Chip123 科技應用創新平台

 找回密碼
 申請會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

Login

用FB帳號登入

搜索
1 2 3 4
查看: 2537|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

工程師薪酬和美國離岸設計現狀之“我”見

[複製鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表於 2006-8-31 09:34:20 | 顯示全部樓層 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
「那些積極能幹的人們現在... 」吸引近 30 位會員投票表達意見,或許顯示在全球化競爭的發展態勢下,offshore「離岸設計vs.離岸研發」的焦慮心態,同樣亦可能出現在台灣與中國... 至少放眼到可見的未來!? 如果多數會員繼續認為「我同意工程師與高層主管之間的薪資差異太大」,也許以下這篇或可提供什麼借鏡?! 至少提到管理團隊和專案經理人嘛!?6 B1 @1 R2 o! H  r  t+ M
0 c3 N+ j: x5 k$ B/ H! J8 r
工程師薪酬和美國離岸設計現狀之“我”見: H4 O" p" l- [( F1 ^2 h* p
http://www.edacn.net/index.php/3 ... ce_itemid_2168.html
, }1 I' }7 y& l$ n% y2 V/ `/ }, K, [, v1 o2 m8 s' h
針對之前刊登的“高收入為何還心存不滿?美國電子工程師薪酬揭秘!”一文,EETimes收到了許多有益的回饋,以下節選了Sunnyvale顧問Ben Roberts和Parimics Inc.創始人兼CTO Axel Kloth精彩而有趣的言論,以饗讀者!   Y5 j3 X/ t0 d, K
4 ?5 n+ r# z; ?' k" c: v4 R+ P
難以想像,印度工程師居然身價暴增!
" o( v/ l/ T* y* t只要一息尚存,我堅決不離岸!
! F( w4 c6 r3 t, r" m
& B3 q( h  l+ R7 g  z: a- A' ^- }他還強硬的表示:“在公司�,只要我在位一天,我們就要在美國進行設計和工程化,因此我們絕對不會選擇在印度做離岸設計。我們公司太小,無力負擔兩頭額外的管理團隊和專案的專案經理人頭費用。”
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂 踩 分享分享
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 申請會員

本版積分規則

首頁|手機版|Chip123 科技應用創新平台 |新契機國際商機整合股份有限公司

GMT+8, 2024-5-22 07:42 AM , Processed in 0.103513 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表