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台灣雇主最難找到的十大人才
文/摘自「面臨即將來臨的人才短缺 未來會怎樣2008年」白皮書( p! e% r L' X$ T* e$ P
$ B' ~+ I' R0 A& F" j) E「2008人才短缺調查全球結果」指出,51%台灣雇主因為找不到合適人才,面臨無法填補職缺的危機。這個數字比起去年只下降了1%,遠高於全球的31%。台灣雇主最難找到合適人才的前三大職缺依序為,法律/採購/規劃專業人士、業務代表及研發人員。Manpower萬寶華已連續三年公布人才短缺調查全球結果,目的在於了解今年哪些企業雇主遭遇招募困難,和此現象對全球就業市場的影響。因此,於今年一月間,針對全球32個國家及地區43,000位企業雇主進行人才短缺趨勢調查,其中也包括1,345位台灣雇主。0 C. d! B0 _3 g- j# U' O
! @0 T, k" {5 `' i# p9 `與去年相比,2008年台灣企業雇主們認為最難找到合適人才的十大職缺分別依序為:
9 J' e1 b- H( \7 B8 |$ ^
4 K- z9 @# `( W/ I2008年 | 2007年 | 1. 法律/採購/規劃專業人士
" b% P0 Z( }! R2. 業務代表
/ A3 ^; F0 I7 G+ z6 @% j) v9 P( z3. 研發人員
; o1 }3 L4 k! b' N# i& Q4. 工程/技術人員
" ?2 v: N0 N, D" c1 g) r* w5. 企業管理/人力資源/訓練人員 # c- i8 d& H" _* m1 J; O# ~- n" c
6. 勞動工作者 % c( u# A* x: \
7. 生產作業人員 ) Z7 X& x. l( q' O6 Z" B
8. 財務及會計人員
7 L: W( K' @& D4 {9 _% |9. 行銷及公關人員 : Y) @4 c {% C' X2 W. p2 e5 g. J8 Y
10. IT專業技術人員 | 1. 業務代表5 d. P; V; ]7 P: \& r
2. 工程師
! b/ Y9 k, l; i1 m) d' z3. 研發人員 & o) A# J" u! a9 P' n
4. 資深科技主管 7 P$ e( ]9 I3 V* D8 X; ~% }
5. 管理決策人員
1 @; o3 Q9 {- C1 b' m6. 資訊科技人員 . G- N# B0 j9 K4 V0 ^
7. 研發中心設計師 1 S; `- A9 v5 E! p5 {
8. 業務主管
$ L1 x) J1 `+ T V# ^# q o) H- w9. 技術人員
2 {* c# K! J; o7 D% t: M' F10. 醫生/其他健康護理專業 |
. J0 O1 ?* F5 ^& I% Q9 }4 R: @
: ], p |) d* @# z1 f, W- o" l在台灣,研發人員、業務代表及工程師連續三年都出現在最難找到合適人才的前五名。由今年的調查結果也可看出,台灣的人才短缺已不再僅限於工程技術相關人員,而擴及至其他專業領域,法律/採購/規劃、財務/會計、行銷公關的職缺也漸趨熱門。 % i1 m* q7 w1 n+ \6 k9 @
. x! ~$ l, o+ C# p# {; a' V- _人才短缺的全球概況
4 o+ e% {2 H" R3 d& j5 Q' ]- @
1 U- m G) J8 p7 @其他表示找不到合適人才的國家依序為羅馬尼亞(73%)、日本(63%)、香港(61%)、新加坡(57%)、澳洲(52%)。在所有接受調查的國家中,香港面臨招募困難的程度與去年相比增加最多。較沒受到人才短缺影響的國家則是印度(12%)、英國(12%)、愛爾蘭(14%)與中國(15%),但是其國內人才短缺問題依舊普遍存在,某些職位仍舊有招募困難。 ; W, m( ~+ W# s# g2 E% d* ^* `/ r
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在32個受訪的國家和地區中,企業雇主認為最難找到合適人才的職缺分別依序為:
9 n6 d/ J7 m! }2 F, q4 w
: G0 C8 J. V; J0 w1. 技術工人
& Z5 A0 T# Z G$ Z$ j* U2. 業務代表
M" p, `7 t8 p2 r6 z3. 專業技術人員(生產作業或工程維護)
. O: _, C x3 V4. 工程師 ! ?( a t! E y. z8 a) [$ U* u
5. 管理階層/高階主管
; v2 r+ o1 I; A7 @" A8 x6. 勞動工作者 & J3 {; I3 ~9 Q+ F; |
7. 秘書、個人助理、行政助理及行政總務人員
$ a! {4 U0 [+ c% L8. 駕駛 ) | D; O G, o* Y5 q! i0 |
9. 會計/金融人員 , K+ I2 g: ^/ W" d# x
10. IT專業技術人員(主要是程式設計師和程式開發者)
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8 Z D! ]- l- i5 d, D+ a4 g2 l) y2008年,雇主表示找不到技術工人的國家主要分佈在歐洲,包括德國、英國、法國、加拿大、澳洲、奧地利、瑞典、瑞士、義大利、比利時、愛爾蘭、挪威、捷克、南非和波蘭。而找不到業務代表則以亞洲國家居多,包括日本、香港、新加坡及紐西蘭。 |
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