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ranica

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mister_liu

(20131220 18:11:42)賓夕法尼亞州紐頓廣場--(美國商業資訊)--根據國際專案管理學會(PMI)最近發表的《2013年專案管理薪資調查》顯示，隨著全球各經濟體出現回暖跡象，專案管理專業人才的需求量正呈持續成長趨勢且薪資中間值較高。這項由世界領先的專案經理專業會員組織發表的最新研究可供PMI會員查閱，點擊此處。

/ p- i: v* o* g* k2 G7 J6 v《PMI專案管理薪資調查報告（第八版）》以自我報告式薪資資訊提供方式，調查了超過36,000位專案管理從業人員。該報告全面探討全球專案管理領域的薪酬水準，並對33個國家的8類重要職位的薪資進行評估。專案管理經理平均薪資最高的國家包括澳洲、瑞士、美國、荷蘭、德國、加拿大、紐西蘭、比利時、瑞典和英國。查看這些地區的薪資詳情。

$ @9 P, F& l; V6 Z9 w# x3 d2013年薪資調查證實PMI的《2013年專案管理人才缺口報告》結論的正確性，該報告指出，專案管理專業人士的薪酬正處於明顯的上升趨勢，預計在2010至2020年間可望成長6.61兆美元，並且全球將新增1570萬個專案管理職位。多數受訪者（71%）表示，他們的薪酬總額（包括工資、獎金和其他形式的報酬）在過去的12個月有所增加，其中超過四分之一（28%）受訪者稱，在過去的12個月內其薪酬至少提高5%。2013年薪資調查的具體結果如下：

•在此次調查中，所有國家、擔任不同職位和擁有不同經驗水準的受訪者的年薪中間值為88,399美元。
•大約75%的受訪者至少獲得58,249美元的薪酬，其中25%的受訪者至少獲得116,183美元的薪酬。
•在某些國家，專案管理專業人員(PMP) 證照持有人的薪酬比未取得證書者要高出15,000美元，在美國、瑞士、澳洲、德國和荷蘭的薪資中間值都超過100,000美元。
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* F. @8 V6 s# p3 |/ @: d9 N, f9 m薪資中間值因人口因素的不同而有所差異，具體包括：就業國家、職位/職務、管理專案的平均規模（包括平均專案預算和平均專案團隊規模等），以及專案管理方面的從業年數。

mister_liu

薪資調查的詳盡報告：

. u4 K, t" X. Z* U•受訪者來自33個國家，超過36,000位從業人員
$ |6 o( g1 o  K+ E* ?! R5 y•薪資資料交互表涉及8種職位和15個人口統計變數
•報告過去一年薪資增加的國家
. C: }1 L( q- Y: A0 U' G•預計下一年度薪資將增加的國家
•福利體系、工作環境和從事全球專案管理的職業路徑

PMI總裁兼首席執行長Mark A. Langley 表示：「這些數字對於下述人士來說是利多消息：正在尋求擴展職業生涯與新技能的專案經理，有意轉行的人士，即將畢業或從軍隊退役且正在考慮何種工作符合其未來目標的人士。對於擁有從業經驗和接受培訓取得證照的人士極為有利。當企業意識到專案管理能提供競爭優勢時，他們願意為優秀的專案管理人才支付高薪。」
8 ^: f, ~8 E+ y3 I; S/ A+ X: a
  y8 h% c! M9 K3 J7 v% l關於國際專案管理學會
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: w  o3 k9 X' J- y6 p7 {! w6 h3 V國際專案管理學會(PMI)是為專案管理專業人士而設立之全球最大的非營利會員團體。我們的專業資源與研究惠及世界各地幾乎每個國家的超過70萬名會員、證照持有者與志工，提升其職業生涯，提高其所在機構的成功機會，並促進職業人士進一步成熟。PMI在全世界宣導專案管理，並透過我們全球認可的標準與認證課程、廣泛的學術與市場研究專案、分會和實務社群以及職業發展機會得以強化。請造訪www.PMI.org、www.facebook.com/PMInstitute，並在Twitter上@PMInstitute關注我們。

sophiew

自动化开发-项目经理
' U; w0 Y# h/ D. h7 y$ N公      司：A famous foreign Company in Shanghai
工作地点：上海
; o! G+ d0 k% k# A  R, H' N
工作内容：
9 U2 d. K8 P5 C# @' Q' W# h1.           导入生产自动化 (key words : 自动化/AOI/visual/视觉/系统组装/assembly)
2.           自动化开发流程单follow
3 n- `, \2 r% T. I3.           自动化设备开发评估之效益计算与site co-work 可自动化之topics
3 d8 p6 f! o6 Y. |4.           寻求SI supplier提供solution
- W9 g" g: G- E4 F5.           协调设备试run与导入
6.           生产自动化 SOP 撰写
7.           协调OSP与SI supplier设备规格制定与确认
8.           设备导入过程中与SI supplier共同讨论solution
% k  I. }1 @- \8 A" c! A! o0 R9.           设备导入过程中协助OPS提供客户验证报告
3 j% d8 O& w6 ]4 U! N: L* q: A10.       设备开发与导入过程中管控与监督schedule

9 U3 p* r; S7 @# z5 t职位要求：
1.          具备生产线相关工艺2年以上经验，并熟悉相关工艺设备要求
4 [; m' r8 G4 m2.          有从事过自动化规划及项目开发工作3年以上经历
$ e+ ~0 W( r( Q; `6 V9 v/ n3.          具备项目管理2-3年以上经历
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ranica

高级研发项目经理
公      司：A mobile chipset semiconductor company
工作地点：上海
4 ?) h4 Y) d4 ~* d1 z+ c
5 ]6 e4 u- `" h5 p) a( P职位描述
9 |- c  J/ m4 L8 o- C需求说明：全面负责公司产品的研发项目管理，包含前期产品定义、可行性分析，立项后芯片、硬件和软件研发，最终推广客户并实现交付客户满意产品解决方案。  

1 n% ?( V3 W+ L7 v# V, {招聘需求：  
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3. 熟悉移动电话架构，特别是芯片和软件架构。
  {1 G# O% P2 E4. 了解移动电话开发生命周期，包括规划、研发以及市场推广。
0 f3 `" P* B, S2 b% I) s. F) n! C; p5. 良好的沟通能力，特别是跨部门沟通能力，系统和结构化的思维方法。
5 S. |# O& w6 ^6. 具有较好的英文听、说、写能力。
3 c' M9 |* w# h7. 有海外工作经验者优先。