|
我現在37歲在現在之前從事三四家IC design house從事的是軟體開發的工作,想當初從工研院出來,中間也經歷不少產品的開發與客戶的折磨。INTEL, CISCO, Linksys 國內的各大主機板與網通系統廠就別提了。其實講實在的,幹RD這一行中哪有老闆會讓你一直都只碰技術。除非你是只能做能力有限,要不然都會掛個title.
H& j4 H! k3 F4 `+ N. {, {1 C3 Y# Q* [% X/ W2 M3 ?) v
小家的IC design house一定會掛個Title給你,有所謂的技術經理或專案經理,說穿了還是engineer嘛!講白一點,人難找就用title爽一下,公司沒賺錢就給個title罷了。大一點的嘛,就看表現如何而定。其實一個蘿蔔一個坑,沒有主管空缺就繼續蹲,幹工程師到死。除非你就是跳槽要不然,等 ... 等 .... 等 ...
8 e' Y/ F& T$ z總之,想要title好聽的話,就去Start-up公司,title不用錢就可以拿到了。公司有四十幾位員工,三分之一以上都是副理以上的title,嘿 ... 嘿 .... 這樣不就搞定了嗎!
% E( {5 `5 q+ J! M6 x& o
! t- a" N( T' i6 A ?" X, k我就是從大的R公司跳到小的IC design house,雖然之前的IC design公司有升到副理,但在目前公司每年跳一階,從剛到的資深經理隔年升到協理,去年又升到資深協理,誇張吧!
7 u# O5 W/ c9 i) Z薪水當然還算不錯啦!不過我已經沒機會升了,上去就是副總。但又如何,其實升到管理階層,最重要的是要能夠建立起自己在公司的戰績,然後必須能夠將Team帶領去攻城掠地,為公司創造業績與商機。雖然,我也做到公司所賦予的使命,身體也垮了。你說公司還會讓你繼續拖著病,無法像以前這樣day and night的拼勁,在原來崗位上休養嗎?答案如何大家都知道啦!; s6 S) O- L5 T. {. O- ^
& F) S% M: I& |5 W做了幾家Start up公司,其實選公司timing非常重要。太早就會像我一樣,陣亡了離開公司,好處就讓後人去享受。太晚進公司,就最好少拿一些,但還是比早到來的好。奉勸各位,沒有break even的公司就不要去,除非沒有其他工作可以選。切記! 切記! |
評分
-
查看全部評分
|