裁員、然後用換假方式,把後工時調整得更彈性。身為一個主管級的人可就不妙了,隨時待命,隨時把精神放在等待下一個100公尺衝刺。這樣一段時間下來發現,假日總是在補眠,等到體力好一些,又開始上班了,腰痠、牙痛、偏頭痛等小症一一出現。好像也沒那麼嚴重。一般人就吃吃止痛藥,就解決這一件事。. O* i5 y, z/ E6 a% Y' J
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另一個離開這樣職場的關鍵,是感覺到,每天在拼訂單的過程,總是帶來許多壓力。許多中階主管也一樣感受到了。焦慮、憂鬱等現象出現了。
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+ P( p' z* q, j I我暮然回首,做了那麼多年主管,生活改善了嗎?科技業盛行多年,減少人群的焦慮了嗎?就如有線電視台的開放,每天給那麼多的新聞,你真的看到社會的全面了嗎? |
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