為幫助大家認識大家，請告訴大家你現在是哪類工程師(站上哪種工程師居多)!?

chip123

為便於大家認識大家... 請暫時再最後一次以投票顯示您目前擔任的職務...同時也表達您參與chip123各子社群的興趣與意願...
& [+ P* Z/ F! c; y不用百萬人，但求百來人；不繳承諾金，但賺RDB!? 退場找機制，公投定去留。雖然種種說明對於會員如你，好像都不太有吸引力、號召力、激勵力?! 如果您是其他領域工程師會員，也有興趣參與「公投」，也歡迎跟貼、連署!?
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( ^% ~( Z5 Q8 {" Q. k; z這個的目的是要成立以各種「技術知識」領域為基礎的「技術交流群」!?
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以下為「為方便大家交流...」的舊貼：

* X3 W2 Z, U6 n$ J6 i$ `) l. t本來應該學習施主席，chip123是追隨大家，被號召出來的… 盡量不該多作發言的…但是…
$ ]; `( W8 W' L) s  R9 B$ c首先感謝tpic0913 一加入便以 電晶體總複習 與大家共享！RDB也因此快速增加！
更感謝您繼續看下去…
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/ ]. C. U# X4 @% Q; I你是公司賴以為生的「流動資產」？你為提昇個人競爭力不遺餘力？猶如
DennyT：去不去大陸工作沒啥大關係, 重點是你夠不夠強, 強到人家在台灣開公司留你…
* X- K# |0 Z& z, h% Q
如果你懷疑：當前台灣局勢，一群烏合之眾如何展現民主公民的意志力？
% X; T1 k6 f, Z8 Q如果你想問：在chip123，「與強者為伍」，擁有創造力的社群就等於有創造力的個人？

# l6 z9 W6 V; B* W$ ]: d. ~% ochip123 初步規劃成立如 embedded 與 SoC 社群（當然不限於此，放眼台灣各大小公協會 SIG 可能不可勝數，只因還沒熱心人士願意在這邊浮出檯面!?），社群初期目標與宗旨如：

社群成立目標：希望透過社群成員有組織、有系統的知識分享，協助參與的社群形成「學習型組織」協助成員共求專業成長。
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8 b1 @0 A4 r0 t1 a9 q" l社群成立宗旨：虛擬社群經營，光靠社群發起者的熱情是不夠的!?chip123會員主要來自半導體業不同工作領域的研發工程師，我們需要對這兩個領域有興趣、有知識、有專業的「核心成員」（可以是論壇的版主、副版主、正副管理員、實習版煮、知識分派員等）來扮演活絡社群的角色，主動熱情回覆社群成員提出的問題，無私的貢獻個人所學，營造快樂學習的氣氛?!

( t1 z2 i1 ^) b* U6 y9 P大家既然有興趣加入成為 chip123 會員，敬請以行動參與投票！意者請跟貼、討論、連署!?

chip123

「技術交流群」已在大陸成為很熱的論壇次文化？也許也可算是「學習型組織」？

不過，台灣RD呢？如果你身處「創新型企業」，該算你幸運！
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( X* n; a9 H7 e6 M2 ]! ^/ b* Z但走出公司外，走進日常的實體研討會中，你會有這種「學習型組織」的「感覺」嗎？

chip123有可能成為台灣RD們的「虛擬實踐社群」嗎？你願意參與知識分享與組織？

《實踐社群》學習型組織的利器
3 ^9 ~5 E. G: y8 E# a" zhttp://www.bookzone.com.tw/Publish/book.asp?bookno=cb278
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, Z# y/ l" p! H7 z7 L" t, b艾丁納•溫格理查•麥代謀. 艾丁納•溫格(左上)是一位獨立的顧問、研究員、作者和演講者。他是「實務社群」研究的先驅，目前是全球公認該領域的思想領導者。 理查•麥代謀(右下)是《知識管理評論》的編輯委員之一，是知識管理和組織設計研討會的演講者。

研究成果--90級資管所碩士班論文簡介
虛擬實踐社群之知識圖發掘-薛智名(Master)
3 ^8 P2 F( I2 J' R: X3 Q" `5 T0 ~http://epaper.mis.nsysu.edu.tw/papers/20030511/2003051101.htm

chip123

從去年中秋，當眼看要過今年春節，會員雖然每天增加... 確實「看的人多，討論的少」？似乎想在chip123團圓的沒幾個？
是「技術交流群」吸引不了大家？還是...

是因為chip123還沒有「足夠的刺激、關連和價值來吸引成員」？
2 \6 z/ o8 u* e/ d& x" S可是如何解釋會員每天增加... 當然增加了很多「等待驗證會員」？

9 Y+ p+ T( I: n% H摘《實踐社群》所舉的一個「成功案例」，看矽谷IC設計師...
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技術型人才分類：游泳型和潛水型
9 a! c4 o5 s# D8 }7 J% if888888x：
team work 討論風氣 在台灣很少做如此的訓練
把網路當成一個大的  有老師 有朋友 有同事
& c9 X" x5 s9 F在天涯海角 都有一群人當你的後盾
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' G$ V0 r: X! a# n5 [看台灣   該如何創新，才能存活？
看產業   該如何設計，才有活力？
看個人   該如何組織，才有社群？
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chip123

因為 tommywgt 在 如何提高人氣，徵求大家意見 ：怎麼增加人氣呢??? 站長似乎也苦思了好久好久了...
8 J9 b- w, t! K$ F- G& @/ w雖然在 你公司迫切需要高階研發人力嗎？ 有稍微浮現出苦思後的對策...
/ Y$ w1 {  O3 o$ `  F& f以及在 provoke thoughtful discussion vs. productive industry practices 也有所論壇理念表達...
可能猶如 tommywgt 在 2007/01 論壇英雄榜暨第一波社群活動得獎名單：這個論壇由來已久...
1 O% p9 D( ~9 U+ h5 N; t4 Y還有更多先進在 會員通緝令 1 2 3  裡的持續誠懇建議...
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& A+ r$ ]6 B! B$ W但是眼看我們這一代可能擺脫不了  面對他，接受他，解決他，放下他...
下一代更無奈得要面對「急躁的中國」 vs.「焦慮的台灣」猶如 tommywgt 在 科技新貴愈來愈有錢？

所以站長覺得還是有必要把chip123「社群的意義」拿來公諸於世、照本宣科、三令五申一番...
因為實踐社群已是邁向「學習型組織」之路的最好方法！但你要成為「學習型個人」嗎？