業界先進認為：科技業界一般到底是否有完整規劃的新人培訓計畫啊？

sunny.yu

又是畢業季即將到來，許多社會新鮮人積極「求職覓薪」，來給大家提個醒?!

yhchang

公司雖然有續航專案補助員工去進修
' e: T# R& B0 G+ x0 j9 J但其實要簽到的困難度很高

jiming

千金難買早知道？ 上班族所學與所用相關度調查

大學博覽會於19日登場，準大一新鮮人須在眾多校系中，塡選志願排行，決定未來多年的專業學習內容，甚至是工作領域的方向，然而1111人力銀行的最新調查發現，超過半數的上班族認為，就目前工作而言，自己「學非所用」，所學科系對個人職涯發展的助益，平均只評52.89分；而上班族當初在選填校系時的主要考量為個人興趣、有利職涯發展、甚至是父母決定，但3成8卻悔不當初；若能重新選擇，商管、設計、外語最受到上班族青睞，主因在於工作機會多、相關產業發展佳。對於職涯發展而言，在求學期間上班族最後悔沒修第二專長、不用功、沒參與實習或工讀，7成8欲再進修取得學位，主因在於自覺專業不足，欲培養第二專長；分析不想進修的主因，則為學歷對目前職涯沒幫助、沒錢沒時間。

1111人力銀行營運長吳睿穎認為，雖然學以致用是學生求學與國家人才培育的理想境界，但畢竟人力市場瞬息萬變，學生畢業後未必能進入相關產業發展，或因志向改變自願「學非所用」。建議在學學生甚至上班族，除深耕本業專業外，更應發展第二專長，建立自已的職場優勢，以擴展職涯的寬度與廣度。而正在選校系的準大一新鮮人，切莫一眛依分數落點填寫志願，應以興趣為基點選擇科系，以校風及口碑作為選校參考，在校期間選修多元課程，以訓練整合與邏輯能力、培養正確工作態度、建立良好人際關係；如此無論日後是否投入相關產業，都能將這些基本能力帶入職場「學以致用」。
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吳睿穎提醒正要展開大學生活的準大一新鮮人，無論是否考取理想志願，藉由這些上班族的悔悟為殷鑑，更應把握4年學習成長的時間。以「自己10年後想過的生活」為目標，規劃大學4年內或研究所期間的達陣策略，除了獲得基本的學業、社團、人脈學分，積極取得打工、實習、專業証照等職場先修學分，提早確認職涯方向，將更進一步接近理想中的人生。「大學並非由你玩4年，而是讓您決定你未來的40年！」

# O  ^2 V! {; |0 Q吳睿穎強調，沒錢或學歷對目前職涯沒幫助等等，絕非不進修的藉口，文憑不是進修的唯一目的，而是一個努力的結果，但面對職場上「不進則退」的殘酷，應保持危機意識、持續學習，增加實力是必須的生存心態！

Morgan

這好籠統的問法。我知道大型公司有這樣課程，而且還要考試喔！但是，這樣課程算是通則的型態，課程內容有如何請假、打卡啦！遇到工傷的時候該怎麼辦啦！
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回到部門時，這就得看部門當時的大頭有無準備這樣的課程了，遇到的，聽到的也是有。實用否？就看人了！
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這很像電機電子專業的電子學，授課教授可以浮光掠影整本教授，也可以深入剖析專章，孰者為佳，則見仁見智囉！