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類比IC工程師=最有身價的電子新貴?類比IC工程師的生涯路線選擇?

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1#
發表於 2008-4-11 08:25:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
近年來,國際類比IC市場穩健成長,特別是在電源管理IC上,台灣專攻電源管理IC的廠商表現也特別突出。近來,特殊應用類比IC在相關產品數位化趨勢的蓬勃發展下,數位IC也跟著熱門起來,造成許多新鮮人爭先投入這個「新貴」的產業... ; O$ w, ?$ P1 U5 x& K
* h, Q) ?) M: i' |
你覺得以下由 立錡科技研發部經理曾國隆 所說的是事實麼?
& x* ^! X( \+ I: Z
/ }2 {. s. Y" t! B事實1:至少10年功力,才熬出頭
6 h$ S/ H, v4 q8 b. \! y事實2:馬步難蹲,中途放棄多
* n) H$ b) h  c8 O' T事實3:真正的電子新貴只有5∼10%
& Y) D5 b3 z7 H9 A$ C
' ~- y% q5 Q9 x* J7 O賞個臉回覆一下,顯示你可以熬出頭!?8 T, T, J! u5 ~5 I' {* G
0 R7 m2 J. f+ v9 b. y( U6 Q
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2#
發表於 2008-4-11 12:03:49 | 只看該作者
我還是學生~~~呵呵還是想走類比IC與光罩技術這個部份~!
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3#
發表於 2008-4-11 15:35:49 | 只看該作者
類比工程師真的要做那麼久才能真正出師喔 聽到前人這麼說頗有同感
# J& s% i9 p8 b' C6 x9 _! p+ o真的要對公司有所貢獻也要五年 真的是很久的時間耶) x; A5 i% ?+ Z6 D' I3 x% M
雖然類比IC工程師有辛苦的地方 但也有優勢 就是作愈久愈值錢!
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4#
發表於 2008-4-11 21:19:27 | 只看該作者
看到聯發科的股票,整個就很心動,
3 O; x- z4 ]9 D% j6 Q: N但前提的條件,是自己要夠強,1 N# U8 q/ ]. o5 c( H2 ?' p" j
無論進入哪個產業、哪個部門,認真學習比較重要
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5#
發表於 2008-5-4 18:32:50 | 只看該作者
在DRAM公司做了三年  j5 d8 K/ S' q, z' K
DRAM IC 裡面有數位也有類比的% V. z) Q2 o2 G. l! R
發現 類比的經驗  都是用下線的光罩換來的) U6 f: W: i7 a( V. [
作久了就會知道 哪邊最敏感  要怎麼作OPTION 才可以防止
- ]- }: x9 E- H* C5 g回來之後 DEVICE MODEL飄掉.
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6#
發表於 2008-5-13 10:23:08 | 只看該作者
小弟目前是從打雜的邁入 Analog/RF/Mixed-mode 設計中...雖然感覺現在還是...打雜
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7#
發表於 2008-5-13 11:27:14 | 只看該作者
Analog designer為何要10年功,事實上也並非一定要10年,就像回覆中有提到發現類比的經驗來源都是用下線的光罩6 Y# R, \4 N7 R
換來的,其實只對了一半。更多時候是由有經驗的工程師或主管得來的,因為公司不是慈善事業,不會讓IC一直燒錢,只為: U% {+ j4 E6 F; w  ]" a6 m. C8 N
讓菜鳥得到經驗。所以有老鳥教是得到經驗最快的路徑,當然這是老鳥的資產,人家為何要教你,這也是10年的一部份。6 Z! ?0 [2 p2 v. f! ?* G

7 |! s; n9 h( n' F再來,10年功其實應該是說,你看的東西夠多,諸如產品、電路、經驗...等。若你是身在大公司,通常產品的Block是分的很細的,所以你可能一直都只專注在某一Block,那還需要10年嗎?可能不出4~5年你對這一個Block就熟透了。0 W  A9 H7 Q9 p
但問題來啦,你有可能換Block做嗎?除非有人走,要不然大多是自己走,因為另一個Block的都比你有經驗,為何還需要你呢?就像你在你的Block,你不走後面就沒人能填你的空位一樣的道理。
9 K, c% V( N; `$ l, f/ \! D6 s, m. ^1 n/ p; U: B$ ~7 t/ {: T
所以,10年並不一定是個定值,有些人就算幹了10年,可能懂得單一細項不會比你多,但他可能知道的很廣。0 w' l* x. Q/ X) v
有些人可能10年以下,單一細項的功力很厲害了,但知道的不廣。
0 V; x2 T9 B; ~4 E% J5 C
7 z' L. T/ Z: Z" i' R  f" t只要你覺得,你的興趣在哪,你對什有強烈的興趣,就先往那走,"自然法則"會帶你走到你要的地方,10年只是一個比喻,
5 ?4 F" b$ ^1 Y做的開心就好,像小弟我都覺的,只要有電路給我學,有IC可以下,我都覺得很開心。
( `- V4 ]# W5 ^4 m8 x: X( Q7 H                                                                              個人小小的見解~~
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8#
發表於 2008-5-13 15:48:20 | 只看該作者
個人覺得...三點都是事實啊...
/ I& N* u2 j/ f$ Q' q2 q自己的心態如何調整這方面, 或許還重要些.
" Y0 p" b1 [8 E+ g; |9 {( O: D3 R
前景是無法預料的, 成功與否自然也無法預期(而且, 在現在這樣的環境裡要成為電子新貴...卡難啦),
+ A* ?9 s4 y) c/ X6 C3 v要進到什麼公司, 處在一個什麼樣的工作環境底下, 遇到的上司個性如何...等等,
+ e4 I; O1 [; z! C這些當然都不是我們自己能夠掌控的.9 `) M  W: \" }9 a5 L
也正因此, 如第一項, 熬十年, 不是不可能吧?!6 h7 n: [7 r& q* h( v
像第二項中途放棄, 必定也不在少數!!& T3 R5 y& N- i
而第三項, 真正的電子新貴只有5%~10%...這個...電子新貴的定義是什麼呢?? 9 f1 x. G2 p" s
或許更少也不一定?? (因為現在都是電子新貧不是嗎...)" z9 U3 d% P# `# i8 i3 G

0 a  ?7 Y! i: k2 n3 @* D& |8 G我非常同意seanyang1337大大的說法,
0 x3 v" B3 J* W" B) z; S; C只要自己做得開心, 這些東西相信都不會是自己考慮的重點,- f  E3 g9 u: W: I' j! Z
雖然看到別家公司領得多, 或自己的某某或某些同學的成就很好, 會很羨慕那是一定的,/ R4 \' F! N8 ], j6 A
但是, 有就有, 沒有就沒有囉!!
& o3 ]8 S  }" _0 V想做什麼, 就去做吧, 相信自己的選擇, 這是我個人小小的想法.
# ~3 Q7 k, t' R  g  t請路過諸位先進指教.
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9#
發表於 2008-5-14 08:04:17 | 只看該作者
瞧瞧人家講什麼~~~~thanks for sharing~~~~
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10#
發表於 2008-5-14 08:18:16 | 只看該作者
看起來真的是電子新貧了- `9 ^' @2 T0 }4 |, o
不過我想認真學習才是重點所在吧
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11#
發表於 2008-5-14 09:45:41 | 只看該作者
真的不知道什麼叫做電子新貴& C  J5 X  q. M! }7 p
貴在哪1 a: h4 ?' i. m/ X2 R8 ]
實在不知道耶3 N* O7 T7 [) W0 M9 x# k& v7 F3 P
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12#
發表於 2008-5-14 09:51:45 | 只看該作者
類比設設計工程師的養成期雖久,但也因為這因素
4 B3 a/ ^( s+ `& o2 L8 b# p0 h使得有經驗的類比工程師顯得更有價值,老師父就是
  T9 B3 P$ W2 H# _6 {/ ?3 Y' n有他利害的地方
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13#
發表於 2008-5-14 09:56:47 | 只看該作者
只要有心  哪一個領域都可以出頭
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14#
發表於 2008-5-14 10:58:54 | 只看該作者
的確,類比基礎要紮的很穩4 Z1 Q6 D' q7 s4 ?# k. x2 P
經驗要足夠,看的要多,懂得也多$ z# H1 z; b3 j+ ]3 U
這樣做起來才能得心應手
" T9 x. U7 b0 R沒有花點時間累積的確很難
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15#
發表於 2008-5-14 11:26:32 | 只看該作者
我覺的真正的電子新貴只有5∼10%
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16#
發表於 2008-5-14 11:43:53 | 只看該作者
看來要走類比IC沒有花個半個工作生命來學習經驗是不可能成功的
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17#
發表於 2008-5-14 13:12:21 | 只看該作者
其他的都是科技新貧嗎?......- H7 K! q5 u3 r
推只要有心  哪一個領域都可以出頭4 P: |1 E0 Y, H6 u( l3 P) A
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18#
發表於 2008-5-14 13:36:48 | 只看該作者
我個人覺得學習力很重要,因為所有的技術不可能學校的教授都可以教會你的..所以瞜...個人學習的能力才是關鍵哩..
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19#
發表於 2008-5-14 23:13:51 | 只看該作者
類比IC設計真的需要經驗的累積,而數位IC設計就好比是九陰真經裡的九陰白骨爪,可以速成.
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20#
發表於 2008-5-15 07:59:27 | 只看該作者
ok, I want to read the other comment.
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