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樓主: chip123
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[市場探討] 科技人才缺乏 何不開放中國大陸人才入臺?

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1#
發表於 2006-12-14 09:02:56 | 顯示全部樓層

醒醒吧 ,大陸人的優勢就在廉價的薪資 但決對是顆詭雷

別以為科技人才兩岸外商都求才若渴" d. {9 M, }; Q2 [
其實這是抬面上的說法
" R+ f% W5 `( Z7 V4 D; H, _) f基本上是資方搶廉價勞工的策略9 O/ u) J/ D  ~1 Z( `# l. x; T
科技人才缺乏的骨子裡就是研發成本太高
0 P, ^; `# i1 ^7 ~; H  k會喊開放中國大陸人才入臺的絕對是資方和共幹  v. m8 Q6 P# n% A  }* K& E9 C
醒醒吧 ,大陸人的優勢就在廉價的薪資
1 m8 K* h9 g9 @. @  j5 G0 a但是他們絕對是撈一票就走,然後複製台灣的技術到對岸,再把你的台灣公司搞垮!
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2#
發表於 2006-12-15 22:03:56 | 顯示全部樓層

回復 #6 unima 的帖子

這位先進您可能沒弄清楚我的意思  O# l3 m: Y# V, J% L4 J
我是站在台灣的環境來看開放大陸人才入台
1 P- ]0 k5 {1 G而不是說為關起門來不見別人的進步和競爭.
: `; h+ \4 v6 W您認為台灣的研發環境夠吸引大陸的菁英來為你賣命嗎?
' d# \' C2 r8 n) {/ I2 m我說的可不是您待的美商公司
5 h: o0 z/ c- S  y. f台商真的夠矽谷的福利水準嗎? 9 ?4 J8 U( s& I$ v6 x
第二 台商的心態是在培養夠專業的技術分工團隊嗎,還是到處買IP?/ x5 ]' @$ u  w1 E% V7 `) J
真正能讓員工能在職進修新技術隨公司穩定成長的台商有幾間?) A1 e' v% x- @1 E3 V( ^" ~
還是員工的專業技術退流行或成紅海就把他資遣才是事實的寫照呢?
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3#
發表於 2007-12-7 14:30:51 | 顯示全部樓層
If the salary is same , why they will come to TW ?$ n9 T; y" o9 V8 l/ s/ |
Don't  think too much , they will not come here....
1 A* X! b6 m6 r6 AMainland's tech. manpower have no benefit since now... :o
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