中小企業其實不適合從事「研發創新」？如果是？最可能原因是哪一項啊？

sunny.yu

【台北訊】受國際經濟情勢險峻影響，國內中小企業正面臨嚴酷的挑戰。經濟部呼籲業者可多利用政府於81年起陸續成立的經營管理、財務融通、品質提升、互助合作、工業安全、污染防治、研究發展、市場行銷、資訊管理、生產技術、創業育成等11項輔導體系，協助中小企業因應。
/ r6 Z1 Y  K2 g
% Q. ?( H5 l& ]! h! V經濟部指出，國內中小企業約占全體企業家數97.77%，就業人數占總就業人口的76.66%，內外銷總值年增率為2.41%，達到新台幣10兆2,412億元，是我國經濟發展的磐石。此次面對強大的金融風暴，中小企業都戰戰兢兢，小心應對。而經濟部依據中小企業發展條例第12條暨中小企業輔導體系建立及輔導辦法第2條規定，設立的「中小企業輔導體系」此時更可扮演協助中小企業的角色。。

: A, N6 l' R! u. |( L9 e經濟部陸續成立的11項輔導體系可說涵蓋輔導中小企業的各個領域，並以經濟部中小企業處為協調聯繫單位，整合輔導資源、宣導輔導措施、推動相關體系業務、彙整體系業務狀況、研擬體系未來發展作法，打造出優質的中小企業成長園地。
% U; A/ q4 L4 t9 Q
中小企業處長賴杉桂指出，96年度投入約新台幣118億元推動69項輔導計畫與服務措施，短期診斷與諮詢服務7,332家次，一般輔導1,186家次，新增營業額有177.62億元，補助全國72所育成中心培育進駐企業1,261家，誘發投資及增資金額約52億元，協助約15萬家中企業取得營運、轉型升級所需融資金額約4,880億元; 此外，另協助2萬多家企業運用電子商務創造商機，成功帶動資訊服務業商機8.1億元以上，企業網路商機約有16.8億元以上。同時為因應全球暖化帶來的環保議題，協助廠商整合各項綠色生產技術，創造相關產業逾8.2億元以上的商機。成果可說具體且豐碩。經濟部呼籲業者應充分利用政府資源，別讓自己的權益睡著了。

這些協助中小企業的11項輔導體系，分別由工業局、商業司、貿易局、智財局、中小企業處、技術處等單位負責執行，97年度委託工研院、中衛中心、生產力中心、青創總會、電檢中心、管科會等30個專業輔導機構透過將近50個執行計畫，以諮詢、企業短期診斷、長期輔導、研討會等方式來幫助中小企業經營成長。且在提供服務方面很多都是免費的。想進一步了解輔導體系及各項資源內容的業者可上網查詢： www.smecs.org.tw ；或打中小企業輔導服務專線（02）2301-4214號。至於各公協會若有需要，也可以洽輔導體系窗口指派專人前往說明，中小企業可多加利用。

jiming

【台北訊】為了因應近年來國際產業情勢丕變，對中小企業營運造成的衝擊更形嚴重，企管顧問協會在中小企業處的支持下，將於10月30日，在台北舉辦首場「中小企業升級轉型諮詢輔導健診服務計畫」，協助國內中小企業改善體質，健全中小企業經營管理系統。
* `4 K" N: l+ @# Z  J
　　「中小企業升級轉型諮詢輔導健診服務」活動將在全省舉辦3至5場次的免費健診服務，服務型態包括「企業體質改善與價值再造之營運分析」、「如何快速確認關鍵問題，設想解決方案」、「輔導企業成功案例分享研討」等專題分享。
) g- w9 y( j7 v$ y% b- t
　　企管協會表示，該項健診服務計畫，將針對中小企業之需求，提供全方位的服務以及輔導措施，協助中小企業因應組織以及環境變革，擬訂經營策略與產品定位，以提升企業競爭優勢。此外，藉由顧問專家與中小企業面對面溝通，深入了解中小企業問題與需求，並提供各項解決方案，期能與中小企業共創經濟發展的新局面。

sunny.yu

【台北訊】金融大海嘯、國際經濟情勢相當險峻，國內的中小企業正面臨極嚴酷的挑戰。經濟部為提供中小企業經營需求，將積極透過81年起陸續成立的經營管理、財務融通、品質提升、互助合作、工業安全、污染防治、研究發展、市場行銷、資訊管理、生產技術、創業育成等11項輔導體系來協助中小企業因應。

* K. ^1 k. h8 U0 ]這些協助中小企業的11項輔導體系，分別由工業局、商業司、貿易局、智財局、中小企業處、技術處等單位負責執行。想進一步了解輔導體系及各項資源內容的業者可上網查詢： www.smecs.org.tw ；或打中小企業輔導服務專線（02）2301-4214號。至於各公協會若有需要，也可以洽輔導體系窗口指派專人前往說明，中小企業可多加利用。

chip123

中小企業處協助養成研發人才

, {5 ]# y! E$ r* j& y* _& C【台北訊】經濟部中小企業處為促進中小企業朝創新研發、設計及高附加價值的產品及服務方向發展，委託中國生產力中心推動「中小企業科技研發人才養成計畫」，該年度計畫已圓滿執行完畢，並訂於本周三（3 日）上午9點在交通部運輸研究所舉行「結訓成果發表會」。
) t0 V/ q$ F- ^' s
. W) L& N" K& Q0 h會中並安排東元電機博士洪聯馨，就無刷馬達機電研發關鍵做專題演講與分享。另特別安排中國生產力中心SBIR推動小組經理陳香吟，就如何針對經濟部之業界研發與輔導資源做一說明，活動全程免費，歡迎有興趣者共同參加。

chip123

「創新咖啡館」乍聽之下，好似設計標新立異的一座咖啡館。其實，在這家創新咖啡館中，供應的不是咖啡、甜點，而是源源不絕的創新及創意。

3 l$ \, p+ W: m& D' ?/ d$ o- `「創新咖啡館」是許多歐洲國家輔導新創企業的常見方法，創造一個刺激創新想法環境，以輕鬆交談聯誼方式，鼓勵與會者思想放空，進行以跨領域的角度，互相聯想，和不同領域的人腦力激盪出新的創意。這項育成方式確實有效擴展了中小企業的創意空間及視野。

為推動無線寬頻專業育成網絡計畫，經濟部中小企業日前也在中華軟協的規畫下，在全省舉行五場創新咖啡館，邀請入選產學合作計畫廠商、育成中心進駐廠商、育成中心專家、營運人員或對創新想法有興趣企業從業人員參加。讓頭家在創業過程中，累積不同的思惟，走出藍海巿場。

8 w8 o4 V, a& Q  P: B  a/ Y中華軟協表示，政府力推無線寬頻計畫，鼓勵各行各業應用寬頻發展新的營運模式，但在「無線寬頻」應用是個極端講究「硬體」、「軟體」、「通訊」與「無線寬頻」的匯流與整合。如果新創企業的業主，其視野只侷限於上述四個領域中的一種，甚至是更狹隘的領域，對新創企業的存活與成長，幫助有限。

0 E; a8 _7 V2 i! x) x( K& j7 m在這五場創新咖啡館中，悅智全球顧問董事黃河明、雅虎總經理洪小玲、媒體業務事業群總經理陳建明、大可設計謝榮雅、麥肯廣告集團MRM台灣區代表潘兆娟及台科大教授盧希鵬，資策會產業支源處組長葉永泰等資跟與會者，在短短的咖啡時間，參與者以輕鬆交談方式、激盪出新的創意，黃河明認為，創意是贏得商機的關鍵，洪小玲則以舉電子商務為例，分享科技在巿場行銷的價值。

sunny.yu

提升創新研發能力高市府補助中小企業
自由時報 - 2008年11月27日
2 [7 g; F2 W, b〔中央社〕高雄市政府編列經費首度辦理「高雄市政府地方產業創新研發推動計畫」，獲選補助的企業代表今天與市長陳菊簽約。陳菊期許業者提升研發能力，展現創新經營能量。 這項補助計畫共有61件提出申請，27件通過審核，市府共補助新台幣1920萬元。 陳菊表示，非常高興可在 ...

sunny.yu

面對困境創新突圍南市府98年度推出地方型SBIR
我的E政府 - 2008年12月8日
4 e) v# R3 E9 O! V  [6 ^* o面對此波金融海嘯，經濟成長趨緩，台南市政府為協助轄內中小企業提升具地方特色產業聚落創新研發能量，使中央鼓勵中小企業創新研發之政策得以在地紮根，98年度已編列預算，預計向中央申請相對配合款辦理「地方產業創新研發推動計畫(地方型SBIR)」，總計投入新台幣600萬 ...

主宰價值鏈
香港商報 - 2008年12月8日
- W5 p( H$ W% i/ N本港中小企業廠商過分依賴比較優勢，競爭優勢提升甚慢，問題癥結在於工業發展的定位出了問題——缺乏創新科研和品牌力量，無法主宰產業價值鏈，以致陷於被動。任何一條產業價值鏈都可以理解成為三個基本段——前段（創新研發，從無到有）、中段（生產制作，從有到成）、后 ...

jiming

(20090803 11:00:52)隨時掌握環境脈動並重視危機處理，是企業永續經營的法則」，南僑集團陳飛龍會長語重心長地道出企業經營的關鍵密碼，並在經濟部中小企業處舉辦之「唯ｅ生存遊戲-中小企業戰略錦囊大募集」論壇中分享南僑事業版圖演變的過程。
# j  o5 u! j4 A" g, x2 d* i# [2 q
經濟部中小企業處之中小企業經營服務e網通計畫，本年度舉辦一系列共五場次的「唯ｅ生存遊戲之中小企業戰略錦囊大募集」論壇，希望藉由知識交流的方式幫助中小企業將管理技術與經營實務互相結合，並快速強化整體競爭力。日前舉辦的第三場論壇�，特別邀請到南僑集團陳飛龍會長、大安工研食品工廠股份有限公司許嘉旭董事長及1111人力銀行吳睿穎執行副總和與會中小企業一同分享企業的傳承與創新。
/ ]$ [; V/ P3 d- k
, d8 R1 [! |$ r- E4 a6 W9 b「傳統企業的傳承，意味著歷史包袱對現況經營的影響」，接掌大安工研食品已6年之久的許嘉旭董事長提到家族企業的宿命；雖然曾在經營面向受到侷限，但仍不改企業最初的創業理念-健康與品質，許董事長並於今年成立「工研益壽多文化館」，推動健康、養生、美容、青春、活動與環保的理念，提供觀光、休閒與知識性的多元展館，讓民眾不僅品酢更可自己動手DIY及了解酢品在食桌文化上的歷史意義。

jiming

陳飛龍會長也表示，企業領導人除規劃企業的長期發展外，更應該懂得掌握環境脈動並預見未來。民國58年，陳飛龍即預期政府對於市場開放是勢在必行，所以毅然進軍食品油脂業市場；也為了取得顧客的公信力，花了7年時間讓南僑於民國62年順利上市；民國79年更南進泰國生產速食麵與米菓，同時外銷澳洲、歐洲與美國，至今也將屆滿20週年。陳飛龍與現場中小企業主分享企業領導者應具備的四項特質與思維，一是創新，創造不一樣的利基市場；二是了解自身的企業，知道自己從事何種生意，並在市場中顯現獨特的差異化；三是懂得投資自己的未來，為了創造美好的明天就必須大膽投資今日所賺；四是型塑企業文化，因為從領導人的作為可一觀企業文化的好壞。

南僑與大安工研分享了開拓企業利基的過程，而1111人力銀行吳睿穎執行副總則是強調企業家庭化的重要，讓員工從工作中感受到家庭的氛圍，將可讓企業向心力達到最大化；他也勉勵大家創造自身的優勢，以四化及三W和與會者分享；四化-具備e化能力、思維國際化、身心健康化並擁有外語能力。三W- 認真工作（work hard）、樂在工作（work happy）與工作效率（work smart），以此正面思維相互循環，可讓自己在最佳的狀態中學習成長。
1 m) h0 w3 N3 t5 s+ c2 b7 ^, p6 Y
原物料飛漲、三鹿奶粉影響、經濟不景氣與麥當勞油脂風波等事件後，陳飛龍特別強調危機處理的重要性，他認為台灣企業都難免受到金融海嘯的波及，但只要平常馬步蹲得穩，一樣可以在艱惡的環境中逆勢成長。

jiming

雖然機器自動化可以節省大量的成本與人力，但為追求零誤差的製造流程，許嘉旭自承大安工研只採半自動化方式，讓「人工化」為主導以追求嚴謹的品管流程，並強調機械永遠不及人類的應變能力，所以大安工研全體員工都是危機發生前的預警器。

陳飛龍提醒企業如欲多角化經營，切記需從事有把握及相關連性的產業，這是南僑從多次失敗經驗中得到的生聚教訓；許嘉旭則在會中正式宣告大安工研即將大舉作廣宣，不但要扭轉消費者對大安工研只有工研酢的刻板印象，更要讓消費者知道大安工研還擁有健康酢、味噌、咖哩等多項優質產品。
1 F& T/ M% H0 b- H
經濟部中小企業處長期以來致力幫助全國中小企業經營發展，並透過中小企業經營服務e網通計畫邀請各方專家或知名企業領導人分享實戰經驗，接下來，將於8月26日揭開網路商機面紗，讓您輕鬆賺大錢；更多的精采錦囊妙計，請上http://sme.nat.gov.tw網站查詢！

chip123

【台北訊】金融海嘯來襲，小到市井小民大到市值千億的大財團，無不在思考如何走挺下去；當全球喊出「景氣已觸底反彈，蟄伏後的大企業更具能量的向前衝，但台灣的中小企業們，準備好了嗎？27日由經濟部主辦的「促進中小企業與大企業夥伴關係論壇」，將與民眾分享景氣現況及復甦動能。

+ u- V7 K9 x( o8 Q+ a6 ?該研討會將於27日上午在台大醫院國際會議中心舉辦，由經濟部中小企業處處長賴杉桂領軍，管理大師司徒達賢教授指導中小企業如何掌握復甦商機向上成長，再由南僑企業集團董事長陳飛龍、童心園實業總經理邱義誠、大安工研食品董事長許嘉旭、中小企業協會理事長林秉彬及台大教授黃銘傑，共同分享與大企業及小企業併肩合作良方，並將壓力轉為成長動力，為中小企業主打造黃金比例向上反彈的成長復甦力。報名電話（02）2366－0812 轉171、173，活動網址 www.nasme.org.tw 。

tk02376

【台北訊】經濟部中小企業處主辦、中華民國管理科學學會執行的「2011中小企業展望與對策研討會」，已於11月23日至24日假台北集思台大會議中心順利舉行。活動由中小企業處處長賴杉桂擔任大會主席，整體規畫延續歷屆舉辦精神，以新時代、新機會、新思維之角度，適當調整台灣之新定位，以永續經營迎向未來。
4 D) h5 Q- f5 S. M$ a
此次研討會共開辦四場專題論壇，分別由中山大學教授劉維琪主講「優化中小企業體質，迎戰經貿新商機－中小企業創新思維」、台達電子集團總經理蔡榮騰與台灣微軟副總經理葉怡君主講「創造差異化核心價值，形塑中小企業競爭力」、礁溪老爺酒店總經理沈方正主講「重塑價值鏈新模式，競逐亞太經貿新舞台」、劍湖山世界副董事長游國謙、新樂園設計總監吳傳治主講「厚植優質生活型態，孕育台灣魅力經濟」。來探索中小企業應訂定的策略與行動方案，發揮新思維，迎接新挑戰。

) a" V8 S* u( v. H- y賴杉桂於綜合座談會時，則針對中小企業提出策略運用展望，期望中小企業處成為企業與政府間的橋樑，推動政府未來施政與中小企業未來經營方向，協助中小企業持續發展，讓台灣中小企業更具國際競爭力，掌握新時代、新機會、新思維，拚亮台灣中小企業未來力，再造繁榮台灣。

ranica

發布單位 中小企業處  發布日期  2011-12-07 上午 10:00
' |" O. j8 C- H( o
: \* ^6 w3 o; @  k　中小企業為我國經濟發展之磐石、成長之主幹，為建構中小企業與政府首長面對面溝通機制，全國中小企業總會自民國93年起，即定期辦理「行政院院長與中小企業下午茶敘」活動，邀請行政院院長及各部會首長與中小企業主座談，聆聽中小企業心聲，迄今已累積200餘項建言案，內容涵蓋金融財政、勞資協調、升級轉型、地方發展等，廣受企業肯定、甚獲媒體關注。
, q' H* K2 A+ `: G! q, h6 |
" n$ w+ B  k; a; z　為使政府即時掌握企業需求，調整施政方針，今年下午茶敘活動將辦理兩場，首場已於4月7日辦理完畢，第二場將於12月8日下午3時假遠東國際大飯店舉行。屆時行政院吳院長將率領經濟部、財政部、內政部、經建會、金管會、勞委會、陸委會、環保署等各部會首長，回應60餘位中小企業主所提出之建言。

! j+ U( I* B" ~7 k2 w5 P8 z# d0 a　中小企業占我國全體企業家數的98％，提供78％以上的就業機會，在穩定就業、社會安定均具備重要功能。惟因規模較小，適逢外在環境劇變時，常面臨營運資金緊絀、財務融通不易、研發能力不足、市場開拓乏力、人才不易延攬等問題，尤須政府的政策支持與協助。近日受到全球經濟成長趨緩、歐洲主權債信危機影響，我國經濟成長不免受到影響，中小企業也將面臨紛至沓來的挑戰與難題。民間社團的活躍發展是經濟成長的重要因素，經濟部中小企業處與全國中小企業總會將持續搭建企業與政府間溝通的橋樑，提升服務中小企業的態度，以營造有利於中小企業發展的社會環境。

mister_liu

發布單位 中小企業處 發布日期 2011-12-13 下午 05:37

　報載全國中小業總會林秉彬理事長反映政府應多給中小企業資源，以期達到平衡產業、實現社會公義的目的一事，實則，經濟部透過工業局、國際貿易局、商業司、技術處及中小企業處分工合作，建置互助合作、經營管理、財務融通、創業育成、品質提升、資訊管理、市場行銷、研究發展、生產技術、工業安全與污染防治等11項中小企業輔導體系，提供中小企業不同成長階段輔導需求協助，對於企業特殊問題或緊急財務需求，也分別設有產業輔導中心（工業局）及馬上解決問題中心（中小企業處）提供企業即時貼心的服務。
9 F( R3 k! A9 e$ N
, w* _* @5 R  H　在投入中小企業輔導資源方面，政府已考量中小企業特性，每年編列專用於輔導中小企業之經費，根據2011年中小企業白皮書統計，經濟部編列輔導中小企業經費，由97年260億元，98年289億元，逐年增加，99年已增至305億元，並針對政府輔導中小企業投入預算，賡續召開中小企業輔導體系工作會報，定期檢視輔導資源配置，以落實各機關對中小企業資源之合理分配。至於輔導經費及補助預算的使用，均依「政府採購法」及「經濟部推動研究機構進行產業創新及研究發展補助辦法」規定辦理，對於所有計畫從規劃、審查、執行到驗收之監督與考評，均有嚴格規範，以避免資源過度集中財團法人，不利民間企業發展；另為提升中小企業研發能量，特別提供「小型企業創新研發計畫」(SBIR)、學界協助中小企業科技關懷計畫、協助服務業創新研究發展計畫，以及中小企業創新服務憑證等補助計畫，以期帶動企業在創新研發之投入，協助產業整體升級轉型發展。
　
* H5 W' z* w% W　同時，政府也注意到中小企業資金取得困難問題，行政院金融監督管理委員會於本(100)年持續推動第六期「本國銀行加強辦理中小企業放款方案」，預期目標為100年度本國銀行對中小企業放款餘額較99年12月底增加2,000億元，截至100年10月底本國銀行對中小企業放款餘額4兆567億元，已新增對中小企業放款3,802億元，超過目標值，成效良好，本國銀行對中小企業放款餘額占全體企業放款餘額46.49％，占民營企業放款餘額50.93％，且顯呈現逐漸上升趨勢，經濟部亦積極督導中小企業信用保證基金配合該方案提供5~9成之融資保證成數，而該基金100年1至11月，提供中小企業融資信用保證承保件數計306,309件，保證金額7,288億元，協助取得融資金額9,115億元，已充分提供中小企業營運所需之資金。

mister_liu

此外，行政院會近日通過「經濟景氣因應方案」，以「穩金融」、「平物價」、「增就業」、「促投資」、「助產業」、「旺消費」、「拼出口」七大策略，採以短期提振景氣，中長期提升國家競爭力，經濟部中小企業處也配合開辦「早期階段、策略性服務業投資專戶」、延長「促進就業融資保證專案」、提供中小企業在地關懷轉介協處、整合地方產業遊程、設置地方特色產品館促進消費等面向，積極推動辦理，以確保中小企業永續發展及提振國民信心。

　中小企業占我國全體企業家數的98％，提供78％以上的就業機會，在穩定就業、社會安定均具備重要功能，惟因規模較小，適逢外在環境劇變時，常面臨營運資金緊絀、財務融通不易、研發能力不足、市場開拓乏力、人才不易延攬等問題，必須政府的政策支持與協助；尤其借重民間社團的活躍發展，是經濟成長的重要因素，經濟部與全國中小企業總會將持續搭建企業與政府間的溝通橋樑，傳達政府施政理念，並掌握民間企業建言需求，以提升輔導中小企業服務品質，營造有利於我國中小企業之發展環境。
# p/ {' T% I5 H* r( o; ?7 p! N
" b& H' n/ c6 ]$ D6 s　今後政府將持續挹注經費，提供中小企業輔導資源，以協助中小企業健全發展；倘中小企業有個案輔導協助需求，除可透過經濟部中小企業處網站(網址：http://www.moeasmea.gov.tw)查詢相關服務外，亦可撥「馬上解決問題中心」免付費電話0800-056-476諮詢。經濟部之施政，將持續積極照顧中小企業，全力落實人民期望，努力讓台灣往更好的方向前進。

sunny.yu

林瑞雄訪中小企業 業者盼轉型‎
8 @9 ]( G) f9 y( ~2 g中央通訊社 - 3 小時前
（中央社記者郭芷瑄屏東縣27日電）親民黨副總統候選人林瑞雄今天受邀參訪屏東內埔工業區的維鋼工業公司，董事長許清森說，希望政府能設工程師學院培訓人才，協助中小 ...

globe0968

發布單位         工業局         發布日期         2013-01-09 上午 09:40
9 [% `7 T9 b/ @; X! I& m3 C標題         經濟部辦理「隱形冠軍高峰論壇」，由赫曼.西蒙博士與業者面對面分享中堅企業如何發展
& g" y4 M0 {2 |
本部1月8日舉辦「隱形冠軍高峰論壇」，禮聘國際知名管理大師赫曼 . 西蒙博士(Dr. Hermann Simon)，分享他長年研究隱形冠軍之心得與案例，並與國內來自各領域的企業代表與談交流，現場超過130位的企業及學研界代表參與，並踴躍提問，暢談台灣中堅企業發展之路。
4 z9 y: U( ?2 \  w2 V
6 X9 Y. @8 N+ R) n- }3 A德國經濟歷經金融風暴及歐債影響，仍然屹立不搖，主要有許多百年品牌中小企業（稱之為隱形冠軍）支撐德國之產業競爭力，赫曼 .西蒙教授針對德國產業發展歷程予以研究，並提出「隱形冠軍」（Hidden Champions）理論，已被全球中小企業奉為典範；另西蒙教授為德國SIMON-KUCHER & PARTNERS策略與行銷顧問公司董事長兼執行長，身兼管理顧問、教授與作家三種身分，在德語系國家，西蒙被譽為僅次於彼得 .杜拉克的管理學大師。
. e. Q- M$ V( T! T9 z
本部杜紫軍次長開場致詞表示，台灣以中小企業為主的經濟體系，很適合發展中堅企業，行政院參考德國「隱形冠軍（Hidden Champions）」之經驗與特質，於101年10月8日核定「推動中堅企業躍升計畫」，希望協助企業藉由技術的持續深耕，利基市場的持續開拓，能夠在全球市場成為隱形冠軍，因此藉這個機會邀請西蒙教授專題演講，分享他研究全世界各國如何透過中堅企業促進經濟成長的心得。

globe0968

行政院陳院長致詞時表示，馬總統於元旦賀詞時，就曾引用”Hidden champion”(隱形冠軍)一詞，指的就是中堅企業，勉勵國內中小型企業朝向中堅企業發展，這與德文”Mittelstand”意思相同，「經濟學人」雜誌也多次以此為主題，報導有關隱形冠軍的概念，並舉出幾家西蒙教授認為之典型案例，如以專精於自動門與週邊設備領域的德國公司Dorma，來印證中小企業專注發展利基市場之重要性。
6 x2 c; s5 S6 f# [
: l3 c. n7 A! _! d: K# j( Z陳院長認為中堅企業具有特定的利基市場(market niche) 、有一項以上的核心技術、國際化程度高等三種特質，並強調行政院今年開始推動產業動能提升方案，中堅企業之推動是其中相當重要的產業政策，期望透過人才、技術及資金相關政策措施，以扶植中小企業，調整國內產業結構。

西蒙教授在演講中指出，全球可能有1萬個市場，其中約200個是大型企業所注意的大市場，剩下98%的利基市場，存在許多隱形冠軍，這些企業各自在專長領域成為默默無聞的冠軍，許多國家注重大型企業的發展，其實大型企業與隱形冠軍應該同時發展，德國與台灣有相似之處，都是以中小企業為主，建議台灣企業專注目標發展，多貼近市場與客戶，朝向國際化發展。
9 j. p! ]& F' I3 X, w/ h6 }
) z9 M  }$ P6 w會議進行座談交流時，與會企業及學研界代表踴躍提問，西蒙教授指出德國之職業訓練教育體系體制相當健全，扮演了推動隱形冠軍發展相當重要的角色，學校與企業密切之合作，學生一週工作3天，上課2天，讓學生畢業之後，可以與產業無縫接軌，適度地供應企業發展所需人力。另外，西蒙教授強調隱形冠軍應獨自持續深入研發核心技術，不與他人合作，但在新創領域或非核心項目，可適度與學、研單位或其他企業合作，以降低相關經營發展障礙。他也認為，在全球高度市場，成長都是無止盡的，即使已經在該利基市場超過7至8成以上市占率，仍然可以思考如何從本身專業為基礎，延伸出多角化經營之相關產品或產業。

globe0968

發布單位         中小企業處         發布日期         2013-02-19 上午 10:20
( x" p( E( l1 S" p
建構中小企業優質創業育成發展環境，以促進新興中小企業創新育成與發展，一直為本處創業育成輔導業務之重要工作。自民國86年起，本處推動設立育成中心，並鼓勵公民營機構設立育成中心，以提供新創與創新企業進駐空間、儀器設備、研發技術、協尋創業資金、人力資源開發、參與國際事務等資源，提供中小企業在創業過程中不同階段需求與支援。統計至101年12月底，總累計補助103所育成中心，培育5,620家中小企業，帶動企業投增資金額逾758億元，並已協助56家企業完成上市(櫃)。

; ~  o  U( L7 h. L為協助各育成中心了解可運用之政府資源以及本(102)年度補捐助育成中心作法，本處已於本年1月29日假西門紅樓劇場舉辦「102年度育成中心簽約暨新興產業加速育成計畫說明會」，分別針對「新興產業加速育成計畫」，「青年築夢創業啟動金貸款計畫」及「中小企業創新服務憑證計畫(SBIV)」進行說明，以協助育成中心經理人更加瞭解政府相關資源俾協助進駐企業經營與成長。

globe0968

其中「新興產業加速育成計畫」，已於101年依我國產業環境及國情先試行「育成加速器」，精進與調整後所推動之新興計畫，並將配合政府重點產業，篩選6-9項(次)產業，建構與推動產業專屬之加速培育機制，給予差異性與專屬培育作法，打造出台灣新興產業加速育成器及國際育成合作聯盟。

& c/ c; e8 _3 T' U; R而101年度「育成加速器」，已試行導入業師輔導、資金媒合及國際市場連結等育成加速器3大要素，以不分產業別的方式建立了一定的經驗基礎，共培育8家亮點個案(含4家新創企業)。以玉豐海洋科儀股份有限公司為例，透過輔導訪談訂定加速重點、引進企業塾師、連結朝陽科技大學與工研院材化所等資源，並媒合國際商機等作法，協助其通過進駐中科的複審會，爭取初期投資5.8億元，在中科虎尾園區興建亞洲最大的海事水槽與生產基地。另晉弘科技股份有限公司則經由引進日本SIC資源、日本客戶與台日資金等資源，由SIC、交大育成與工研院共同協助促成跨國合作，協助其與日本第一品牌眼底鏡公司及光學公司正式簽訂ODM及合作契約書，並開始進行初期投資評估。

8 D" J# U, O* D$ t% `102年度除持續辦理補助育成中心各項計畫，並針對育成中心評鑑機制與未來育成中心補助辦法進行精進作業，規劃推動育成拔尖及分級分類補助之政策目標，以更強化育成中心能量及營運模式，進而培育更多新創中小企業，並結合新興產業發展趨勢持續帶動國內產業創新發展。