大家在這版可以如何互相成就共同邁向Layout達人之路!?

jiming

我是 Hao 前來 chip123 報到
haosaire：想向大家說的話：希望能在這裡變成 Layout 達人

大家在這版也許可以，或應該如何互相成就共同邁向 Layout 達人？

layout中該注意的事情
+ v2 ^& Z" r# S( c# M% h8 b結訓於IC Layout課程的學員請自我檢視專業能力
/ Y  y0 N: L  w4 B2 J; I佈局工程師應該成為十項全能冠軍!?   1 2

[問題求助] ：知識討論
* t' d- w; }7 T7 U* X[經驗交流] ：知識交流
* T2 j, T1 W5 m. m. @好康相報   ：知識分享

: a; {7 D- q- z9 G底下為三家公司所徵求的Layout 達人：大家有哪些可以討論的呢？   派遣？年資？溝通？管理？
+ \7 [# f& s4 ?
. v& A; z$ n/ G& E7 I

類比IC設計主管	IC Layout 經理	IC Layout主管
長期派遣，直接管理人數約未定	非管理職，無需負擔管理責任	非管理職，無需負擔管理責任
5年以上mix-mode IC design 經驗， / I6 P$ e$ o& C有sensor or image 類比IC設計經驗者 熟手機及電腦週邊產品應用	需負擔管理責任，Analog layout經驗，熟悉Calibre tools。	1. Analog IC Layout 2. Command file edit ; h% E" O8 Y  k- R( E9 P: e5 O3. Project Plan 4. Latch_up預防 0 e2 d8 |' P3 p5.新製程了解
4年以上 ' q$ H1 `0 Z. O+ ]Calibre & DRACULA	3年以上	1. Analog Layout二年以上經驗佳 2. 有高壓製程經驗為佳. 3.了解Dracula command file 語法 4.有能力了解新製程 5.具良好溝通能力,具責任感

ynru12

大大你所說的IC Layout 經理這項
6 J" Z/ V- k. S+ V3 ~有打非管理職，無需負擔管理責任
但是底下又寫說需負擔管理責任???
可否說明一下

chip123

的確奇怪！也不知道到底要不要負擔 管理責任？大概可能要吧?!
2 [8 n6 f& D- m, r8 F
多數的資深layout達人會希望承擔管理責任麼？還是因為卡位的關係而不得不？不過看來，業界的確很缺layout工程師？

# Y" X8 P& S* s( h! A3 G$ b% {2 O緯拓科技股份有限公司

' O+ p! v! w0 P3 {% j6 `! {【職務說明】 需負擔管理責任，Analog layout經驗，熟悉Calibre tools。
【職務類別】 IC佈局工程師
【管理責任】 非管理職，無需負擔管理責任

- }9 R% e' C) x7 U& @( o·Manage the Physical Design team in Chengdu
) ~# l' w* P! w3 K4 l· Library Development, Layout, and Tapeout for analog and mixed-signal ICs.
2 m7 H# t9 o& v  o( A5 Q· Work with O2 world wide engineering and product teams during product development stage.
: W& y: P& t' m$ T
需負擔管理責任，且直接管理人數約4人以下
·BSEE (MSEE preferred)
· 5 years experience in Analog IC Design, Physical Design, Physical Verification, and Tapeout
& _0 }. D+ e$ L  {6 i, T· 3 years experience as a Manager and Team Leader
· Demonstrated ability managing projects with a high degree of organization and prioritization
· Strong communication skills, high level of intelligence, self-motivation, and aggressiveness
/ E3 u- G# a& q7 R+ p: f0 t· Fluent in English and Chinese