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Chip123 科技應用創新平台»論壇 › 學習工作交流區 › 職涯甘苦交流區 › 科技業裁員人人心慌荒
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[市場探討] 科技業裁員人人心慌荒

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1#
發表於 2008-11-28 15:41:37 | 顯示全部樓層
「手麻胸悶」你有嗎？ 裁員恐慌症蔓延
$ \7 S: o% C$ ?+ \8 x/ SNOWnews - 14小時前- l: ]# ^- b7 A. T) g% h$ ^
... 患者竟然是因為生活壓力太大，擔心被公司裁員而造成的恐慌症候群。同樣的症狀常讓人誤以為是心臟病，但其實這正是各行各業都可能引發的恐慌症候群，又以上班族最常見。新竹署立醫院精神科醫師詹仁輝表示，恐慌症是上班族科技業或是家庭主婦因為投資失利而產生的症狀。 ...
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2#
發表於 2008-11-28 15:47:57 | 顯示全部樓層
金融、科技業高階主管帶頭減薪% B- ^! p0 I& [+ }
聯合新聞網 - 12小時前
- o- w7 V% F2 w# n; ^: A' z& Z科技業稍早前已吹起裁員、減薪潮，奇美電上月率先發起高階主管減薪一成，估計內部約有近一百名主管受到影響；但奇美電強調，此舉主要是高階主管藉此宣示共度難關，基層員工不受減薪影響。友達也證實，內部計畫展開第一波減薪計畫，主要為副總、處長、廠長級以上高階主管， ...  Y( \3 I$ ^7 J

- u  {5 i) k( ^5 b: X4 A1 k8 p
# w; A6 o. Z# }& m! y[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-11-28 04:13 PM 編輯 ]
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3#
發表於 2008-11-28 16:14:23 | 顯示全部樓層
調查：科技人血脂過高比例常人3倍
& m( U! F$ R- ]# S- _- B自由時報 - 2小時前  v1 r4 A+ S9 n
不僅如此，何奕倫說，30歲以下的科技人，血脂異常比例也超乎同年齡層一般人。 這項調查是在今年初景氣熱絡時進行，受訪的科技人雖未發病，但卻已是心血管疾病、腦中風的高危險群，如今景氣衰退，部分科技大廠減產、裁員或強迫員工休假，何奕倫認為，往好處想，科技人終於 ...
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4#
發表於 2008-11-28 16:14:36 | 顯示全部樓層
全球經濟風暴科技業冰封1年% g  ]9 ^7 i& U8 J+ \
中時電子報 - 2008年11月26日
+ ^0 ?& m6 _2 v; F, z富蘭克林坦伯頓基金集團互利系列基金投資長Michael Embler指出，消費市場緊縮背後的影響因素就是失業率，回顧早前金融海嘯發生之時，投資銀行倒閉與企業大舉裁員，已經造成一股失業潮，現在又有美國三大汽車公司(福特、通用、克萊斯勒)面臨資金吃緊壓力，陷入岌岌可危的 ...
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5#
發表於 2008-11-28 16:19:05 | 顯示全部樓層
竹科大廠咬牙苦撐6 \  {6 B. U& e# m9 [
中時電子報 - 2008年11月26日
) J* b1 n& t* Y, h' h) m# b) A景氣低迷，台灣科技產業首要重鎮的新竹科學園區也難逃衝擊，所幸大規模的裁員潮尚未出現，竹科科技大廠多藉由人事凍結、減薪、休無薪假等仁慈的精簡成本方案，來應對這一波的不景氣。只是多家竹科業者也私下透露，若後續市況持續惡化，在方法用盡後，還是不排除裁員的可能 ...
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6#
發表於 2008-12-2 08:09:55 | 顯示全部樓層
矽谷失業潮來臨霸榮：恐逾20萬人被裁
& i+ \4 B3 p7 f: {2 pNOWnews - Taiwan
; S$ T0 R. t4 E. s) Q# b6年前的矽谷網路泡沫之後，.com一族變成失業一族，被裁員的科技新貴甚至跑去學肚皮舞來賺外快。現在的矽谷恐怕情況更糟，在金融風暴襲擊下，高科技產業以及背後提供資本後盾的創投公司恐怕都將爆發裁員潮。 根據美國知名投資刊物《霸榮週刊》的調查，2002年網路泡沫破滅 ...
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7#
發表於 2008-12-3 09:04:54 | 顯示全部樓層

難怪最近站上怎麼人都不見了？原來可能都圓夢去了？

無薪假新解科技人圓夢計劃* M' c3 `9 B) K* i' O# ~, b: R
中時電子報 - 4小時前
4 d- n+ }" _' w, w  `由於晶圓廠及封測廠的產能利用率快速下滑，業者要求員工放無薪假，台積電部份員工若加上今年特休，12月份休假天數高達20天以上，而台積電內部也稱此為「圓夢計劃」，員工乾脆利用此一長假去完成自己的夢想，包括出國旅遊或進修等。 不少竹科員工表示，大環境不好工作難 ...
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8#
發表於 2008-12-3 09:05:46 | 顯示全部樓層

可是還有很多科技人想上班吶！

元旦放四天假竹科人:假太多我們想上班% \: o4 h) s9 W  @, O; D% j
臺灣新浪網[size=-1] - 1小時前- z: G/ h6 E0 T7 ^* v& O
以竹科某上櫃ＤＲＡＭ廠來說，從今年第二季開始就強迫排休假，甚至減產而關閉生產線來減少虧損，十二月甚至出現只要上十二天班的狀況；還有離譜的傳聞，有科技人從週休二日，變成一週上班兩天；而普遍竹科的產業，原本工廠歲修最多兩到三天，今年歲修則是拉長到一個禮拜或 ...
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9#
發表於 2008-12-3 09:08:32 | 顯示全部樓層

工程師，本來是人人稱羨的科技新貴

工程師放無薪假上網販售盜版光碟  H6 h% F+ J' C* D3 I; |
NOWnews - 7小時前
3 O9 U8 Z" Y& c' ]+ C9 i" [一名桃園科學園區的工程師，本來是人人稱羨的科技新貴，不過公司強迫放無薪假，他沒有薪水只好販售盜版光碟；景氣不好競爭者也多，兩個月慢慢累積好評，不料這時警方上門查緝盜版。 警方上門查緝，屋內堆滿光碟片，全都是林姓嫌犯燒錄盜版片的證據；嫌犯的母親還為了阻止 ...
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10#
發表於 2008-12-3 09:09:34 | 顯示全部樓層
失業工程師國外求職獵人頭網站遭截受騙9 C8 }# }% a  D, Y
卡優新聞網 - 7小時前
* }) A# Y& N" y( ^1 B& l, v( T9 P景氣差衝擊就業市場，詐騙歹徒抓住時機，利用求職網站詐騙，台中市一名待業工程師，將個人履歷表刊登在國際獵人頭公司網站，不料卻遭歹徒利用，藉口「英國國家石油公司」相中他，將以月薪35萬高薪聘僱，再結合假中獎詐騙，一口氣騙走被害人173萬元。 ...
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11#
發表於 2008-12-3 09:21:30 | 顯示全部樓層

裁員 核心競爭力?!

NB廠不裁員擴編研發團隊1 Q, x0 e  w7 n8 ^3 b& l& B
中時電子報- 2008年12月1日
5 N/ h4 m' g7 T至於一般生產線員工，由於平常流動性不小，因此不需要作裁員的動作。 鴻海日前傳出在匈牙利開始裁員1500人，而媒體報導鴻海今年裁員幅度將會高達10％，達到5萬人之多，引起科技業界討論。不過台灣最大代工族群的NB代工廠卻表示沒有考慮裁員。 在攸關NB代工核心競爭力的 ...
4 o/ u6 Z( D( w% j4 Y: \" w& V) i3 Y; o4 ~7 J5 O
明基台灣總部裁員10~15%
/ b9 F7 `" K& g& B7 b! C2 t壹蘋果網絡 2008年12月1日
) g# A" A% A0 M5 E0 \" i, F【科技組╱台北報導】金融海嘯釀成市場寒冬效應，台積電（2330）、聯電（2303）、鴻海（2317）等日前傳出休無薪假因應，其中台積電昨更下修第4季目標，顯示已有過冬準備。據了解，其他科技廠亦陸續跟進縮減營運規模，品牌廠明基台灣營運總部上周五宣布裁員10~15%，以 ...
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12#
發表於 2008-12-8 08:25:45 | 顯示全部樓層
生活壓力大科技新貴求醫% ~6 v8 R+ y* \; _5 Q
聯合新聞網 - 2008年12月6日* z3 F0 n: |% z" ]+ `
景氣不佳造成生活壓力，科技新貴也紛紛求醫。高雄縣岡山醫院身心科醫師提供「生活適應量表」，可衡量親友能否適應突然的生活變化，指數愈高，愈需要關心。 「生活適應量表」將各種生活上的遭遇，對個人可能產生難以適應的程度，以數字量化，供民眾瞭解親友當前的壓力 ...( T/ o7 m% _( S# W+ u3 H

7 R4 G+ o  f, E8 `2 f: R' g* c+ `
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13#
發表於 2008-12-8 08:53:17 | 顯示全部樓層
竹科11月資遣514人創單月新高: u) W1 m( a6 f
自由時報 - 2008年12月6日
9 \4 C9 s) O& w根據竹科管理局統計，今年十一月竹科共有七十四家廠商裁員（資遣），占竹科廠商數約近二成，資遣員工數共達五百一十四人，無論是廠商數或資遣人數，皆創近幾年來的單月新高。 累計今年一到十一月，竹科被資遣員工數共計達二千四百七十七人，大幅超越去年的一千四百四十六 ...
- k: _! x$ M" t' Y/ u% S
) `$ D7 D) E* W+ ]# b" z竹科緊縮風周邊行業叫苦
; {6 H3 q1 M( A* d: O  n/ Y" R自由時報 - 2008年12月6日% @  p: u2 |: e3 F6 h
「往年這個時候，竹科人洽談出國旅行熱絡，業務量大增，忙得很，今年不景氣，連台積電、聯發科的員工都不敢出國，業務變得很差！」一位駐台積電廠區的旅行社業務唉聲連連。 不只旅行社，餐廳、飯店等竹科周邊各行各業，均受到第四季景氣驟冷的影響，科技業營運衰退，不得 ...
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14#
發表於 2008-12-9 09:39:39 | 顯示全部樓層
老公常在家老婆憂喜交集4 G3 C) J) @& H# q
自由時報 - 2008年12月6日
: a! R' x/ \" ^. T9 }/ D$ p% j8 O" W這波不景氣來得急又猛，竹科出現裁員、減薪、大放無薪假，竹科的工作生態已出現顯著的變化，尤其是生產線技術員與工程師所受的衝擊最為明顯，目前竹科上下班的時間已不見大塞車的情況。 最近麗珍的先生工作量已減少，下班時間較早，週六日也無需到公司加班，陪太太與小孩 ...
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15#
發表於 2008-12-9 09:44:47 | 顯示全部樓層
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班: f, i4 I7 p- t9 X* }7 v* a* p; v
臺灣新浪網 - 2小時前4 f5 `' Z3 i2 G
放無薪假幾乎是目前科技業的普遍現象，儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間，不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出，以景氣急凍的情形看來，強迫休假之後，企業主下一步可能就是裁員了，不少員工雖然是放無薪假，但到了辦公室之後才發現，還是有 ...
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16#
發表於 2008-12-12 14:44:49 | 顯示全部樓層
景氣寒冬科技男皮膚問題就醫增1成
2 a9 \. h+ n; N& ?( H中央廣播電台 - 18小時前
7 r) `! U! T9 j全球金融風暴，企業紛紛裁員減薪，很多科技新貴也被迫休無薪假，有些人甚至還被無預警解雇，經濟與失業壓力讓電子新貴烏雲罩頂，頭皮屑變多，脂漏性皮膚炎發作，使得近來醫院皮膚科求診的患者增加1成。 今年適逢景氣寒冬，不少科技大廠陸續傳出關廠、停工，為了因應這波不 ...8 X/ b1 O5 Y! j' M- t8 f
) l; W9 y& @# P2 H" T
吉運職場╱裁員作財源，員級成圓寂
& k( k# U& v, Z  @) g/ hNOWnews - 3小時前$ p: o: P9 V1 v$ I/ G, u
而應徵的人，自然也是一窩蜂的往這些著名企業跑，所以也出現了科技新貴一詞，年薪百萬更是讓眾人覺得是理所當然的就業條件，而這種情況之下的人們，出手也變得越來越大方，自然也刺激了民生的需求面，造成各式店面林立。 當景氣下滑，經濟局勢緊縮的時候，沒有豐沛的業績 ...$ h% X/ c1 a5 @# M# a& M2 O

. ~5 h" b5 Y" s% h2 ~" j) W[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-12-12 02:46 PM 編輯 ]
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17#
發表於 2008-12-12 14:47:46 | 顯示全部樓層
奇美電員工：被迫簽留職停薪切結書不聽話降為清潔工2 }) M7 o" e' V# W. a
NOWnews - 23小時前8 K% x3 ~- K& v( H, ]! W) @8 x
辦公大樓林立的科技園區內，背著筆記型電腦的科技新貴正忙著跟客戶談事情，不過看起來總覺得整棟大樓內似乎有些冷清。由於經濟不景氣，就連向來給人多金印象的科技產業，也開始強迫員工休起無薪假。 東森財經日前就獨家接獲奇美電子員工爆料信，表示從9月開始就被迫休無薪 ...
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18#
發表於 2008-12-15 12:14:01 | 顯示全部樓層
科學園區裁員春節前有第二波7 `. _0 T( e$ |3 S
聯合新聞網 - 7小時前0 ]+ q) W) e2 t2 M! O: b& D; K
半導體業掀起「無薪假」風潮，繼晶圓雙雄與力晶四大DRAM廠後，由華邦電分割出去的新唐科技也傳出計畫在本月中起開始推動「工作四天、休息三天」的「無薪假」制度，抵禦景氣寒流。新唐是華邦電原來的邏輯事業部門，今年7月1日分割獨立。 華邦電是目前台灣唯一尚未實行「無 ...
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19#
發表於 2008-12-18 12:04:01 | 顯示全部樓層
聯電再資遣員工無奈打包回家
1 y3 ~; a8 p7 B2 R) B5 z臺灣新浪網 - 14小時前
& f) y: p2 r* C; Q# L: F一個人沒了工作，整個家庭都受到影響，這位媽媽來幫孩子搬家，痛批聯電相當無情，聯電員工表示，16日晚上，公司突然宣佈裁員，而且總額將近600人，其中包括線上作業員以及部分工程師，他們統統都是聯電的正職員工，有些人甚至考核優等，也在這波名單當中，有工程師不滿地 ...
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20#
發表於 2008-12-25 15:15:06 | 顯示全部樓層
無薪休假雇主保護傘？
- B9 W3 Y/ [, J/ U$ H聯合新聞網 - 11小時前! ^6 R4 `* k* O2 I% }
第四、資遣費和失業給付的困境：為了規避大量解僱保護法六十天前預告的規定，就業服務法中十天前的資遣通報，以及不被留下「違反勞工法紀錄」以確保得繼續聘僱外籍勞工的機會，或是維護企業形象，雇主強迫員工簽署自願離職書。其結果，勞工被迫領取雇主「「恩給」似的離職 ...
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