|
|
大略的overview一下，說說我的心得吧！& L, |1 [0 ]) ?" r7 U4 B
5 F8 p, K @& r# \( F
..............0 v) V6 Z8 m4 P2 l6 I+ T$ m$ \- P
............/ W% M0 B( s& F, H! e, L S
& U9 A' i! s; o! M F
一、認知類的因素：比較高的智商，邏輯推理能力，及創意。 4 m4 S$ c- E+ C5 J e, l; T
二、個性因素：自信，野心，勇氣，以及是否相信可以控制自己的命運。 1 W/ [3 k/ y! n# U: @
三、社交因素：人際關係，領導能力。
; I! @' k' x9 ~/ i+ d四、工作及組織因素：與主管的關係，工作成就感，對於薪資及獎金的態度。
5 I0 u" H t3 U) U- ~( }' P.................
7 L! R2 B) f( f: U! {* y...................
- P& V$ d6 i. I3 g! k" n; ]( g& B+ @( { X1 C8 d( t* l4 j
內容大概列出這四點，我覺得講最簡單一點，就是要會做人。貢獻自己擅長的一部份，因為有的時候或許別人給個臨門一腳
( E( c$ V5 H4 b
J) ]' Y* K% {9 q. t n整個問題就解決了。/ p! Q. b& C1 {* v
, E0 z! r9 g* v/ {不知道各位有沒有遇過，當我們整個程式都檢查過了，或是整個電路都檢查過了，就是找不出問題時，幾個同事哈拉打屁一下，大家幫你看一看
& a. b, E+ R6 o& Q
; j- [0 J3 _, a$ i& q問題就找到了。........要會做人阿，不過當你要別人這麼對你時，平時我們就得熱心幫別人，起碼要自己先付出吧！！ |
|
[複製鏈接]
IP卡
狗仔卡
發表於 2011-6-6 00:18:11
顯身卡