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Manpower萬寶華全球就業展望調查顯示 今年第二季台灣雇主聘僱需求創歷年最低紀錄
(20090310 10:43:36台北)Manpower萬寶華〈全球就業展望調查〉(Manpower Employment Outlook Survey,簡稱MEOS)已邁入第四十七年,歷經全球就業市場震盪起伏,但以2009年第二季的全球聘僱需求最低迷,甚至低於中東危機、網路泡沫化和九一一事件等衝擊。在33個國家及區域中,23個的就業展望是自加入調查以來表現最悲觀的。& j% ]9 b, Z. w# @) X' P$ ^
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今年第二季MEOS調查33個國家及區域,其中有13個預計會增加人力,有18個的聘僱需求呈現負值,2個維持不變。Manpower萬寶華全球總裁Jeffery A. Joerres表示,在美國金融風暴影響下,全球聘僱人力需求持續探底,七大工業國的聘僱需求與去年同期相比都衰退,除了加拿大和德國,其餘5國皆為負值,美國則面臨自2003年加入調查以來最嚴重的聘僱需求衰退,就業展望為-1%,與上季相比下跌11個百分點。+ M& n6 A7 t# n1 o- A: r* |: k. M3 h
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台灣來季就業展望 跌跌不休
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2 I+ T/ V7 h" ]7 q- Z+ w$ p9 v每年第二季一向是台灣雇主招募人才的高峰期,但今年第二季延續第一季的頹勢,就業展望淨值下探至-10%。這是台灣自2005年加入調查以來最低的聘僱需求,與上季相比減少9個百分點,與去年同期相比下跌31個百分點。這次MEOS訪問了1,039位台灣雇主,10%的雇主預估將增加人力,15%的雇主會減少聘僱需求,70%的聘僱需求將維持不變(圖一) 。
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( i( O9 V9 n, [觀察六大產業,即使金融保險及不動產業的就業展望淨值最高,為14%,和上季相比仍下滑6個百分點,其他五大行業則出現歷年最低結果。製造業、服務業和批發零售業的就業展望淨值最低,分別為-13%、-9%和-2%(圖二)。與上季相比,服務業下跌最多,高達18個百分點,批發零售業次之,下滑11個百分點。與去年同期相比,製造業、服務業和批發及零售業的就業展望落差更大,依序減少了37、34和29個百分點。 |
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