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樓主: chip123
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[經驗交流] 給中年工程師的忠告

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61#
發表於 2008-1-25 16:10:06 | 只看該作者
jacky002兄 果真是網通界的沙場悍將, 歷經2000年的網路泡沒化, 仍能堅守網通業,
" j+ I6 ~: b& j; Z向您致上十二萬分的敬意.. f# e+ m, G* h' f8 @
' ?5 ]  S) P' w" x4 p# t' |! z
所述及的相信是絕大多數 IC RD 的心聲, 卻是少數人的寫照.
% C5 o3 D$ [3 ?8 [; e題外話, 台灣的理級幹部負責技術的比重已有逐年上升趨勢, 不全是管理職了.6 ~' i5 M" j) R3 p& }
總級另當別論囉.) O# ^/ R# w4 X

, c1 E6 G0 ]4 C3 A小弟三年半前由 Solid Storage IC 轉戰 VOIP system, 才發現網通業真不是人幹的,
" n4 Q" U/ ~: U& V/ g: I4 _, ^一堆 ITU-T & RFC 規格要 coding (system solution 沒有的話), Audio Endec 的 ; W5 N6 w2 R3 c9 \" m/ s% A
performance fine tune, S/W acoustic Echo cancellation algorithm, 尚且不論客製化
0 J& I/ e; p) ^7 n& `- W) R! p的 SIM card ISO 規格, project team member 2~3 人, 利潤卻從2成多往下砍, 加上. n6 q* W& V) }8 }0 d9 d/ F, }
公司高層的內耗 & VOIP 普及律不高, 一年半後轉戰 LED 自動化設備廠, 去年中得知 5 P5 @* U6 _0 m6 i& ^/ V: N  g
VOIP 公司將解散, 沒有太驚訝, 只可惜一張股票可能換不到一顆雞蛋! 8 u$ p) P/ S- H$ A! L
*** 選擇新技術的 Start Up 公司, 不是每家都是未來的聯發科/宏達電, 風險較高, 俱有
7 |4 M! {7 W2 O6 H* k( E, a      高度抗壓性 & 強壯的心臟較好, 否則真的會半夜掛急診, 殘念!
" ?! V5 l8 x9 P5 J3 `6 r8 j" O: m: i9 n. K
LED 自動化設備廠, 台灣本島市佔律數一的十年公司, 理當有一定程度, 三個月後,
: K& \! V. U2 X7 `( J自認為公司可改善的空間蠻大, 是個有濳力的小公司, 一年後重新評估, 可改善的空間' s. V# V$ ^0 Y( d
大到幾近失控地步, 因為一年來皆在客戶揚言退機台的壓力下, 努力修改公司3~4年來. e! S4 I7 ?; R# q) h7 D: D/ X
賣的最好最有信心的機台, 若以電子業的標準來看, 我當初只能評價為勉強堪用 59 分,
9 m/ |& Y# s6 ?# P; h4 |+ [3 f檢視一年來自己列出的 S/W Bug修改項目 (當機/數據/觀念/軸控/flow state machine/
; U/ b/ ^. L- _2 PVision feature/search algorithm/UI 錯誤) 已超出 100 項, 尚未加上客制化的新增功能,* v1 K1 \, U8 ?' m
在去年中才收斂完畢, 成為客服口中最穩定的機台. Review 一下公司體制/管理/S/W 能力,
& U/ ^" N. o4 [8 P4 V& |在完成另一個新機台後, 毅然求去.
- z' P# j. X: v+ Q5 s打算花2年當自己的老板兼員工, 考驗創業的可能性.9 S' G3 v# @1 R1 I
*** 相信電子業的中年人材, 已在慢慢轉型, 跨足不同的產業或結合異業, 將經驗 & 整合/ }% J8 ~/ N) y9 H7 w+ `! C
      能力帶入, 這股新勢力將對不同的產業注入新活水, 引發一股新契機.
, h9 l  w1 `. T3 O  E5 |8 C2 O" h# ~# i' ~
個人淺見, 向不認同的大大虛心請教!

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masonchung + 5 你的經驗就是知識的來源!

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62#
發表於 2008-1-25 16:29:18 | 只看該作者
這一定要拿來看一下的...因為...我也要快中年了..唉...
63#
發表於 2008-1-25 16:35:09 | 只看該作者
年級大了,就不要在幹工程師的事,那種是年輕小伙子做的
9 S4 c* [( y* G) q4 n
64#
發表於 2008-1-25 17:01:14 | 只看該作者
哇.....快邁向35了....我也要好好看看,值得好好深思呀!!
65#
發表於 2008-1-25 21:44:20 | 只看該作者

回復 58# 的帖子

如何選擇一間好的IC design house,其實也是我現在所面對的。8 ^/ v  g: x6 X- n
首先你一定要對產業了解,另外廣結人緣有可靠的內部消息最好,如果沒有就要做更多的資訊蒐集。
# b9 z, S- Z7 S& G. N% D1 v( P- I5 {# }
有人或許會問,為何你不去獲利穩定的上市櫃IC design house?或是已經穩定獲利的IC design house?
3 J7 N1 o0 _6 J( @7 d* [0 [6 s0 {我想穩定獲利的IC design house而且未上市櫃IC design house的機會畢竟是少數,因為我是高階經理人員,如果是小家IC design house 我就會跟CEO / CTO 等Interview,直接就問公司財務狀況與每個月的開銷,如果直接一點,就問break even了沒? 通常為了要讓你對其公司有信心,都會直接回答你實際狀況,只不過你要自己判斷其言語上的真正意思。因為通常都會保守婉轉的回答,不會太直接。0 h; S2 M" ]" t. U; x3 A
舉個例,我當初到目前這家公司服務,每年都喊快要break even了,結果努力了快三年,結果還是繼續喊快break even了。雖然我是一級主管,但畢竟我是執行者而非決策者。所以沒有break even過的公司,絕對不是我下份工作的考量範圍�面。3 M9 C4 M1 b% |' A/ }' m; J
對我而言,如果MTK要我去,我也不一定會去,畢竟年紀有了,總不能去當個software engineer。況且,這也絕對不是MTK會做的抉擇。所以,還是選擇未上市又有我可發揮空間的才是符合我目前狀況的最佳選擇。

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masonchung + 5 經驗之談!值得參考!

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66#
發表於 2008-1-25 22:24:20 | 只看該作者

回復 61# 的帖子

你太客氣了,畢竟我只是一位沒什麼賺錢命的工程人員,即將轉型為PM / Technical Marketing的領域。5 T* ~6 Z' Z# R0 W, E7 e4 l' J
六、七年前景氣好時,我跟其他幾位學有專精的好朋友,也曾經做過business plan找VC投前開公司。但後來景氣逆轉後,VC收手機會不再。畢竟拿自己所有財產創業也是一個很大的賭注,拿別人的錢創業,一方面有專業人士餐與規劃與提供意見,加上介紹商機也算是不錯。壞處是必須要被限制公司營運方向與固定要向投資者報告。  d+ F% `: c/ H# o- Y
+ p, b, Y9 X$ w+ T) m% U; S
至於在工作接觸的相關產品,不瞞你說,其實我已經之前碰過的產品也有Audio Codec,從2CH/6CH/8CH都做過,你應該猜得出是哪一家吧 @_@ 9 W2 A: I: h5 K' S9 P) }
至於Clock Genertor/PCI card/Touch panel/USB 到SOC都做過,最慘的是SOC的BSP開發,人再多也不夠用,因為硬體介面之多、應用之複雜絕非以前ASIC所能比擬,有做過SOC軟體開發的人,應該了解我所說的痛苦。如果有Turnkey倒是還好,要是沒有 ~~客戶要怎麼用,你就只好support到底,為了業績嘛!!! 小公司的宿命就是如此 * u' Y( z* j$ z" ?7 {% r

  P" C0 h& i: l" t# D再者,要tune performance又是另一個噩夢
% A. G/ \0 U6 z6 |2 E- q. G: h* |總之,IC design house大者恆大的競爭,會讓小的IC design house往利基型的產品作開發,而這也意味者競合的戰爭不斷發生,大併小,小找大當靠山。而沒有市場吸引力的IC design house就只有關門的命運。今年我已經看到不少家IC design house關門,而未來應該也會是9:1的趨勢,Start-up的十家公司裡面,只有一家可以獲利,而其他九家則是辛苦經營,等待曙光。
3 z& _" z. O8 a) `8 B$ H* N. s' |. D" d
特別是目前的印度與中國的IC design house崛起,台灣的成功機會也慢慢的逐漸渺茫。對於前仆後繼想要進IC design house的學子而言,即將又是一番對未來的生存戰。不僅要面對著外國的競爭,而國內的IC design house也在對岸廣招好漢,侵蝕掉島內的工作機會,有點時不我予的感慨。
5 t7 B, S( C  ?7 d# E- H9 r/ e; l% I0 ?) E% Y2 G( R/ G* X
PS. 僅是發表個人淺見,如果對於此篇內容有不認同者,在此向你致歉。

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參與人數 1Chipcoin +10 收起 理由
chip123 + 10 該如何戰勝對未來的生存戰呢?台灣!

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67#
發表於 2008-1-26 10:57:16 | 只看該作者
步入中年" S- z  W7 T9 [4 A) b' t; M
真是危機感升高......
( e* _; I0 O- v2 R% _' J4 d國外可以工程師做到退休...( U, G; V1 R( t4 @3 Z9 B
工程師越老越值錢...
: ~% ^" a; S) `/ x2 n但是台灣呢!?看著公司裡面的資深工程師越來越少....' k6 W$ T. q: @, m
自己也會開始緊張了
68#
發表於 2008-1-31 11:21:24 | 只看該作者
反著來講,其實我在國外
9 K& Z1 X: F3 S3 R看到的老工程師,不論是日本的或是在silicon valley 的! X+ B. v% W, ^, R7 c
老工程師,都是自己還是一定下海coding ~ tune performance
( {6 d  a" ^" H+ H( p. r' N讓自己可以follow up 技術的敏感度,但是台灣的老工程師1 l7 {3 f4 X. K+ [9 P. y
卻是很多都不為此舉,覺得自己就是不需要在碰code
: g5 b! a  S  d* \6 c( P* k% m自己是經理,是副理,算是管理職。9 C: u2 Q; b+ I8 k' J, h: }, G
到最後就真的只剩下一張嘴,雖然節節高昇,但是講的話& ^# {- j2 y4 {" f. I* n
是離技術越來越遠,越來越覺得不可理喻
. y9 p7 N0 W) B8 `% d6 W; C所以要呆在怎樣的位置,就要作怎樣的事情壓!!!* p; D2 V2 o' V' L" N

# u# i+ a2 F3 W! C$ h1 L5 q[ 本帖最後由 binjon 於 2008-1-31 11:32 AM 編輯 ]
69#
發表於 2008-2-1 08:29:37 | 只看該作者
字字見血阿 只是 台灣 沒這個環境吧
" M) c7 ?, s4 L/ m像日本 就有總工程師 到老 還是 受人尊重工程師. }" h" w( Z) s; G; e, O8 x- m
在台灣 就變老賊啦

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參與人數 1Chipcoin +1 收起 理由
chip123 + 1 為神末 台灣 沒這個環境?

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70#
發表於 2008-2-1 09:26:36 | 只看該作者
恩恩 趕快多培養第二第三第四 專長
71#
發表於 2008-2-1 09:50:04 | 只看該作者
希望看看,應該認真考慮規劃未來了.3 J" z2 Y: N$ \
,必須走的一個歷程.
72#
發表於 2008-2-1 11:31:31 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

描寫的實在是很精闢      其實身邊已經有類似的例子了  看來   我們rd真的是需要好好努力2 f! }( J& r2 M9 @

, M% k4 T, k2 i3 w8 z  P往另一階段邁進
73#
發表於 2008-2-1 14:05:52 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

隨著逐漸要步入中年,難免有些惶恐,還是先來看看人家的想法囉!
74#
發表於 2008-2-5 14:33:31 | 只看該作者
小弟算是RD新人.5 a! |6 |6 Q+ ^
不過以年紀來說.8 c% n$ a3 Q9 s2 j2 A0 G
雖不算太年長.  H  k9 S  Q) E
但也不能算年輕了.0 R, M* e7 ]$ U7 \8 Z, F

6 c* _0 I3 P" m期待可以從中得到些前人寶貴經驗的啟迪.
75#
發表於 2008-2-5 14:41:48 | 只看該作者

回復 1# 的帖子

RD人生, 我以跳脫, 是好是壞, 還是要看個人的做事態度吧~
76#
發表於 2008-2-5 22:57:09 | 只看該作者
現在真的很多像你說的工程師
4 S! |, U6 j4 M: i, V但 又能如何?! s0 m" ^' o# {0 x4 \' n  K
找副業??
77#
發表於 2008-2-11 22:05:54 | 只看該作者
coding, verification, testing, debugging 這似乎是不段的不斷的一值再執行押
78#
發表於 2008-2-13 16:39:25 | 只看該作者
謝謝分享~~~~~~~~~
# Y! p: \7 J2 `$ z```````````````````````````````````

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參與人數 1Chipcoin -3 收起 理由
chip123 -3 敷衍回覆!

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79#
發表於 2008-2-14 11:32:59 | 只看該作者
前輩的話 晚輩銘記在心 晚輩目前在攻讀電機研究所 對於未來 沒有方向 希望前輩能多多發表文章 讓晚輩後進能對未來有點方向和願景

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chip123 + 2 要找方向 就要多提問 請教前輩啊!?

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80#
發表於 2008-2-14 12:41:58 | 只看該作者
大家都知道找對公司很重要
2 M' M7 @' n& S% Q2 ?6 y+ S大家也都知道中年的RD不容易做,更不容易換跑道找工作
2 g0 v. g, ?6 y  o) n5 W7 D0 j但是這就是台灣的生態~ 3 i3 Y3 N" R5 a/ e
所以才會有一堆人準備轉跑道做FAE,甚至Sales. 人脈和產業的廣度都大多了~
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