Chip123 科技應用創新平台

 找回密碼
 申請會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

Login

用FB帳號登入

搜索
1 2 3 4
查看: 18876|回復: 29
打印 上一主題 下一主題

[市場探討] 美國人的工資

  [複製鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發表於 2008-9-6 10:03:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  美國大學與雇主協會,每年按4個季度分別發布新畢業的大學生、碩士和博士研究生的薪水調查報告,這報告共涉及80個學士專業,40個碩士專業,23個博士專業。冬、春、夏三季發布的數據是各季度的數據,秋季版發布的是去年8月31日到今年9月1日為止的整個學年數據。以下數據僅供有美國遊學意向的同學參考。
  E7 L1 V+ ?" @( K! V$ y  s0 X) Y$ |2 L- c* u. d7 m3 l% R
美國博士畢業生薪水最高的幾種專業︰ 8 t  s; _' s3 M+ g) c- @
1、商業管理(BusinessAdministration/Management)︰$81,438 . m7 M3 h5 X1 K5 S) B; u, s
2、電氣/電子與通信工程(Electrical/Electronics&CommunicationsEngineering)︰$81,297 * u* V( R/ x& g
3、冶金工程(含陶瓷科學與工程)(Metallurgical Engineering)︰$80,667
; i) z; q- j) q# E- P) p0 V4 K% j4、計算機科學(ComputerSciences)︰$76,630 7 s' k. }# B: y/ e8 o/ v8 ~, _
5、化學工程(ChemicalEngineering)︰$75,659
" e7 g5 |3 n, a5 H$ N: u6、計算機工程(ComputerEngineering)︰$74,750 & [0 B( }' g+ F- Q6 j9 D0 g3 Z
7、工業/製造工程(Industrial/Manufacturing Engineering)︰$73,292 8 `* }) ?# E6 E9 h3 J3 m
8、物理(Physics)︰$72,357 % f6 J$ k% L8 G, S" n! a
如果這些工程師沒有升遷到高層管理,做到退休一般年薪不會超過$150,000
2 v+ c' a2 j" z: H美國博士畢業生薪水最低的幾種專業︰
, C5 j6 O3 s( `9 w1 t- n1、心理學(Psychology)︰$49,374 ) X! j; s% H1 \1 P% O9 Z8 n( w
2、人文科學(Humanities)︰$48,938 . O, b+ b" R0 N# W6 o% l
3、社會科學(SocialSciences)︰$48,487 0 k7 \: j  z; S7 x
4、生物/生命科學(BiologicalSciences/LifeSciences)︰$43,916 + w+ l: J' f4 y% \4 r: g# }# I* a) r" I# A
5、英語語言與文學(EnglishLanguage&Literature/Letters)︰$41,405 " j2 s* `' N, r4 s
( |8 W  G& @6 Q8 }! ^  b' l9 c
美國碩士畢業生薪水最高的10種專業︰
; Y& n& R: ~1 @+ q" X, S01、計算機科學(ComputerSciences)︰$71,165
3 K" B8 y5 B) ^" x02、石油工程(PetroleumEngineering)︰$68,833 1 j; o" V: h. X  C/ m$ K# p) i# v
03、電氣/電子與通信工程(Electrical/Electronics&CommunicationsEngineering)︰$66,687
# T1 _1 e. f6 T2 @" o04、計算機工程(ComputerEngineering)︰$66,545 4 @2 k2 D) b* ]8 Q( b
05、地質及相關科學(Geological&RelatedSciences)︰$64,111
* _$ a4 M5 G4 k- ~3 z0 t06、材料科學(MaterialsSciences)︰$63,500
# F7 f3 E& P/ Y. _* @$ Z3 |$ l07、太空飛行/航空/宇航工程(Aerospace/Aeronautical/AstronauticalEngineering)︰$62,811
- b- ?+ l, n/ e4 j$ f* x08、工業/製造工程(Industrial/ManufacturingEngineering)︰$61,273
* K4 q8 j, Y, j09、機械工程(MechanicalEngineering)︰$61,234
* j: E" R4 }9 \( j8 m% q/ F( O10、化學工程(ChemicalEngineering)︰$59,008
( U5 ?% A7 i/ L& S3 B( d2 ^" M. h如果這些工程師沒有升遷到高層管理,做到退休一般年薪不會超過$120,000
5 S9 o6 k* y; ^美國律師的年薪平均為︰$94,930
; b: T" D! \. @最低年薪︰$64,620,最高年薪︰$143,620 1 s& |: c. V$ X+ Y4 J4 Z
在公司和企業管理層謀職(Management of companiesand enterprises)︰$126,250 0 X. K: V, T) k
在聯邦政府謀職(Federal Government)︰$108,090 5 b& P& N: S. U3 c' j- N1 W
在法律機構謀職(Legal services)︰$99,580
+ c# V* j1 M6 Y* d在地方政府謀職(Local government)︰$73,410
* W! r9 c2 j: x7 ?7 N& |/ _0 b* ^在州政府謀職(State government)︰$70,280
! n3 R& R9 y$ I3 @8 {4 G美國各科醫生的年薪︰
) C1 c; H4 z" d& y, |6 Y% N  Q麻醉科(Anesthesiology)︰$306,964
8 U/ R( n0 n3 ]: I外科、普通外科(Surgery,general)︰$255,438
) W. f+ m, A4 L9 f% V7 t婦產科(Obstetrics/Gynecology︰$233,061 % w% H1 B: M9 b. ~4 H- ]
內科(Internalmedicine)︰$155,530 & R- w/ w# x9 s8 p5 F* Q/ F. u
小兒/青少年科(Pediatrics/Adolescentmedicine)︰$152,690
  `4 V$ A; b2 [& T精神科(Psychiatry)︰$163,144 5 F; D# x; A0 l4 \3 x* Z+ I) N6 @$ P+ C
家庭全科(FamilyPractice)︰$150,267 , n5 T* _! A  i% h! t$ t
聯邦人口普查局還發表了一項調查數據"美國學歷與平均年薪"︰ ; n7 s* D8 h- n" T% a8 a- W, G
高中以下學歷平均年薪︰$19,169
2 N5 P1 C! x. s3 E$ [; Z高中畢業平均年薪︰$28,645
: \" \3 r) H8 Y. D9 W; |5 e大學畢業平均年薪︰$51,554
; ~" d+ P, Z- x8 \- W5 ~: {3 v( [碩士以上學位平均年薪︰$78,093 / L; ?: M! Y/ H: K. \
從以上各項的調查報告看來,華人根深蒂固的教育理念"學好數理化,走遍天下都不怕",似乎真的放之四海而皆準了。並且,華人父母努力說服自己的子女當律師和醫生也是有根有據的。當然,學歷越高收入越多的說法更是真理。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空間QQ空間 騰訊微博騰訊微博 騰訊朋友騰訊朋友
收藏收藏 分享分享 頂3 踩 分享分享
2#
發表於 2008-9-6 15:11:54 | 只看該作者
照這樣的數據來看~
$ {5 w) @3 Z8 i' f$ Y5 `美國的薪水是很優渥~
' V2 o+ W6 k) w/ n可是也要看當地的經濟~  Y3 E: R& ]/ ?  i( }0 b+ f
美國的物價指數高出台灣很多~
1 P0 E4 g0 ^. r! Z) {  s相對的~
& {# G/ r6 t0 O9 q薪水高也是理所當然的~
3#
發表於 2009-6-8 09:10:35 | 只看該作者
哇哦~~電氣/電子與通信工程(Electrical/Electronics&CommunicationsEngineering)这个专业.博士和硕士工资差2万多..
4#
發表於 2009-6-8 09:33:30 | 只看該作者
這邊 美國人薪水單位是美金, 年薪 (12個月)+ G' t. ~' S) W, y) }: m
國內的中高階經理大概等於美國的工程師 " E$ z9 U6 v7 q

6 x) B' B% k. H( ^9 Y美國文憑+綠卡 ~= 3倍 台灣文憑+台灣護照 ' L7 E* X8 s3 N6 @

( o* z# m( Q, g[ 本帖最後由 masonchung 於 2009-6-8 09:40 AM 編輯 ]

評分

參與人數 1Chipcoin +2 收起 理由
semico_ljj + 2 不错

查看全部評分

5#
發表於 2009-6-11 15:57:31 | 只看該作者
工程師發表伯樂計劃經驗
6 J4 H+ E& r1 Y" L! b, k* n* q新浪網 - ‎18小時之前‎
4 o7 v; T/ k$ n; ?  q北美台灣工程師協會矽谷分會(North America Taiwan Engineers' Association Silicon Valley Chapter)昨日在波羅阿多舉行伯樂計劃經驗發表,會長黃嘉博參加伯樂計劃回台灣考察拜訪,會中就其經驗與聽衆分享。 黃嘉博出生於台灣,在美國GE擔任核能工程工作30馀年,今年初 ...
6#
發表於 2009-7-1 18:06:46 | 只看該作者

回復 4# 的帖子

不错
7#
發表於 2009-10-28 21:44:46 | 只看該作者

re

台湾工资=2*大陆工资0 x) [* @5 D. A' O$ v
台湾护照=0.5*大陆护照8 W) H! k0 R! u& k( e0 Z6 u# J
..........
8#
發表於 2009-10-29 17:14:08 | 只看該作者
USD or NTD ????????????~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
9#
發表於 2010-2-15 08:15:17 | 只看該作者
矽谷科技人 10年來薪資原地踏步 % T  q7 m% D! k/ F
台視新聞 - ‎2010年2月2日‎
% k/ f8 B( P+ K" m1 e8 \# U* O! }) N1 X: G4 s' P( g
美國勞工部周二公佈報告,孕育Google與英特爾等科技巨人的矽谷,員工平均薪資自2000年迄今下滑近14%。 數據顯示出,矽谷仍未完全自網路泡沫化(dot-combust)恢復。 報告指出,2008年科技業員工的平均年薪為10萬3850美元,低於2000年的12萬64美元,其中又以股票相關報酬跌 ...
10#
發表於 2010-2-27 12:24:38 | 只看該作者
華裔工程師 月入不到2000
* t6 L- ]4 X: \. H; c( X/ ?5 I世界日報 - ‎2010年2月24日‎# C2 }. T- o: R; F# a5 G

6 b; F8 c" c/ b( q過去工程師平均年薪六至七萬元,如今四、五萬就肯做的留學生大有人在。 如今大型科技公司招聘僧多粥少,除非鶴立雞群,否則即便擁有電腦專才,也不一定可以找到高薪工作。今年有一名正申請工卡的華人工程師,月收入居然不到2000元,還是在老美公司任職,令人跌破眼鏡。 ...
11#
發表於 2010-2-27 12:57:29 | 只看該作者
勞委會: 基本工資「自始沒有」按地區或身分訂定之規劃,勿將學者建議錯誤延伸為政策方向或既定政策
! e* C- S6 i8 U  ]0 q: K& m& [$ [& f# |6 y
(20100227 09:47:01)針對部分媒體以「政策踩煞車」、「勞委會改口」等描述本會99年2月25日召開記者會並發布新聞稿澄清未有改依地區或身分訂定基本工資之規劃,勞委會再次鄭重聲明:確實「自始沒有」是項規劃,各界勿將委託研究報告之學者建議錯誤延伸為政策研議方向或既定政策。
8 C* U  V, b1 O% g7 ^$ o0 O9 F9 r: ?2 M8 y7 m2 B& c7 w2 D8 ]- `9 r
勞委會表示,制度之存易或政策之更迭,本有理性討論之空間,亦可為社會公評。本會委託學術單位就基本工資之議題進行研究評估,本屬應然,惟如逕將委託研究報告之學者建議,延伸解讀為政府的政策研議%A
12#
發表於 2010-9-13 16:26:02 | 只看該作者

基本工資醞釀調漲 刺激彈性勞動力需求

(20100913 11:10:35)隨著產業景氣翻轉,科技業紛紛加薪激勵員工,基層勞工醞釀調漲基本工資中華人事主管協會執行長林由敏表示,於13日舉行的基本工資審議委員會,將研商三年未調的基本工資是否調漲,而基本工資與勞保、健保、勞工退休金等法定成本連動,基本工資調漲牽涉範圍極廣,一旦調漲,產業為了降低勞動成本,未來,彈性勞動力的需求將更加暢旺。
; x# I: P' t" f5 k1 }" i% P; F5 a# `7 u  [* X) Y" s! Z  h
基本工資自從2007年7月1日從1萬5,840元,調高到1萬7,280元之後,至今超過三年尚未調整。週一將舉行的基本工資審議委員會,邀集勞資雙方代表及學者專家、政府代表研商是否調整現行基本工資。
. w0 |- n8 g; U6 h1 N
0 w. r% |2 q$ Z$ W1 v$ m日前相關團體聯合發表聲明表示,若以基本工資佔勞工平均工資比率來說,台灣不到41%、日本41.3%、韓國35%,工資水準在亞洲各國還算中等,並無調整基本工資的迫切性。不僅如此,部分企業主也認為,全球景氣仍在復甦階段,各產業的經濟狀況不同,例如電子代工業,毛利率早已跌破5%,在微利時代的時機點,此刻調整基本工資,恐將影響企業競爭力。
13#
發表於 2010-9-13 16:26:08 | 只看該作者
林由敏表示,基本工資調整,涉及勞保、健保、勞工退休金的提繳、身心障礙者僱用差額代金、原住民僱用差額代金等各項社會救助給付,都跟基本工資連動,因此,基本工資調漲,不僅只是最低法定薪資調漲而已,牽涉範圍極為廣泛。; Y2 {1 U* p: e. W2 p* D* K
  ]3 ~: z' A- ~7 f5 b
林由敏分析,若從產業觀察,製造業、勞力密集的服務業,將因基本工資調漲衝擊較大。未來企業可能調整人事策略,聘僱更多非典型僱用人力,例如增聘計時人員、派遣人力等降低固定的人事成本。" {9 P! Y& p+ p& M" H, B; T+ t
8 }) K( }3 ^3 J9 {1 _  z/ z
林由敏觀察,近年來包括人力派遣、業務外包人力等非典型僱用的人數已經有明顯成長,估計未來仍將會繼續增加。根據統計,去年從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者總計68.7萬人,比2008年增加3.7萬人,非典就業人數持續創新高。
, e& b+ F$ _0 x  n! W
0 v5 H" T0 z: s7 X/ D6 U; g, g若從其他國家經驗觀察,日本及韓國非典型僱用的情況也日趨升高,以2008年為例,韓國非典型僱用人數占總受僱人數比例已達44.4%,日本也達14%,顯示在企業降低成本的考量下,同時因應瞬息萬變的產業景氣,非典型僱用的型態成為企業彈性調度人力的最佳幫手。一旦基本工資調漲,預料在工資成本提高的推波助瀾下,彈性勞動力僱用比率,將逐年成長。6 H7 z6 e6 p6 R5 J" l

& ]6 D9 ]( X, g, }0 u  {訊息來源:中華人事主管協會
14#
發表於 2010-9-28 15:33:01 | 只看該作者
別忘了美國還有州政府+聯邦的稅要扣
& P' q) r: C2 w3 _7 K- K上面的數字打個六到七折才是實得' @% p2 P: {( W$ F0 K
物價高不高見人見智, 餐餐上館子會覺得物價高(訂價跟台灣比真的是高)
* x2 \3 x- L& H* u6 V+ q但是超市那些日常用品又便宜到不行, 房價也不高, 住的環境又好
/ U) C) Q; `& p2 H) Z3 I1 z買東西有事沒事就一堆rebate, 用了不爽三個月內可以refund
/ p1 `- }% y  |這樣的生活我覺得比起台灣物價算低了, 台灣大概就是吃最便宜~~  f& S: `! N" `/ S' F4 ]7 P$ L
當然你要拿NYC, LA那種大城市的生活來比就不同了, 但相對在那裡工作的pay也會更高~/ o; R. t& k+ ~" X- C9 E' D
就我自己的經驗, EE的master 要拿到70K大概是senior engr. 的level,+ [' t. u- z' T; E& H$ U! M- ~0 c: P
而business background, 只要名校畢業, 進Wall st., 大概就270K起跳.....
) L5 s) ]* f! G6 L) P這是我2004年在米國時的水準, 這幾年金融風暴也許又有改變了~
15#
發表於 2010-10-5 22:56:10 | 只看該作者
學歷說實在只有踏出學校那一刻有用而已,之後幾年就需要看個人的能力來談薪水,若你能力強過博士學歷,甚至未來是以創業為目標的話,剛畢業時領多少薪水很重要嗎?台灣人個性較急,喜歡速成的學習方式,但這只是花拳繡腿而已,一般的問題或許容易解決,但遇到難度較高的問題時,能力多少就可以見真章了,我還是鼓勵台灣的學生或工程師,多學習深層思考問題的能力,這需要花時間,且非一時半刻就可以看到成果,但你學會深層思考的習慣時,你解決問題的能力就會大幅進步,"魔鬼總是藏在細節裡",每個工程師都知道這道理,但能靜下心來思考問題所在,甚至推出演算法來解決問題,這就不是學歷問題了!

評分

參與人數 2感謝 +1 Chipcoin +3 收起 理由
armuro + 1 說得對
chip123 + 3 大大如何培養深層思考的習慣啊? ...

查看全部評分

16#
發表於 2010-10-6 11:42:04 | 只看該作者
照這樣的數據來看~
8 ?+ P/ l5 V, |9 [美國的薪水是很優渥~5 |5 b* l1 P! D
可是也要看當地的經濟~
; X/ L. k, w: {6 @9 J8 ]. @美國的物價指數高出台灣很多~+ d, V% S5 {" t& p
相對的~
2 j( c2 U/ y$ A" Q. h9 p3 Q" h薪水 .../ }* y: i) l6 f3 O) Y2 g, `% \5 a) ^/ ]
輝輝仔 發表於 2008-9-6 03:11 PM
" C2 @& u4 }; P$ S5 t

4 W- o5 c5 y2 R* T" C+ M6 U/ _5 K美國的物價未必高,在美國只要有人為你服務的才貴,其餘未必很貴。你都自己煮,生活費比台灣還便宜,
% }: {; e9 ?+ T5 G9 Q7 s
) v" Z7 a, I$ a+ [: W台灣其實很可悲,大家都在搶錢,東西其實貴的離譜,我曾在新宿火車站旁邊吃一碗鰻魚飯,也才日幣700日圓。1 [- `& |7 r8 t3 s
; q1 a. j% E; E$ w
我看拉麵一碗也才500日圓。你看台灣拉麵賣多少?國民水得比人還低,賣得比別人還貴。一個政黨耍賴,一個政黨無能。
8 R( g" ]# E3 ?! Z6 t5 o, }. n4 O/ ~7 {. P( S
真是可憐。
17#
發表於 2010-10-6 11:47:49 | 只看該作者
學歷說實在只有踏出學校那一刻有用而已,之後幾年就需要看個人的能力來談薪水,若你能力強過博士學歷,甚至 ...6 m$ p! n8 U+ L
deanjao 發表於 2010-10-5 10:56 PM
& P, T1 o0 Z6 D8 h

. i0 a( x9 F: J5 z( k" L" S- z. Z9 @8 W" }
    這位仁兄,說得對,我支持你。只是現在很多能力好得薪水都不好,就以半導體業來說,其實那些人的能力3 K( x$ h( b2 F$ O
/ t( ]: _7 J, s% k
大部分比不上傳統產業的人,只是學歷比較好看,結果他們的薪水都比一般傳統產業要好。這也是台灣另一個大問題。
4 J: W! I' r3 M5 Z: L6 j) i
' z; H/ L0 p: `( F: i0 M$ B% K/ L真正的人才流失。
18#
發表於 2010-10-13 10:32:11 | 只看該作者
台湾工资=2*大陆工资* v  f3 D3 Y9 o, p1 g& |2 h
( k) B+ k2 r& C; g% U台湾护照=0.5*大陆护照6 n; H6 D; c9 ~! n9 g
3 g9 Y8 {# K: u( k4 f$ u2 C8 A/ f..........
19#
發表於 2010-10-27 16:13:08 | 只看該作者
2、電氣/電子與通信工程(Electrical/ElectronicsCommunicationsEngineering)︰$81,297 )  acceptable
20#
發表於 2010-11-3 15:11:40 | 只看該作者
美国的薪资不错,不过这也要考能力的。
您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 申請會員

本版積分規則

首頁|手機版|Chip123 科技應用創新平台 |新契機國際商機整合股份有限公司

GMT+8, 2024-5-20 12:03 AM , Processed in 0.121515 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表