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工程師,我們應該怎麼對待工作?

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發表於 2007-3-2 16:37:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
[職業參考]推薦各位工程師--我們應該怎麼對待工作? ; f' P* K9 a% J  [9 y" l6 K' @
imjacob 發表於 2007-2-10 21:00:00 ; t  D- H3 R4 D# h  p" K- c  I
http://www.52rd.com/Blog/Detail_RD.Blog_imjacob_6501.html3 M0 l% c! l6 m/ X* e0 y

* d5 D6 @' X; L- R. C   最近總是工作的時候進展不是十分的順利,感覺到沒有前進的動力!也想不出更好的辦法,於是想換工作是不是一種好方法!每天都在混日子,沒有進步,日復一日的,開始悲觀!
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9 ?5 ?' Y1 ~& K- Q6 e  y8 b3 |# N    想工程師到底合適不合適我?剛看到一個網易上叫孫虹剛blog,是職場專家!
) q$ L- x$ ?2 _2 p. {, I) Y0 w5 i, N- ?" F2 n; e. E
    感覺能夠找到一些自己沒有的東西,讓自己從新的地方看看自己!很好的事情!相信這�很多優秀的工程師,在成為一個工程師的同時是不是也有著職業的苦惱?對未來的失望?大家可以討論一下! 6 z3 ^4 d3 M- ?9 {- Q. \* u
. X% u9 {; s( R/ W7 x7 x( ^
    感覺這幾句話說的挺不錯的: 3 T- k+ v3 T2 W0 e  Q9 d

% c. T; s+ _0 E: l關於老闆和同事 0 q' G" |( w. B

5 F* Q7 K8 @* t$ a* Q& S    所謂永恆的人際關係我從幾個方面,一個是把人和人之間不同的職場關係重新表述了一下,老闆是員工的客戶,員工是老闆的供應商,同事之間是有可能成為同盟,有可能成為對手的生意夥伴關係。
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% @, O- G/ h' c. Z關於工作的選擇 1 Y* s' l8 J4 N# _) Y" T( r

; W7 ?! v) f) B- E! n    有些人就喜歡這樣講,你定了目標之後就這樣去做到,你定一個很大的目標失敗的概率要比成功的概率高很多,如果對目標過於執著在過程當中會產生種種的問題,就像練功練的太狠會走火入魔一樣,比較好的定位根據自己的興趣愛好給自己找一個方向,我喜歡做什麼,我的能力比較適合我做什麼,我現在需要做什麼,以及現在組織需要我做什麼,從從這四個方向去畫圓。
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    做一個選擇,多做幾件事情,不要很單純地做一個很窄的事情,其實我們的職業生涯從高中生開始的,我在其他地方談高中生報志願的時候,這個是很熱的話題,這個志願會影響你的職業,這個職業會影響你的職業發展,你要選擇一個相對寬一點的方向,而不是很窄的目標,不要很窄的說CEO或者工程師。  0 D! g8 Y. q; \/ ?

. Q, W! J- J/ F" C$ v; ^( V& a5 P關於創意 1 h: j8 j0 d* k4 A  a$ G

( X& n! H; B+ p0 v1 B    創意時代,沒有“下班”。創意源於靈感,你在夢中也能夠產生靈感呢。
% v3 m0 h' _( O8 v6 L5 E    事實上,在當今職場,最時髦、增長潛力巨大的,都需要“跨界”背景,比如網路的很多職位。組合是創新的主要方式之一,生意如此,職業也如此。從個人角度,同時能玩兩種以上的職業,風險比較小,得到突發機會(比如說被VC的錢砸到)的概率也比較高。
2 X+ Z3 a, I' D9 t" X& ]
" n( o1 I# H8 @+ ?2 ]   是否違背班規,不知道!但是建議大家討論一下,感覺在工程師的範圍�面認的圈子好像很小!我相信這�面有很優秀的工程師對這些事情不屑一顧,但是應該是很少的吧!很多年輕的遭遇瓶頸的工程師,我們也能不能給自己一些更多的選擇?歡迎大家拍磚了!
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