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企業經營虧損... 誰最該被減薪?

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1#
發表於 2011-11-14 08:20:32 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
企業虧損誰該減薪 上班族:高階主管
. g; i4 X/ ]) r# m# _) k4 Z( J2011年11月08日15:27 蘋果即時4 z  y) b- d/ s
& a( O6 N  Y& n: c. M
友達日前宣布副總級以上減薪15%,yes123求職網今天公布926名受訪上班族對此事看法,了解上班族認為企業虧損時,誰最該減薪,結果顯示,排名第1的是高階主管,有62%上班族支持;第2名則為老闆(34.1%),至於一般員工與中低階主管,則被認為無罪。有4成受訪者認為,友達減薪幅度太少。/ c% J. f. G; d/ r4 H
) @; ?: x- I; B2 {: z) J
調查也發現,不景氣時,首先被減薪的是一般員工(36.6%);36.9%的受訪者認為,如果公司先將主管減薪,是示警手法,目的是宣告「下一步是全面減薪」。6 K- t% m, }" a5 Z+ j$ T! j# c

7 c/ z7 O- t0 U; J7 u+ y& }$ P至於對公司的貢獻度,7成受訪者認為是一般員工最高,其次是基層主管(14.0%),老闆和高階主管則各有5%的支持度;少了誰也不會影響公司營運,拔得頭籌的仍是高階主管,占33.1%。) e% ?% C+ }! t+ r

( P* j+ Y1 i! C5 U* H; O/ A9 O這項調查進行時間為本月3日、4日,採網路問卷,信心水準95%,誤差值為正負2.38%。
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2#
發表於 2011-12-18 10:09:48 | 只看該作者
能動能睡能笑 醫生開三能處方
; q7 D+ Z' o" x( G- r聯合新聞網 - 2011年12月7日
9 Q. X7 W$ A9 l( }全球景氣下滑,台灣也無法置身事外,原本是人人稱羨的電子科技新貴,如今也可能面臨裁員、無薪假。這一波職場大變動,從台灣的機能性飲料市場變化,也能嗅出端倪,愈來 ...
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3#
發表於 2011-12-18 10:10:14 | 只看該作者
〈今周刊〉股價和愛情 全都「回不去了」!
$ n3 }- v/ B# t1 Y" q1 E鉅亨網 (新聞發布) - 3 天前
3 f9 V: l. R1 Z8 Z; K! S除了科技業年底分股票的美好日子不再,大盤在今年二月出現九二二○高點,就一路下滑,不僅大盤指數「回不去」,連投資的股票也跟著住進套房,以前人人羨慕的科技新貴...
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4#
發表於 2011-12-18 10:10:38 | 只看該作者
綠扭轉景氣…憑什麼?
- @4 O5 K- ]1 C; Y4 d! M4 R聯合新聞網 - 2011年11月26日
2 ]7 V: l. a% t: c) K' D無薪假風暴來襲,一直是科技業小小工程師心中最無奈的痛。 不少畢業生頂著名校熱門科系的背景,踏入科技業,本以為會如過去大家所想的加入了「科技新貴」行列。 ...
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5#
發表於 2011-12-18 10:11:07 | 只看該作者
合約未滿資遣員工 大立光索回紅利2 U. T+ P3 U& q4 @- X! L1 G
公視新聞 - 2 天前# a& \3 [2 b" A  J+ h
科技新貴的股票在手,沒有做滿合約年限,股票和紅利,還是有可能會被資方要回去!股王大立光去年五月資遣了林姓工程師,理由是曠工將近一百小時。 ...
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6#
發表於 2011-12-30 13:37:46 | 只看該作者
回復 2# ranica
9 [" L2 J$ l, [/ w
& B, ]' g0 e! ]; m3 u
" ^! r( w' n. ?( Q# a+ J7 L  w 十年河東 十年河西
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7#
發表於 2012-4-17 17:42:09 | 只看該作者
回復 1# tk02561
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8#
發表於 2012-6-11 11:04:39 | 只看該作者
澄清報載有關經濟部所屬油、電、糖、水、漢翔5家公司100年度考核獎金之說明, d" o8 W  Q/ ?- b2 Z
發布單位 國營事業委員會   發布日期  2012-06-10 下午 05:59
8 F: E6 I3 ^( _! k/ q4 B& p$ w
0 Y' x6 ~9 S  Q0 b. s, K報載經濟部所屬5家國營事業,100年度虧損757億元,照發考核獎金  1.5個月,經濟部說明如下:) m1 a0 Q2 W! T; o; L0 o
* S. F# ]+ ~, c/ b7 f3 ?. W% A  q/ n
1.經濟部所屬事業100年度工作考核,係依據報奉行政院核定之工作考成實施要點辦理,依據該實施要點,區分為獨(寡)占事業及競爭類事業進行考核。
$ q* a1 m6 U- h- z
; L  r0 V# N1 t7 a2.在獨(寡)占事業部分,包括台電、中油及台水公司,考核之面向包括有「營業收入」、「獲利能力」、「財務管理」、「營運能力」、「人力資源」及「國家政策」等6大面向;在競爭類事業部分,包括台糖及漢翔公司,考核之面向包括有「業務經營」、「財務管理」、「生產管理」、「人力資源」及「國家政策」等5大面向。
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9#
發表於 2012-6-11 11:05:00 | 只看該作者
3.上述考核除了考量各公司之營收及盈餘外,對於個別公司之營運能力亦列入考核重點,例如台電公司之降低線損率、提高經濟調度績效、提高供電可靠度、降低火力機組熱耗率及提升核能發電績效,中油公司主要產品年度售出量達成率,台水公司降低漏水率,至於台糖及漢翔公司則著重於市場開發力及新產品貢獻率等。: g: q3 ~7 [4 N# q! X
! V  S6 }- [- `; L( e
4.對於各公司之顧客滿意度、環保執行力、職災發生率、公司治理及廉政風險管理、環境會計制度、永續報告書及推展節能減碳,亦均為年度工作考核之重要事項。
0 |/ x' r( Z2 i9 G, b! n! a* {1 q# Y9 u- v& R5 |; S
5.經濟部所屬事業100年之營運績效合計虧損757億元,其中台電公司虧損433億元,主要係因為國際原物料價格上漲,發電燃料成本增加,而電價未能合理反映燃料上漲之成本,另外該公司並配合辦理對於公用自來水、電化鐵路、公用路燈、學校及農業用電等給予優惠之政策性任務;中油公司虧損386億元,則是因為配合政府穩定物價及照顧民生政策,油價未足額反映成本所致,而該公司亦配合辦理對於大眾運輸用油補貼之政策性任務。
# o8 R7 m; T2 y1 c; H$ N& n! u7 H. G3 n& Z6 V" S
6.經濟部對於所屬事業之年度工作考核,歷年來均依照行政院核定之工作考成實施要點辦理審核,並將會依行政院核定之結果來辦理相關考核獎金之核發事宜。
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10#
發表於 2016-5-27 08:27:37 | 只看該作者
當然是高層啦~~$ n" ^, H* @. T% n: P3 B8 o
因為是他們方向錯誤~~9 {7 b7 H6 r1 B8 K
下面的人也只是聽令行事~~* x; v, d! B2 z- L& u: P* h
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