工程師的生涯發展路徑規劃？新年，你打定想升到什麼「理想職務」吶？

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郭台銘：鴻海上半年一路「虎虎生風」！
3 {5 j& C: G1 Q6 @; I! [6 u7 G鉅亨網 - ‎9小時之前‎

郭台銘表示，今年將讓在大陸工作10到20年的台幹輪調回台發展，讓培養多時的人才可以從集中、重疊，擴散到各地，尤其這些資深同仁都具有豐富的製造經驗，回台可轉為設計開發工程師，可提升產品品質實用度與可靠度，目標是要讓台灣資深同仁往自動化、研發面、客戶端前進，並 ...

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漢王之王劉迎建
3 _0 t/ h9 ?0 }% S, P: k臺灣新浪網 - ‎2010年2月8日‎
0 [( \" [1 b% s9 N: d8 @+ M. k# v7 t
: s# W6 z( h( J4 O" m1 l: l4年後大學畢業，劉迎建被分配到總參通訊部下面的一個連隊，擔任助理工程師。在部隊中，他沉下心來一連做了7個小專案，解決不少工作訓練的實際問題，還榮立二等功一次，很受領導的器重。 1984年，他得到了實現夢想的機會──總參通訊部科技處利落地下撥兩萬元和兩台電腦， ...

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永不自我設限的呂青鴻
9 b5 h7 t/ G3 M$ l7 J" }7 M# tRUN!PC - ‎13小時之前‎

呂青鴻從基層軟體工程師開始，憑藉著對軟體的熱情，不斷學習、成長。現在他跨越軟、硬體領域，帶領著40位工程師，負責產品研發的工作。他如何能夠帶領這麼多位頂尖的工程師，設計出全球性品牌的優良產品，與全世界競爭？ 在乍暖還寒的初冬，午後的冬陽斜照在台北市當代 ...

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吹薩克斯風的老總
中時電子報 - ‎3小時之前‎
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/ Q& F. ?9 X4 H林聖恩本身學的是工業工程，曾經在松下電器公司擔任IE（工業工程）工程師，後來轉行擔任日本八百伴百貨台中店店長，17年前加入台灣奧黛莉經營團隊，擔任總經理特別助理，4年前出任總經理一職。 一路走來，林聖恩的職場生涯看似順遂，可是，回到家裡，林聖恩不諱言：「多少 ...

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潑漆討債門前停警車照樣潑__討債4人落網_
% l- N2 I; c- Q  Q) F中時電子報 - ‎2011年1月17日‎
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" k6 `; ~. n2 R" g0 v據了解，目前在竹科擔任部門主管的陳姓男子，當初兩兄弟都是在竹科擔任工程師，不過哥哥表現較為傑出，而升任部門主管，卻也染上下班就到酒店花天酒地的惡習；加上又沈迷職棒簽賭，不但工作多年的分紅股票全都變賣一空，還欠下一千多萬元的債務，逼得只有向地下錢莊借錢 ...

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中科房市強強滾
- a) p  Z* I, ~9 z; \5 e4 T中時電子報 - ‎3小時之前‎
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台積電中科晶圓15廠預計今年6月裝機，明年第1季投產，預估可創造8000個就業機會，其中，高階工程師占了4000人。 首批400名高階工程師預計4月中進駐，已為中科特區房市帶來強大的買氣，今年春節期間許多來自竹科的台積電員工，就成了中科特區的有力購屋客。 ...

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5 `" i" L, B! M- Y: d5 A4 h文大推廣部的網路短片「犀利人夫」，引導上班族以趣味心理測驗「職場卡卡指數」，檢驗自己的職涯態度。圖／文大推廣部提供
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, N! Y5 t( f0 M/ h6 F! A7 `/ x(20110406 17:32:06)婚姻中殺出小三讓人氣急攻心，職涯中出現小「三」則是正常現象？
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# x9 J; Y- y" {: S% `5 `' X對手邊的工作「三」心二意，確實是上班族的普遍心情，尤其是不上不下的「卡卡族」。雖是比上不足比下有餘，但總想著換個工作會更好。

3 C5 {8 W6 j1 B: f6 c如果你也是心神不寧的卡男女，不妨先評估一下自己的「職場卡卡指數」，有助於找出最犀利的破解之道。

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大競爭的時代，每個上班族都會擔心後浪來勢洶洶，只是有人當鴕鳥，有人敏於現況努力提升。你是只會抱怨同事心機深，還是會以行動讓自己更進步？

' {& _% ^- b0 T; Q+ c中國文化大學推廣教育部最近推出網路短片式的心理測驗「犀利人夫」，以詼諧寫實的劇情帶出上班族對工作的三心兩意和欲求不滿，同時導入精簡的心理測驗──職場卡卡指數。做完測驗，就可大致掌握你對工作的心情，是已經卡到呼吸困難，還是已做足準備，破卡而出
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創意短片探測職心態

這個「寓教於樂」的短片，片中的心理測驗是由文大推廣部資深輔導老師設計，透過上班族普遍會遇到的工作情境，測試心態的積極性和挫折容忍度。例如卡卡指數超高的人，顯示已覺察到職涯困境與競爭壓力，卻缺乏解決問題的動力，亟需調整步伐，改變工作模式或態度。
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) L! h. g/ f8 ?& K& d+ E3 r1 P不論「卡卡指數」高或低，現代職場人都要勇於給自己機會，回到校園或任何進修場域修鍊專業、挖掘潛力，才能為職涯不斷開發出新風景。終身學習，是現代工作者最應具備的犀利態度，中國文化大學碩士在職專班也鼓勵上班族透過完整規畫，有系統有目標的在職進修，深化專長、提升職能、拓展視野，甚至為自己的第二職涯預做準備。永保學習的熱力與彈性，再也不怕被卡在門外，徒呼負負。
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想測試一下自己有多「卡」嗎？現在就上http://www.youtube.com/watch?v=Z ... d=annotation_358184，馬上就能得到犀利的良心建議，一腳踢開卡門！
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訊息來源：中國文化大學推廣教育部