RD是啥你災嗎????????

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        試看看
             跟老闆說 我有一個全新設計的 idea
            
5 _2 U1 j3 z8 x/ E# G% `# E- W             會把老闆嚇死?!

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( w/ a4 C- p& p3 d/ Q       台積電 有先進技術研發的組織
) F+ A/ X9 g$ N9 h: |  k& F
               所以請不要太悲觀?!

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* a$ x0 v" I4 C. p+ D* A+ Z      我想老闆目前也應該考慮
      仿美國等先進國家

6 f9 h( Y" U4 M7 ?+ E. h      以 team work 方式打組織戰　or
- H9 _8 ?5 O2 G% k' ?5 _$ |     單打獨鬥的個人秀

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RD成就 與公司營造環境有很大的關係!!
/ {3 |/ p4 q7 V$ a) X* G! k/ p) y台灣 RD 的自私面 是來自於老闆公司的現實
9 [1 T) h' R: c# Z9 j, j台灣企業是不講倫理
所以才有這些敝病
% |  Y7 U0 q+ K+ a大陸的 RD 很努力
我們應該鼓勵 努力的人
也希望大陸 科技公司能給公司 RD 多一點鼓勵
也能避開 台灣科技公司科技管理的不良處

1 R, l8 u3 ~. D9 Q; f! B+ A/ y! x# h我覺得 RD該跟誰比較 ?!
昨日的自己 與 今日的自己
其他的比較都是多餘!!

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國外先進國家一周上四天班
你覺得呢 ?!
休息對工作有沒有幫助 ?!
& a3 V/ }2 F/ @- W/ N, K4 \4 O還是做RD 當一為科學怪人 不需要休息
不過我覺得最奇怪是 他們休息時間比我們久 所得比我們高?!!!!!