|
我待的公司.." Y: q) a. Z4 {- c2 W
作業員、品管、電測..請的都是非本科系人員..
! g2 S, {1 I- E公司找人的條件絕對是在薪水..
! a- n: d4 o6 z: I# g生產部僅負責插件、加工,有sample看就好了...) M" ]: D" [: f/ z# e/ I3 c
電測部..RD要做一個測試治具.再寫一個測試程式..
! Q+ m& G: A G+ E0 @因為非本科系所以要一字一句一步慢慢教..
! l R! A2 v) s4 [還要解釋什麼叫電阻,怎麼看..更不用叫他們修電路板、9 x1 W8 F( X( D3 i L
修理治具了..因為那也是RD的工作....
. G. ~; L2 X) r品管..我不知道他們是幹嘛的..送貨??..不是電測過就算好了??3 B- r! O/ n9 v1 q: a; K
IC沒辦法燒也要去看..原來是燒錄器電源沒插..燒錄設定對嗎???
1 o l0 x8 y9 D, ^行政部門..RD我的電腦怪怪的.能不能幫我看一下?; j+ U8 f U/ U3 P
1個RD至少有3個案子在RUN..還要管這管那..0 C$ `5 i! C! Q$ _; I% o: `) e
久了..真的很不爽..因為很多都是講了又講..擺明了就是找RD就好了..$ i) |8 z! r/ Y2 h. ~
然後就被灌上塞面、心不甘情不願有的沒的...
: J, V8 V0 v( V/ D5 f6 B" U e
$ O3 _5 G5 { o) n我覺得..我剛成為RD時..滿腔熱血..一直想把RD做的稱職..: i. b- O0 x1 s$ _& f7 V
所以工作..常常會帶回家做..有時案子趕時會弄到凌晨5點才睡個2小時...) r: q1 u `# Y* f$ y
為的是想把工作趕快做好...也希望能學的更多..
/ `6 A- k# C6 s4 D& Q但這樣做的結果..得到的是公司的肯定..還有double的工作量..
; ]6 a, n. H7 b1 z. b8 q"不可能的任務"只會丟給你...加上一句"你是某某某咧,沒問題啦"
3 _; W/ a. D) W一開始..的確是很有成就感.....
$ W E, F7 U+ H% k+ u+ w到後來身上已經有7件同時在run
) B3 Z" u$ u9 W8 n) h/ N有要等客戶反應的、有要等零件的、有新開始寫的案子、缺測試程式的..等等..
v9 N* ~% C. C \# D/ @/ z: z5 w- j明明一堆事在忙不過來...卻還聽到老闆在講另一個案子...
T% h* U- S/ I0 }5 Q我才覺得..我也只不過是個勞工..比作業員還不如.., M! f- C1 P( c( J/ M- T( o
作業員下班後沒有壓力、時間都是自己的...( t, G0 U1 g" g3 d# o
我下班後..心裡一直有個趕不完的壓力,壓力大時..想放鬆還放鬆不了..+ o4 ^# t* u. m7 c8 P0 `5 p
時間還得挪出來用..; X8 W8 b: b, X& ^
有一天我想通了...這是何苦呢?..公司的作法..我為什麼要把自己逼成這樣??
& D: }. N- ^. H2 Z我會熬夜工作,應該是"偶爾"案子趕的情況下..., ] e$ p# |6 E, W8 ]0 m8 S5 y
不是因為你加了我3千元薪水.."本來"就應該這樣做...2 H% |! w5 K, W$ w2 M
直到我說不想做了..公司才正視這些問題...4 ?' S+ c' e/ S
說會減輕工作量、會再找人(公司待遇不高、又不想培養、又怕技術被挖走..找鬼呀?)..& W& Z! a# n6 m& g
工作量減輕..也是我自己再減..是我下定決心準時下班..下班後絕不做公司的事..* _* k' ]) ~6 T7 @* j* W
案子趕不出來..公司自己去跟客戶溝通..
; F2 v; F* k2 } C, J w1 V我說時間要1個月..你要我看一個禮拜趕不趕的出來..
/ L5 y- w! c; {3 \* Y1 s東西交不出來..怪我囉..不然就我離職..
( Y8 c% \( [+ J# I# F6 l這樣你說我大牌也無所謂..反正當不當RD也無所謂了..
% e" q* S4 K7 y a9 V: N; ~我的熱情就這樣被消磨光了....
, v# L T; v1 P$ H" i7 J
( k+ r7 f6 C- C" D5 [8 P4 R# w我只是一家小公司企業的RD..我不了解園區是怎樣.. w" f3 Z8 n& o" L3 r
至少覺得在園區工作的人,幅利有一定的水準..該有的資源都有..
% E) {. F+ }! p) C+ Q; a不像小公司..要什麼資源還要自己找..自己學..
' t, a* k. [' \1 Q2 c# O什麼ISO、教育訓練..不都是一個樣..要驗時才在那邊想怎麼做假資料..
+ s( o; |6 a, r5 K4 [+ H- G( R待過2間..都一樣..我想真正施行ISO的小公司..沒幾家吧..9 J) i7 o/ u7 @3 q
有時案子要用到新的chip..送你去上個1天免費課程就當你..會了..& }; l! h; p* J( @- {3 @$ A
我們當RD的能怎樣..上google猛找資料..datasheet猛k..心裡os猛罵..
: U, I$ ]# ]' A, z; l! v我到底是為了什麼工作....7 O4 u. u: w9 j3 A& M! L& D* V
) A2 l/ c2 o9 E, Y/ ] F南部大部分小公司企業老闆對自己公司的RD應該都差不多跟我一樣...
- G" P6 [! l) {0 s7 R+ y4 y$ n薪水也是搞那種每個月扣個幾千..三個月再當成福利獎金發還的制度..
0 E) D! j+ m, Q% {; {- M薪水包含全勤2千..有遲到就扣、沒帶識別證扣..1 {- j. l! n1 E# y. |2 l
1天薪水就這樣沒了..當天算做白工..' G, z w( B: [( p
歹勢..我有特權..因為我無法接受.." Y6 V7 ?' A0 q' g1 m. E; U' m7 \
也就是說公司會看人..對公司沒太大作用的..會想盡辦法讓你走..% H' } `% R8 `& |) y5 e
你作業員..無法接受就走人..公司不怕找不到人..
5 j/ [0 j8 j- l5 _( B為什麼我會在這樣的公司待了三年..
$ N, A6 E+ G# G# O. f H: v T4 F3 S% @因為的確也是這間公司才會有現在的我.....
7 ^+ h3 A: D/ t. X* _' p4 e2 y" Q但也是這間公司讓我對RD這份工作及那些只想賺更多錢的大老闆..8 O; A4 r1 i. G2 ^* e) @
厭惡到了極點...# U& P* j, t6 `: B& z2 b3 z- s# L
! W# s) _' C' O1 T9 P
如果你是老闆...多站在員工的立場想想吧...
& ]4 m+ q, o4 }不要只會出那張嘴....2 ?7 O' e5 O9 H0 |% J9 v. {
也許有人會說怎不站在公司的立場想..7 R' ^+ M# d* j1 U
當你坐在老闆百萬的車子裡..聽到他打算換一台三百萬的車...5 H% Z/ {& e/ |: K: C! A
而我一個月4萬薪水..(月領3萬2,8千福利獎金累積3月發放)..年終最多2個月..% d& _: v# {7 o
房子也沒、車子也沒著落..要討老婆..一切又要歸零..
( l7 D7 L7 d- Y& M8 L* T那還有什麼好想的..三年來做的案子..也夠了..1 w2 M, w7 G% B! N' c8 s
18%..那麼爽..我幹嘛不去考個公務員..工作輕鬆..錢又多..
) ?: l. m3 d, m) W下班後又可以兼個差..幹嘛去幹什麼RD... |
評分
-
查看全部評分
|