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創意市場平台,塑造創新氛圍?

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發表於 2006-6-23 12:43:11 | 只看該作者

創意市場平台,塑造創新氛圍?

企業內「創新提案」在傳統產業如中華汽車也有所成效,Epson Taiwan 出現則可算是另一成功典範!; g/ u) M* o5 U7 @5 P
也許這都接近於--過去甚囂塵上推動「知識管理」時,後起的有關於「實務或知識社群」的理論與實踐?7 C" |- e$ g7 {3 \7 f& h+ @
企業外、或跨企業的「創意市場平台」,可不可行呢?3 p' ?) a2 D7 w& j) i2 v& h

3 }5 H. T; B* ]3 I. t對岸幾個頗有人氣的論壇,例如「中國EDA技術網」、「EDA專業論壇」算嗎?因為台灣似乎還沒有幾個大的專業社群出現!?: @8 m5 C* b. {9 f1 W

* s* J, P; L) C+ k過去雖然有世界先進知識管理應用發展部經理嚴守仁博士所推動的「希望園區」(http://www.dreamers.idv.tw)讀書會與網站,也曾經在北中南引起迴響,只是如今不知為何「希望園區」網站似乎已連不上了?8 O2 }( h$ I  ]) C$ {4 ?
7 r) f7 B7 x+ Q: _
沒研發人員 四年拿下八十五件專利2 @' _' M3 {4 m: _
http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=22761
. l/ U; u- p/ i5 X+ O! `2 L本篇文章摘自:商業周刊第 970 期2 N% K' |% t0 u) y% K5 r' j

: g! T0 u% K& H
台灣愛普生科技二百五十名員工,以行銷和業務團隊為主,並沒有研發人員。但卻在四年內拿下八十五件專利權,在日商精工愛普生集團全球各地四十五家海外分公司中,名列第一。 ) N* x4 v9 {9 G
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二○○二年,台灣愛普生科技總經理李隆安特別設立「公開創意市場」企業內部網站,這是台灣獨有的,李隆安希望鼓勵員工碰到工作難題時,能想出創新的解決辦法。
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在「公開創意市場」網站上,分成「問題挑戰」、「我有新創意」、「獎勵說明」、「全文檢索」四個欄目。向員工說明相關辦法、何謂創意或創新,鼓勵員工上網提出創意,也可觀摩別人提了什麼創意,成為一個激發員工創意的園地。
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