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遠距工作期間,買了好幾種線上型態的創新服務,現在連人才招募的心理測評工具也有線上版可以採購囉! 今天要分享的是360d才庫事業群新推出的心理測評產品,叫做[百發百中]專案,這是首次看到有人資服務供應商透過線上交易模式,提供類似點數制的心理測評工具,而且頁面上有提供完整的產品介紹和清楚的價格方案,不需要安排時間跟業務人員見面,只要選好方案後,隨時可以直接刷卡付費,48小時內就能開通使用,在疫情期間這種免接觸的方式,真的很方便。至於,好用嗎?還有什麼功能,還是你還有什麼問題,先來看看以下的分享吧!
3 R8 h( t: y- J: R6 o$ n6 f' G本次推出的新方案具有四大優點:
* `$ M8 K3 J8 C3 X, \O門檻:開放各行業,購買次數無上限- V% i) }! r5 m. A" B( l; ^# @2 d' ?
入手快:方案選擇多,價格彈性又親民
+ N0 K+ t# H4 Q' B+ N, P1 g雲操作:線上付款,足不出戶超便利
( e, v# K' x% S低成本:想用就用,大量面試無負擔2 e3 M9 C4 `4 a/ ^: A& w& q$ s
3 i% J7 M/ ` k6 R; y# W, Y找人為何需要使用心測工具?這點主要是想降低找錯人的成本,因為人資部門或用人部門主管的面談,很難避免個人主觀的偏好,若能透過科學化工具來洞悉人才的性格特質,既可增加"適才適位"的程度,更能有助於未來職務調動的依據。& y( H H- X- D, Z1 s) L3 R% h! \
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產品頁面:https://www.360d.com.tw/event/ppss-hundred-points/?p=1223
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