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我看過諸多的專業討論版，從程式語言軟體開發工具到半導體相關軟體等等，為了成為專業代言人的入口網站，總是希望有經驗的老手可以踴躍來參與，分享許多工作經驗給後進，但是......沒有一個專業網站能夠做到，因為經營網站基本開銷就需要一筆不小的資金，光是靠廣告收益要來維持網站很難。而那些老手也是付出很多學費和時間才有今天的專業能力。除非老手願意回饋，否則很難維持良好的互動。例如回覆的頻率與內容深度。
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% y( N! d# b; Y因為人性的弱點，學習者想要免費獲得，有經驗者卻不見得願意完全講解，而彼此也沒有利益關係也沒有教學必要性，當把別人教會的時候，正是危及自己的時候。初期是工程師工作的競爭，後來演變成主管職務保衛戰，因此很難長時間的維持下去，也僅能輝煌一小段時光。這是在於我們還沒有學會分享，並且我們對於工作沒有安全感。否則換工作跳槽是換好玩的嗎？還不是為了收入更好一點。
, h: I; J: \0 r6 Z[一般願意講解的部分是軟體操作部分，不願意講解的部分通常是佈局技術觀念]
4 _1 f; V9 w4 ^' m' a3 _% W0 D往往都會以：
0 Q0 o; |6 E. ^1 R9 v1.FAB已經提供，不用layout，不用撰寫
+ P7 ^7 [) H' R8 P" D, X7 c2.問CAD部門，請CAD提供* Y- S4 y: Q; J0 P: h* }2 R- ]
3.問公司主管或是教授
5 X# `: p5 T2 a# \1 ~6 q8 `; w4 Y" L4.問同事或是同學比較快
/ x% [" J7 n, d5.看使用者手冊
0 a1 B/ `( h, [1 x$ b7 P6.去網路上搜尋
2 ]; s- D+ C: b0 K8 _ % \, p, E, O6 F( p1 Z
最終無償分享還是沒有太多專業內容進展，讓我們將心比心吧什麼樣的情況下才能讓老手願意將經驗傳承？high pay?值多少？ 請託套交情？
1 V/ ]! p/ Y# y$ \9 I! F因為這是產業發展，對國家經濟發展和技術提升有幫助，如果由政府出錢聘用資深老手從事教學，令其無後顧之憂& X, Y) _ [. D4 ^5 q$ l( T
那麼老手可以完全專業付出以確保聘用，而新手也才能有效率且迅速的學會專業技能
+ {6 I0 ^& z$ E) A! J0 U 1 [0 F1 ]& I; I9 B9 U" @9 h
這就是人性，各位不妨請教自己的主管是否願意無償(沒有代價)的教學，其專業能力又有多少
6 S( m9 v8 h }% J) B- v+ |* j多年來看了不少網站經營，最後結束實在可惜.....
* r6 V. v. T( C1 v% l0 T$ K相信各位用不同角度去看，相信觀念上會有不同的見解
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, v8 B1 U' q q$ ]- U5 L個人堅信：技術員是用來處理事情的，而工程師卻是用來解決問題的。
7 a! S4 u0 Q* E7 m Z就教於各位工程師的見解。 |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2006-11-22 03:06:26
，老layout還停留在.5um？不會吧，老layout 不會只做一process，"沒有說的不代表沒有做過！"，這需要視產品需求和成本考量來決定適當的process，只是礙於可公開和不可公開的資料保密問題，在批評別人之前，應該先了解一切，才不會顯得無知。
) i: w; ^3 z5 o) F/ {
。沒有提到的 process不代表沒有做過，是考量礙於技術機密資料不得公開散佈和侵權的問題。這一點要弄清楚才不會逞一時口快誤會同樣是工程師的layout，傷了和氣。
5 W! g- {# Z, t1 s% r" o) P1 V
顯身卡