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[市場探討] 台灣RD強還是大陸RD強?各有什麼特色呢?

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1#
發表於 2007-2-9 10:44:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
今天跟公司同事在討論這個話題,這個問題我也沒辦法解決,這個時候熊熊有位王姓RD說,其實大陸的RD才剛起步許多方面台灣私立大學畢業的都比大陸的RD強好幾倍,大陸RD根本就是淺 是嗎?. ^$ q6 p$ n; p
% r- g% s8 e) j$ g5 D5 f- O
我個人對他的說法抱持著懷疑的態度.
1 C! R4 l4 H% s* G; K# L) {
: H+ Q1 G# s9 `8 e( C7 `我覺得大陸的RD可能某些部份沒台灣這麼精,但是超越台灣RD技術日子應該也是不遠.+ p, ^' K% S+ o# N8 c3 e5 ?1 ^) H% ^
說真的台灣RD技術是很精沒錯,但台灣RD專精於小部份,問到其它部分我看台灣RD也會不知所措,可能台灣RD的養成教育問題,造就了許多與眾不同的RD.
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2#
發表於 2007-3-27 12:15:49 | 只看該作者
其實  在幾年前是這樣沒錯  Q/ L* w/ n; C) E2 x- i8 Z6 r  f9 z
不過  最近幾年  她們的進步相當的快
) n1 ?6 P  Z" @歸國的學人很多  台灣過去訓練的產出  也很多
& {5 z  @. w' o+ b: N0 b. Y我相信  她們的實力成長很快
  O$ W. a% N: h! ^( M& y看看她們的資本額成長就知道
1 _. _0 z/ `# Y  A: A& }台灣  可能真的只有幾年的壽命6 W* ], ?8 z7 e( D
因為  她們的人  實在太多
6 v* t. u* i1 ~4 @6 `$ K1 g+ g$ G' [+ t, q+ {2 J" u  {
不過有個好消息就是' E8 N$ q8 _: t" u' ]- A6 [
聽說她們的薪資逐漸的追上我們了
3#
發表於 2007-3-29 12:21:12 | 只看該作者
同樣是剛畢業的新手,台灣的可能要求三萬月薪,大陸的可能只要三千人民幣,結果不言可喻..
* S5 ~8 I, Z) |+ `
% F  O0 a+ K) |& A6 E3 ]; _3 V至於資深的工程師,台灣也許只能拿個六萬台幣,大陸的拿個一到二萬人民幣都不是問題,結果是台灣的公司都找不到厲害的工程師,東西都做不出來..
4#
發表於 2007-3-31 02:53:15 | 只看該作者
我覺得臺灣工程師很厲害暸3 A( E- I; i$ E) i# L: ], Y  B' _( O
大陸肯定也有牛人
: q4 f5 k: g! u$ D; L好像妳們工資水平也不是很高嘛,不知道生活水平如何?
5#
發表於 2007-6-8 01:01:32 | 只看該作者
RD 強固然很重要' W* }) x# T3 k' H
上下游的完整度' L% A/ U# \( H& C5 _+ G2 a6 q4 x$ H
資訊的流通
* m% f3 N* H4 s/ o4 z市場的推力等等都很重要吧 !
6#
發表於 2007-9-3 14:44:07 | 只看該作者
我覺得是各有特色2 K9 c$ D  d3 |% a# [
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂
0 w3 O4 H9 D& E就是台灣的教育制度* z! t  n6 b: I% a! x
今年的大學錄取率如此的高+ y, l2 U0 @9 d
而大陸能讀大學的都是菁英
& C* X! R( |8 X4 q. _5 B如此的素質消長- [7 o  ?2 i# |9 K5 m
長期來看9 u8 P) R- ^1 s
台灣工程師的整體素質是在下降4 \) ~" H: E4 @) p# S+ B$ O3 @; ^
再過個5至10年,真是不敢想像
" @$ B0 F$ P2 [, s0 G當然目前台灣的工程師是比較有市場競爭力
7 ]6 l$ g4 U- C* g$ x, K所以歸根究底; q+ m8 C+ u- {* I
還是要從教育紮根做起3 H- F5 F7 k9 }0 c$ f8 e( ~9 P
否則前景堪虞

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參與人數 1Chipcoin +5 +5 收起 理由
bosscck + 5 + 5 分析透徹!

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7#
發表於 2007-10-31 16:22:53 | 只看該作者

都強!!!

重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!% {3 x# J, O8 h" S" `2 {
重要的是: 要比印度強!!!!!!!!!!!!
8#
發表於 2007-11-23 22:02:40 | 只看該作者
要做一個稱職的RD一定要有
0 M( p: w* {3 O5 n) Q9 G) b1.謙虛的心
( ^3 s$ D! H5 ~2 k+ I2.學習的心
+ p! n5 ?5 q  K9 }3.耐操的心
& v/ g! P& E6 x) t: Z 過來人參考一下
9#
發表於 2007-11-27 17:43:02 | 只看該作者

台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱

之前因工作緣故,去過大陸數次,由於我們公司的性質都是產品研發到一定階段,在台灣試產小批量無問題後,然後就會轉到大陸去作大量生產。0 r# T+ I4 o( Y) [2 Q2 F. j
既然是將產品轉到大陸去生產,所以我們工程師出差的目的就是要訓練當地工程師一些專業知識,以使他們可以熟悉產品的特性,方能使產品轉移生產順利。
# w- {% y) W# B& i: O( C5 k在訓練及合作的過程中,我發現大陸工程師存在很強的求知慾,姑且不論程度,最少他們的態度是令人激賞的。但相處久了後,發現隱含在他們求知慾的背後,是有一個醜陋的真相:
+ z0 J. m# H1 k' g5 y9 z第一、他們對公司並沒有認同感,他們認為來公司工作只是"打工",所以當他們學到一定的技術後,他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。& h" i9 ~4 j( V% B3 E% F( A
第二、  他們對工作不積極,任何事都是得過且過,麻煩的事幾乎是能閃則閃,能找別人解決絕不自己動手。% q3 i5 i2 d7 o
像有工作過的人都大概知道,所謂"七分態度、三分專業",專業是可以培養的,但如果態度不佳,做什麼事都很難成功。
8 Z. X( J2 u1 s7 N# f. C2 C因此,當大陸的RD具備良好的工作態度時,畢竟,他們還是有不錯的工程師,雖然不多,但這些卓越的工程師,就會成為我們可敬的對手。 但一般而言, 大陸工程師普遍的素質還是比不上台灣,我指的是工作態度及專業素養而言。但現在台灣的年輕人,愈來愈沒有刻苦耐勞的精神,如果不圖振作,相信被大陸工程師超過將是指日可待。4 S0 t1 z1 _+ r! ?( n4 d
所以我才說: 台灣的RD強,但大陸RD強的很強,弱的很弱。

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參與人數 4Chipcoin +10 +13 收起 理由
tjjbraye + 5 在理,很多人对公司没
semico_ljj + 5 对!
bosscck + 5 + 5 簡單扼要!
Jim_Lin + 3 我很贊同!

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10#
 樓主| 發表於 2007-12-13 20:40:01 | 只看該作者
最近在我們公司所遇到RD頭頭,他們都避之唯恐不及呵呵
11#
發表於 2007-12-25 15:33:09 | 只看該作者
我覺得大陸的RD已經迎頭趕上台灣的了,
5 {" g3 }- a- m1 j" U; {( u偶是走過大陸論壇後的感覺。

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參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
chip123 + 2 那 走過台灣論壇後的感覺 呢?

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12#
發表於 2007-12-27 09:02:05 | 只看該作者
真的不可同日而比了~我們真該想想以後的出路了!!
13#
發表於 2007-12-29 14:32:38 | 只看該作者
跟對岸的EE接觸過有一種感覺〞大陸的RD裝死是一流的〞.+ u8 r& x  `1 `9 L# d; K
尤其最近跟一堆經副理級的EE談技術真是痛苦到極點,真的無法想像PCI和I2C的BUS怎麼動的都一問三不知的經副理是怎麼升上去的. # K6 G, i) o5 g- E* M
最後才知道他們根本不想碰這種他們覺得過時的東西.你懂就你去做我是來打工的不關我的事. 反正東西出不來高層是K我們這些台幹. 跟以前比起來真是不知如何是好啊.5 W% i; O4 {9 T$ ]9 ^$ O7 ~. W
只好認了自己扛起來做. 真是苦命的台勞.

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參與人數 1Chipcoin +3 +3 收起 理由
bosscck + 3 + 3 知識改變命運, 學習成就未來

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14#
發表於 2007-12-29 19:06:50 | 只看該作者
原帖由 liuger 於 2007-9-3 02:44 PM 發表 - _7 s- q7 s2 N2 T
我覺得是各有特色$ _, n0 h: I/ o( o' u, w& V! Z* N0 w
但是台灣工程人員有一個極大的隱憂1 r+ I  w  f" s) G3 ~6 t5 T- H
就是台灣的教育制度
9 E1 S- ]) T$ S7 P# F9 j/ }- P$ d今年的大學錄取率如此的高
- Q/ m9 T! X0 P7 W而大陸能讀大學的都是菁英, _" i( p6 M/ H  y- ~2 o
如此的素質消長
) n& m: t3 p8 [$ H5 \# D0 H# ~  ^長期來看
+ b; D; h; q9 _' Y& y6 D; k台灣工程師的整體素質是在下降
( A  N* ]7 H2 L! ?3 Q9 m再過個5至10年,真是不 ...
1 F% ?" U6 ^) C6 _- Y9 I3 l& M

" ]3 }* d! G+ s; j; E! _; f$ N3 n读大学的是精英?看什么大学了,大陆现在的大学生数量全球第一,大学教育已经快普及了
- }; N' D: g! j, N& X+ W感觉台湾的RD比较务实,值得学习

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參與人數 1Chipcoin +3 收起 理由
bosscck + 3 彼此學習之間別忘記後浪亦需前浪才能激起更

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15#
 樓主| 發表於 2008-1-3 21:57:14 | 只看該作者
沒人是萬能再怎麼強的RD也需要和別人共同創新,要不斷充實自己,不斷教育後者才是王者RD生存之道
16#
發表於 2008-1-10 22:54:54 | 只看該作者
我觉得诸位有批评对的地方,但是也不完全
: w# q3 J9 `4 g5 I% t就拿我自己来说,我99年就开始在上海做RD,在台湾公司做了4年
  G: F/ \# n) S: a我自己比较不努力,混混就可以了,不知道怎么去钻研5 {* y1 ?$ ]) t2 Q4 ^
但是男同事就会比较钻研,尤其有个男生简直是以公司为家,老板也很喜欢他,特别给他买了床垫,让他睡在公司,他也是我们公司唯一一个上班没有时间限制的人。但我们只是一个小公司,当他觉得学不到东西以后,很快就去了INTEL,所以机会是给有准备的人的
7 O/ i) t6 K  _# O- O# k进了第二家公司,我的工资有了提升,因为来了一个RD出身的老板,我的学识和经验都有了本质上的飞跃,但我依然不是一个努力的工程师,因为我不喜欢钻研。这里,我要说,我的台湾老板虽然只是一个专科生,但是他真的很能干,懂得很多东西,还有很多专利,而且对下属很真诚,从来不给空头支票,我一直都很尊敬他。这时候我明白一个道理,大多数工程师都是差不多的,学历和才智都不代表什么,最重要的是看你是否钻研,是否重视你的工作。* |/ V) h: r% b2 S
在大陆,大家是没有以公司为家的感觉,因为公司也没有把我们当作主人,一切都是围绕cost down。但是没有人会为100元而跳槽,高工资固然重要,但是提升的机会和能否学到东西更为重要,还有就是公司的人文环境。
, r! ~* n4 ]# Z; h现在的我已经离开很久,也不知道如今环境如何。但是,只要你肯钻研,你就会是优秀的工程师!

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參與人數 2Chipcoin +10 +5 收起 理由
semico_ljj + 5 说得好!
bosscck + 5 + 5 回答詳細

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17#
發表於 2008-1-22 21:26:41 | 只看該作者
看来台湾的兄弟是比较有危机意识的拉,这点比较佩服~!大陆做技术的也不容易.
  @8 B* d0 [9 c2 h; J: w'他們就會為了因為別家公司月薪多了100元人民幣,變節投向他人懷抱。"~~!
% T$ d) @7 ^8 A' [: M这个说法是有点夸张了,不过在大陆做技术的人生活还是比较清贫的,应该理解的啊~!
3 T! m! J/ F$ i/ z. }$ Y不是有句话讲,人往高处走水往低处流不~,更何况大陆物价飞速上涨,工资不够花的时候你会怎么办,老板是不大愿意给员工加工资的~~!
2 J& w) ]- b# ~有些台企还一个劲的给你扣~,(看问题要全面),忠诚度是个双面的问题.9 k* I* K: r5 w" L! O# ^1 W
所以员工就会更加勤奋,有苦藏在心里,该出手时就出手~!: L) _0 j1 a: l  i3 s4 _, t
其实大陆现在的环境比台湾差多了~,要不然谁愿意离家去新加坡,在家附近静下心来搞技术不好么~?

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18#
發表於 2008-1-28 13:26:21 | 只看該作者
我想危機意識台灣RD絕對是有的~~吸取更多的新知識強化自己的本質學能~~還是很重樣滴!!!!有人會抄~~我們會創新~~~誰怕誰~~烏龜怕鐵鎚!!!! !  Taiwan`s RD~加油吧!!!
19#
發表於 2008-2-19 09:49:17 | 只看該作者
其實兩岸的rd都蠻強的,5 ^% I. z, T7 b: q& h* u2 O
肯努力精益求精就會更上一層樓,  s/ W" f1 ^) R: G' g  @- j
所以大家加油吧^^
20#
發表於 2008-2-22 16:47:14 | 只看該作者
台灣RD強的是一堆,但是,逐漸發現大陸RD蠻強的也是事實,- {6 O4 z& p  G+ l, n$ b
找資料逛網站時就會發現在,很多論壇是簡體字,內容也是蠻豐富的,+ o3 D2 \2 g0 }/ ^1 A
不過對岸的薪資也是逐漸上升的啦!!哈哈!!
! s  t+ M0 [. Z: `+ M: O台灣RD加油!!
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