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樓主: chip123
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[經驗交流] 給年輕工程師的十大忠告...我最同意...

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41#
發表於 2008-1-24 23:35:45 | 只看該作者
接下來也可能要當RD了,聽聽前輩的心聲也不錯 .....................
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42#
發表於 2008-1-25 08:57:07 | 只看該作者
我個人是覺得  當RD 第一 身體要顧  第二 父母老婆要顧 第三 工作要顧
7 P* F) l# @) p6 J3 H' T! b' R* M9 u/ m6 \6 @# T7 ^但是往往以上都是會衝突的: J3 }( c& ^+ D7 A+ G
+ N7 w) ~+ z2 J0 t+ z+ K" t但我還是以此為目標 走走看  不過在台灣 感覺很難 不知不覺我看我很快就會黑掉了+ q& w' `; |7 k* v6 ^
$ y* [1 }4 y- X0 {+ `不過以上三點  我是認為最重要的
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43#
發表於 2008-1-25 10:18:32 | 只看該作者
RD 若是沒有Reserch只有design 應該無法稱為RD5 m" y" p6 b: H( Y- D9 p, g
但廠商都注重眼前的近利 那會管那麼多
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44#
發表於 2008-1-27 17:16:22 | 只看該作者
雖然還不是RD,只是研究生,' R0 K9 J# f1 Y9 d1 M( C3 q. o
不過自己的未來多多聽別人的意見還是比較好!
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45#
發表於 2008-1-28 10:01:35 | 只看該作者
我要看我要看我要看我要看我要看我要看
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46#
發表於 2008-1-28 11:31:37 | 只看該作者
看一下
; c( R, r- A$ ^1 {7 j9 j是否已看過?
; y9 {, z: A8 v; |) xis the one i bad seen
/ u# ^" @% R$ e2 tthanks
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47#
發表於 2008-1-29 14:49:20 | 只看該作者
謝謝分享..." h2 s/ g$ E' l' ?4 K0 W
RD真命苦...願身為RD人的大家一起加油吧
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48#
發表於 2008-1-30 01:56:45 | 只看該作者
我是個剛退伍半年多的菜鳥* L4 h! p- v$ D# [4 }8 s
進入一個小公司0 T" i- z1 r- e
掛了一個研發工程師的頭銜
" O6 O; s, T5 l$ C! F6 P7 e8 {但是,公司的東西根本不需要研發" D4 D- g4 }0 G2 r  }* W- S
頂多只是個系統工程師
1 b& {- Y& Z3 L% L5 m後何來需要研發工程師咧,每天平均12小時的工作只換來23K的月薪& S, j2 Y2 W- o& n0 A
說啥3個月後要 簽約 調薪的第五個月都快要過去了,沒半個影子% u3 I) w7 f: C. L% G  l
公司更本沒有可以學習請教的人
% g; a9 Y( ^7 i0 ?專案裡的技術幾乎仰賴外包人員,因此每天都拖到很晚,為了跟外包人員請教
2 Y8 n1 M  {+ z! @5 V讓我也開始對這工程師條路有點遲疑~哀
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49#
發表於 2008-1-30 02:09:15 | 只看該作者
看完後發現我想我該換跑道了
0 s. A- A# v9 Z' F6 f# [' I6 p0 P6 \' I1 j& y1 M  y2 e  ]
規劃好自己的路!才是最重要的
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50#
發表於 2008-1-30 09:40:37 | 只看該作者
我不年輕但是社會經驗還是很淺  
4 @: \( o& ~8 d3 {- P到現在也還找不到自己的定位; o, r  v. V% V. n* M' o) M# z- R( n
希望這一篇能對我有點幫助
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51#
發表於 2008-2-1 11:43:45 | 只看該作者
台灣RD大部分屬於自我意識型態很深類型,為何會造成這種現象綜合檢討要怪罪於社會環境的變遷,懶惰意識抬頭,能力越強的人做越多,做到死為止,但是卻得不到相對的報酬,使得許多優秀菁英掛在沙灘上,甚至變成性格古怪對象,台灣企業從來沒有想過最痛苦的就是研發人員,研發人員所承受的壓力不是一般人可以比擬的,只要一樣不行立即被淘汰,只要有強者原本受到的重視馬上消失於無形,長期對企業的貢獻,長期對產品的貢獻幾乎馬上被抹滅成為二軍,這個網站我深深期望可以改造RD的環境,只要站長以及版主有恆心有毅力有魄力,這裡想要成為RD的天堂其實不難,要怎樣做才能成為RD的天堂呢?小弟最近幾天丟一些議題給大家,請大家深思一下.
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52#
發表於 2008-2-2 11:02:35 | 只看該作者
RD不能只會研發,還要做好人際關係。還有一點,超重要的,就是還要會玩,這樣女人緣會大大的提升很多~~呵呵呵
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53#
發表於 2008-2-2 15:47:01 | 只看該作者

can i take a look

can i take a look? i want to know what  it is....
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54#
發表於 2008-2-2 17:26:22 | 只看該作者

我的長處是工程師,短處也是工程師

RD天堂?:o  希望與地獄不會只有一線之隔?
8 e) ^; @2 p/ x
% U/ n: ?: `1 {$ s/ q8 A+ U孫運璿猶有遺憾…CEO鬧劇一場
# Q6 ^% i" k' A5 N9 \聯合新聞網 - 2008年1月25日$ ^9 z- H7 P( h3 C8 X. \7 r* ]( g
6 c% \: f7 q2 l4 ~" U
楊艾俐寫的《孫運璿傳》裡頭,記載了一段孫先生的告白:「我的長處是工程師,短處也是工程師。對建設東西,我了解,對社會科學我不了解,對文化復興是外行,對許多準備工作、轉型期的許多問題我外行。身體裡沒有這些,不發自內心,我力量就差得多,推動力就差。 ...
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55#
發表於 2008-2-2 18:34:02 | 只看該作者

想要聽聽前輩的忠告

希望能對我將來的工程師生崖有幫助
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56#
發表於 2008-2-2 22:39:41 | 只看該作者
單只看標題 就好有感覺喔 全文應該也非常有意義
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57#
發表於 2008-2-3 10:48:47 | 只看該作者
很有兴趣看看,希望能对自己的职业规划有所启发            
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58#
發表於 2008-2-3 10:49:52 | 只看該作者
恩  來瞧瞧看
  T. C" @  X0 M/ ?/ O有啥不同的見解
: w: x( \+ i5 w/ B6 V( x; G' l- A" w$ g1 o# T
大家攏同款吧
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59#
發表於 2008-2-3 11:15:04 | 只看該作者
身為一個工程師,只是一個被公司利用的傢伙。企業很現實,能利用就利用。
' R% \. G/ o- d, s$ \( q' j1 H6 c/ B當你被競爭商挖去時,競爭商就會說...沒關係,敬業條款他來處理。, V) n* F+ E- e/ q5 d& U5 K
當你離開這家公司時,公司就警告說...走同行我就告你。
8 ]" b  Q! ^0 s: B* U, l這就是企業的現實與自私,也就是台灣會輸給日本的原因之ㄧ。
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60#
發表於 2008-2-3 12:51:01 | 只看該作者
看完幾位大大的留言~給小弟我很多啟示
8 d! b7 ?. a' E$ P* a6 {其實現今社會努力的人也不少,但是堅持的人卻是很少
2 s  }5 C" Y/ Y! u2 ^6 Y唯有不怕失敗,持之以恆,才能接近成功
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