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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?
! b4 O) T% V. P6 i
1 K8 b. G6 \. L! {1 I我個人對他的說法抱持著懷疑的態度. . f! R- c/ o$ C( V( ^: W; a# u2 G, ~
+ n* B  i, }" c
我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.
2 K& ?( D1 z, j  u- X, |$ V, b說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯0 \5 F9 T9 h) C% b* \2 U
不過  最近幾年  她們的進步相當的快) W; H: t0 t' H; C; Y6 v' }
歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多; Y" n; \/ _6 E+ `: g
我相信  她們的實力成長很快& ~- ^5 Q: H% Y. {8 F
看看她們的資本額成長就知道
4 z" b2 U& b, |$ n6 T0 s0 f1 D1 P台灣  可能真的只有幾年的壽命
" G+ C/ A4 X* [2 u% W因為  她們的人  實在太多6 M' m; {, Z8 z3 k5 Q) ?

8 K2 m1 S1 V5 z: T2 ~不過有個好消息就是
$ _# L0 [6 |- w% \& y* Z! p聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..1 M: o5 {9 c# s

  o+ Z! X& {4 L, g8 @' K) b; [至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸
5 h: P$ o% y' f: U/ g大陸肯定也有牛人
8 q% V) E, c7 \# C好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要! P: b6 m% R# q! B# D1 b, x
上下游的完整度
* L2 b& u: E/ Y, @# }: W資訊的流通
; X8 X# D9 a6 \: r* C9 ?  ?市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色# _5 |3 H/ z, o- O, U) `* K& M
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
& N% U$ U1 }  v% o就是台灣的教育制度
  o% Q" X! H* e5 p, X1 c今年的大學錄取率如此的高
; h: O6 m0 R. a5 [而大陸能讀大學的都是菁英
" ]9 q5 [* }- ?" S% D! Y7 F如此的素質消長
! I+ N! s0 y# \6 N長期來看- a8 H9 n" U: W" Q& @
台灣工程師的整體素質是在下降# n8 s( ]' S* h$ o2 a$ s1 ^: h9 p2 v' S
再過個5至10年,真是不敢想像
" t% E$ C( r. x( G當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力
2 c$ a2 O! |" P6 i. m; [) K; _2 [所以歸根究底2 D6 K! r0 f, ~7 o2 w2 r
還是要從教育紮根做起
5 b" h, e2 e+ j  ]2 j否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
, W+ N* J- e8 G2 q重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有. W  Z, e. I4 M3 p
1.謙虛的心
4 Y$ i. Y3 |( R) P; \. S% `3 D+ Z2.學習的心4 N/ V% G( n$ z0 c: d8 A; y8 c+ v
3.耐操的心
! j) B! L# F; H 過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。  Y% H  o' I; S9 A( O4 q
既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。) X5 G* b& D0 d2 Y
在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:8 k( M$ T( ~' S' n
第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。+ V- a8 W" I0 g, |8 U- ~! \% f
第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。) Y2 Z! J+ o; c6 }+ [1 A+ d
像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。
! Y  u( G  L  Z* Q/ c: n因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。. {) ~4 a  P$ L, ?# F5 V
所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,' m, G& G' m# ^2 z
偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.
/ c) T& q5 K1 ^5 u  t& ~ 尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的. 1 l6 L9 J, D4 Q- z0 r
最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊." W. |0 e1 D/ T+ {! {8 e# o
只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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參與人數 1Chipcoin +3 +3 收起 理由
bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表
# ]+ o1 x  x! F, r$ F. N+ w) J我覺得是各有特色7 f- A: _, F! [! q& O( \/ x1 u
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
" w# G* `+ L# {1 S, v' h就是台灣的教育制度- f5 d: i% P, [+ S% E
今年的大學錄取率如此的高
  s" b1 i+ \: @4 h而大陸能讀大學的都是菁英
  x: W+ C4 F. ?如此的素質消長
. j8 V8 g" |+ I  ?長期來看
+ m2 Z& ^2 C5 k" _台灣工程師的整體素質是在下降
6 K9 q# x( W/ `  u. I5 N) s2 K再過個5至10年,真是不 ...

* `9 a! ~) F6 K% E) w
4 d& a# x: Q3 ~0 V' Q5 B读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了7 l1 ]. c0 A# y3 i5 P9 t
感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全6 a+ Y8 }" ]2 C* l
就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年" s$ K7 N4 R- U" ^2 |
我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研% L0 T* }/ Q9 N- o
但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的
% ]6 s: y' m8 V& u1 S进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。% ?; i( e' q" {* E! m$ h
在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。, c; {, H! R2 t+ p- l& g7 l
现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.
5 a& `- q1 Z6 P9 Y6 \'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!
" M# Y* ]8 |% h6 v' \这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!4 @2 P% w1 e' }$ h& V9 b* W- }
不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!1 D( r4 ]. S7 @# G7 o! Q
有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.
& c0 u8 e, f/ h7 C# u. P% F所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!
$ I( A1 z! v  p/ x* m1 a3 U; {/ v其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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bosscck + 3 + 3 分析透徹!

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,
* t# a3 |, n4 J/ V  {6 r肯努力精益求精就會更上一層樓,. G: ^2 @8 R. n' l
所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,
* r, \$ h6 l" O; \找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,
1 I6 D; q: }5 r/ a不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!
. C/ G# p# ?3 I7 L$ u2 X台灣RD加油!!
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