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看到這篇文章，小弟有深刻的感觸！！
& h: [1 D8 Y& C個人的資歷今天剛滿5年，目前30歲。4 d2 Q2 R: _; l+ ~
這份工作，都是待再同一家公司，但是不同部門，4年半前視作工業產品的，後來轉調IT產業，原本7-8點下班，現在下班到家11點。
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' M0 t8 L4 O% O! o5 B/ J( g2 `以前的部門，給我的感覺是爽、輕鬆，但是沒啥技術可言(我認為)，可能我之前得Team比較黑吧！
( K+ F+ R4 G" k# {- z$ X" X& W+ r現在是做POWER，以前也是有接觸POWER，不過只是其中的一個區塊電路。
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( m$ T/ T* I5 Q% E$ ^ G這邊很累，很容易疲倦，但是對自己而言，有很多學習的機會，端看自己怎麼取捨。' v9 z4 g1 n2 w# w4 }, ~
( b3 c6 P$ V4 G- ^1 q3 U# r" L2 T就技術而言這邊一堆，人人口中的高手，在電力電子上。3 `" t) [+ y5 F& ~- f/ [+ x1 z) m
以前我總認為自己的電路，必須搞的很懂，在任何訊號！！當然現在也差不多，只是更深刻體驗到，單純技術而言你越懂7 R; [5 f6 L9 w# l: Q, y1 @
就越晚下班，Bug永遠存在，你的價值當然會隨著再公司待越久提升越多，但是哪是因為你待的久？還是你有技術？
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我打算在這部門待2-3年，這樣段時間夠我學習了，基本上我認為1年就夠了，9 A% ~& V" G( T( `. X& F; Y/ z
但是現在漸漸的覺得『自己的重心是該放在純RD嗎』？我的價值應該是廣域的，而非侷限在這個地方。
6 O) D9 h A* p# `即使不當管理階級，也可以傭有非常高的價值！我有去思考這問題，因為Bug真的解不完。
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我打算把自己的學習重心放在外語能力，自己在英文及日文的自從來這部門4個半月，一直持之以恆的學習，4 k- E& G. O- F- n) I
我不敢保證我能有多大的變化，不過我認為一個懂技術，又有堅強的外語能力的RD 真的不多。
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Debug這份工作就交給純技術專精的人，年齡的增長，跟自己內在的充實成正比，不應該還是哪麼晚下班才對。/ x7 a$ m- ~# }1 v$ e. j8 @
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我的自我期許
$ c b7 n, C6 Y我希望兩年後可以道國外長駐，這當然我的外語能力要許可。; z; g2 f" a+ u! ^
$ }$ u8 e y. |- K' S/ H現在景氣不好，更應該多充實才對，景氣復甦會需要更多人才。
6 Y3 f* D( c! w, j曾經看過一封Mail，標題：『無法成為人才，就只是人力』，大多數的RD說好聽是工程師，難聽點，就是白領階級的人力。; u( M. V0 P7 |3 ~
我認為自己要有這樣的覺知。
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! g4 B Z* h, F5 E1 N/ `以上言論 有冒犯處請見諒！！ |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2008-10-9 12:45:03
顯身卡
,有時會覺得不知自己到底要往哪方面走, O! D* n; k3 F' l$ [4 v/ X2 O0 i
發表於 2008-10-20 00:39:15