竹科待遇 高於南科

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•聯合新聞網 【2007/01/02 經濟日報╱記者林淑媛】
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科技新貴待遇南北有異。根據主計處最新調查，竹科主管階級去年經常性薪資（不包括分紅、配股）7萬1,732元，但同是高科技產業重鎮的南科，主管階級經常性薪資只有5萬1,667元，兩者相差2萬餘元。  

主計處公布的95年事業人力僱用狀況調查結果指出，去年5月底工業與服務業廠商的平均經常性薪資是2萬6,266元，比前年略為增加192元，其中主管階級與監督人員的經常性薪資是4萬7,630元，專業人員的平均經常性薪資是3萬5,899元，排名居次。

# T6 Y' P  Q) S6 d) a科技新貴的行情一直為外界所艷羨。根據主計處調查，竹科待遇仍高居各地之冠，去年平均經常性薪資為3萬2,895元，比前年6月底增加6,000元，其中主管（包含監督人員）的薪資最高，平均達到7萬1,732元，比一般工業與服務業部門的主管薪資高出2萬4,102元。
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竹科員工待遇不僅比一般企業優渥，也比同是科技人的南科高。

$ d$ K3 ?+ J" X( Q* k主計處調查發現，去年南科員工平均經常性薪資比前年高，達到2萬5,805元，但仍比竹科的3萬2,895元低7,090元，其中主管階級（含監督人員）的薪資差距更大，南科只有5萬1,667元，相較於竹科的7萬1,732元，整整少了2萬零65元。

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6 L0 i7 }$ Q, M) h! `" q. b許市長問「知道搞竹科、為何不知道搞南科？」就近取材的話，南部也成立了許多科技大學，可是屏東、高雄、臺南人再厲害也得上北部求職，到竹科去當科技新貴的南部人，結婚得花錢，南部父老賣田供子女在北部置產、上班，可說是人財兩失，還被笑為「下港人」，世界上哪有這種 ...