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我觉得诸位有批评对的地方，但是也不完全- [! w4 }% ?, ?9 s" i* O6 p
就拿我自己来说，我99年就开始在上海做RD，在台湾公司做了4年" V f. }$ M0 c) I. j- n; O6 b
我自己比较不努力，混混就可以了，不知道怎么去钻研) O. I4 M3 f! R0 O
但是男同事就会比较钻研，尤其有个男生简直是以公司为家，老板也很喜欢他，特别给他买了床垫，让他睡在公司，他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司，当他觉得学不到东西以后，很快就去了INTEL，所以机会是给有准备的人的
! T: e9 W4 P* A3 _* U& D进了第二家公司，我的工资有了提升，因为来了一个RD出身的老板，我的学识和经验都有了本质上的飞跃，但我依然不是一个努力的工程师，因为我不喜欢钻研。这里，我要说，我的台湾老板虽然只是一个专科生，但是他真的很能干，懂得很多东西，还有很多专利，而且对下属很真诚，从来不给空头支票，我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理，大多数工程师都是差不多的，学历和才智都不代表什么，最重要的是看你是否钻研，是否重视你的工作。( ^$ r3 o6 ?! u8 t4 ]% f, L
在大陆，大家是没有以公司为家的感觉，因为公司也没有把我们当作主人，一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽，高工资固然重要，但是提升的机会和能否学到东西更为重要，还有就是公司的人文环境。
4 I' t/ [7 d# w) {3 s; s7 b1 B+ J, k* S现在的我已经离开很久，也不知道如今环境如何。但是，只要你肯钻研，你就会是优秀的工程师！ |
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狗仔卡
發表於 2007-3-31 02:53:15
顯身卡