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[企業求才] 【深圳】招聘 射频模拟设计经理

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發表於 2014-7-20 21:30:12 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
参见中国人才热线:cjol
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( c" w$ y* v" U5 K# M浙江博耀微电子科技有限公司是专业研发超高速无线传输芯片的高新技术企业。3 O, @/ V0 r) c0 X$ }+ N, a

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1. 射频模拟设计经理
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% ^5 B+ t/ _; n$ A$ U; T- V任职要求::# O  {  |. n1 I9 Z9 f* t6 D
1、大学本科微电子专业,八年以上相关工作经验,或者硕士微电子专业,六年以上相关工作经验,或者微电子专业博士毕业,三年以上工作经验,经历过从概念到芯片产品量产的全过程) K! @/ X+ z" J( x/ a
2、负责领导过至少两款已成功推向市场的产品的设计开发工作,拥有实际流片及测试经历;
3 h( @8 F" l+ ]0 P/ `% B3、熟悉以下全部或部分电路的设计:ADC,DAC,LNAs,Mixers,VCOs,AGC,PLL,PA,模拟滤波器,增益可调放大器,宽频放大器;( N0 d/ E, j0 J" _2 r
4、熟悉射频收发器结构设计;
- y2 v) y5 v/ t0 E( W; u) ^. P5、出色的组织管理能力和良好的沟通技巧;
* n+ @& T  w. Z5 S. c) X8 r. M' Z" g1 i
职责范围:( l5 s/ @! t( d+ p$ A4 G  v
1、领导射频模拟IC设计团队,开发针对通信和消费类电子市场应用的射频模拟集成电路产品;0 [) ]8 L! u+ g  x
2、和客户密切合作,根据客户要求确定产品的技术指标;" k0 g7 Y; m6 }0 H: y
3、负责领导产品系统结构的设计开发和论证;
  s0 f) x( P3 d* Z7 R2 v6 K4、负责组织和安排从电路设计、版图设计、流片到测试等一系列流程的开发工作。1 Y3 _: M  M" }0 U6 J4 y7 ~& L
5、负责模拟射频模块设计和验证的审核制度,对最终产品成败负责7 z, n3 C3 Y0 z
6、开发射频系统架构,参考模型,测试计划,测试环境等一整套工作流程
+ `2 p% f& Z0 L8 x7、推动线路调试以保证功能的正确和性能的优越
% l! W! u5 `: P2 h. O: z  A7 Z. N8、具有较强的电路设计推导分析能力,扎实的正向芯片设计能力,以及芯片样本的分析测试能力。+ W8 p1 V9 S% v$ f
9、有MTK, BroadCom, RealTek, Atheros等芯片设计公司相关的工作经验的优先考虑。/ j# C9 l; T2 z4 N' d& T

! z8 `4 o( D, Q2 T$ H6 P4 v5 }技能要求:
( D- d6 }; X1 H9 s7 t) A1、熟悉Bipolar 和CMOS 工艺
. m9 Q, ~: ^0 |  G2、对于模拟和射频电路结构设计和性能测试有具体的实践经验$ H% ?, [. s( g3 P. z
3、对于模拟,混合信号和射频电路模块的几个关键点有独立的设计能力,比如电压比较器,模数转换器,放大器,低噪声放大器,混频器,锁相环,电源管理模块,参考电压模块等等' j$ k6 G8 P! }; b+ W0 S& z
4、熟悉Cadence设计工具和UNIX 操作系统
8 z: t, b- G( {1 A6 O( c- b  r7 x5、超强的书面和口头沟通能力.# U0 b4 g, q! t1 s! T+ Z
6、具有RF低功耗设计的实际经验  d/ V- T6 g4 |- z1 ]6 Y. m7 f- {, G
7、熟练英语阅读、听说和文档写作技能( i, w; C  f! C& K9 C
8、具有很强的创新理念,解决问题的能力,和与中外同事有良好的团队合作精神' l6 D, c' M0 t7 I- {' c
公司为该职位提供业界顶级的优厚薪酬以及公司原始股票,以及项目发展中不定期的增发期权,公积金,养老金,房贷补贴,交通补贴,医疗保险等其他福利。
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