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[經驗交流] 十大IC設計工程師專業職能?大家覺得最需要強化哪三項?

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發表於 2012-1-4 14:33:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
經濟部工業局半導體學院計畫  IC設計工程師專業職能項目及定義
1 S6 [, x+ A# D5 v6 U; O2 g% \0 `1 s& Y
1. 創新改善:+ f" [  Q6 w; `8 s5 k- A
產生新想法、觀念、發現和創造新事物的能力,具有新穎性或獨創性,可以從不同角度看待同一件事情,提出不同的改善方案。
: ~" H. g( v( K; l0 n
8 K  C% S7 A7 Z& ~8 a0 K$ T2. 問題解決:
5 A' T) p3 a' x主動搜集公司內外的重要資訊,發覺與工作有關的問題,並能透過分析、提出假設找出問題的根源,提出適當的解決方案,進而有效的執行,以解決問題,防止問題再度發生。! O0 O* O4 @0 W2 E7 G: D
. j# d/ J6 X8 M3 o& m) X
3. 目標管理:& d3 D3 k. \6 v7 \% L
能為自己與工作團隊成員設定合理、具體又具有挑戰性的目標,並不時地加以檢核、檢討並激勵工作士氣,不斷爭取與追求目標的達成,向不可能挑戰。
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2#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:34:25 | 只看該作者
4. 溝通協調:1 j/ M$ ]* \9 q9 h
能夠運用適當的方式(說明、舉例、比喻),傳達所要傳達的訊息(思想、情感、想法),使不一致的觀點能夠被說服或理解不同觀點之間的差異,整合出一種被大家認同說法與作法,促進共同完成一項任務。
- T9 {2 v8 ?0 I   W& N! ]& t% [  ]
5. 團隊合作:  I- x/ \3 ]5 x; r) h. J6 n
具備合群的精神,能與他人相互支持,將團隊利益放在個人利益之前,主動支援團隊成員所負責的工作,配合團隊的決策,並樂於與他人共用知識與資訊,為團隊整體績效而努力。
; ]% X* d! f; z- T: W* Y# p
( |! g3 j) m# u5 m) B( p6. 情緒管理:
' ^( |# |+ u/ `$ @+ P 能夠察覺自我情緒的變化,心情常保持愉快、穩定、樂觀、開朗,且當與他人有所爭執時,能夠適時讓自己與他人情緒冷靜下來,理性溝通,就事論事。4 J2 X# m% e5 e6 Q- D  \7 U; y

. [% ~6 p2 `+ j7. 品質管理:
- T/ E: l1 n6 T. t 具有全員品質管理 (TQM)的概念與工作精神,凡事以內部顧客與外部顧客滿意為主軸,做事講求策略、計畫、標準與方法,能夠透過團隊一同來不斷創新改進,追求全面品質的提升。
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3#
 樓主| 發表於 2012-1-4 14:34:53 | 只看該作者
8. 專案執行:
# F8 ^# e/ W' }  y6 R 能夠依據工作任務、目標,進行規劃,並讓參與成員明瞭專案工作的整體規劃與角色扮演,區分工作的輕重緩急,安排進行專案的工作要項優先順序。
5 g3 Q% y6 f$ L2 _6 y
% o- D2 K0 }  d8 z9. 流程控管:+ H) C) V6 M6 ?3 v! c
能有效掌握與管制整個作業流程,並根據任務需要,訂定目標,排定優先順序,指定適當人選,在既定的時限與預算之內完成各項專案工作。) c% u- [$ r+ j- h4 ^- ^  n

4 N. c- P& Z& T; e& Y10. 客戶導向:: x9 |# Z2 V: R( S, _
具有敏銳的觀察力,且禮貌周到,為人謙虛熱忱,以滿足客戶需求為前提,並提供客戶適時正確的回饋,進而創造公司與客戶雙贏的局面與更多的價值。
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