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作者: ssdog (ssdog) 看板: Tech_Job# [" M S4 I0 Z' L
標題: Fw: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
_1 z, v3 b _% H t時間: Tue Nov 1 23:28:04 2011% R6 X" n# G7 m" i
' H: {' r9 ?0 E; A) l※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ei02Ldn ]
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作者: atzkgb (快點跳針Google!快) 看板: Gossiping' {/ x( f/ K& I( Y3 _, u
標題: Re: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦8 [& ]/ {# O- u& O
時間: Tue Nov 1 22:22:11 2011. ?) s4 F3 a, s' X: R8 o; y: z2 T/ H
7 d8 B( D1 @5 ~※ 引述《shineline (漫舞輕揚風飛絮)》之銘言：
# K; f0 Y: F# d4 D! S* ^; ^; h) t; w: 如提 相較於吵得要死的蕪腥假) z2 |; ?; s5 n# s0 d
: 萬惡的資方式不是該負點責任
" v6 [: Q& g; H; V2 t2 v4 ]* R: 平時上班死不放假要求強制加班$ _3 I4 Y+ s+ W. c% x7 Q
: 員工呢 失去了親情失去了社交失去了快樂失去了自由失去了成長' Y! I4 `6 A$ p
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台灣人很多不知道所有的政治議題中5 G9 j; N9 _0 J& Z$ i+ D2 P
勞工權益是最重要的，最直接的
- t- `0 E( O* F9 F1 i7 v: F( w% u資方萬惡是它的本質，該怪資方) G, {' a q8 q' n! A" H) l
但更該怪的是藉經濟之名刻意打壓勞工的政府
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是藍是綠根本不重要，而是枉顧勞工權益的"執政黨"不可以讓他連任- Z7 G# ^3 N: M$ w
最理想的狀態就是人民一聽到哪個政客支持勞工政策，哪個政客就高票當選' Q2 _( D4 a5 [& l
這樣政客就樂於去砍企業幾刀，其他政客發現砍企業幾刀竟然可以高票當選" F6 p T* y3 _ x+ y' K
大家就會爭先恐後的砍企業，
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因為對政客最要緊的是"票"帶來的權力
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; V" a$ `6 b2 V. n. P* t: 然後被他國打爆如某嘴砲國 又怪著說甚麼員工沒路用
( ~- @8 p3 b( G. @4 q: 死不放假是由時間去加強能力喔 薪資給那麼少都很難溫飽( t: u- N4 V. X* D9 F/ i* k; {
: 哪來的時間消費提高內需
; @: w- O% v" ^9 P+ e! a4 v2 o: 整天生活在竭澤的小井中看世界 越活越沒知識連常識都沒了4 Q+ `: \5 ?9 l0 S* s l8 C: o
: 然後企業接不到單哭邀哭邀賣沒東西 員工請貢體被姦
8 i2 c; Z0 K$ F v/ a% _ ~ K# T+ ?: P: (廢話教你改編的東西哭邀著成本高 結果連錢都賺不到成本更高)
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南韓就採提高內需作法支撐三星到外國攻城掠地4 L5 h U1 H. Z% A
十年前到現在南韓的基本薪資共提高整整三倍* u+ o( Q1 J$ `
管你金融風暴，就是要調，讓人民都有錢，內需強了
. [; s$ h0 M- H, u國內消費得起國產世界級產品，就可以讓產品進軍全世界
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, d+ q& U5 x) H德國是全世界保護勞工最硬的國家，很難解雇員工、關廠9 A: x) W! W2 q: n3 \+ a
所以全世界都知道併購德國公司相當危險，BENQ併購西門子差點被拖垮3 y3 O6 {" U; r
但德國卻是歐盟中最穩的國家# p5 Y1 k* J( B9 Y
- ~1 ~' t& ^% L* P3 @6 K2 |這都告訴我們，勞工權益的強化而促進的內需對經濟成長的幫助相當大
0 t1 ~9 n- D8 Y/ W! Y, l8 u1 K2 l但政府就是白癡，只想靠減稅、壓低薪資，產業當然無法升級，升級幾乎全部失敗
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" ^! }, ]9 D/ a9 z, W7 m- w很簡單的道理，人民消費不起
2 q3 B) Y- u5 e! L越南、菲律賓你根本不能指望他們做出世界級精品1 g* ` A/ C* u6 T. V0 H! F9 y1 o+ s! q
因為做出世界級精品，需要各方面人才研究設計，製造也需要花相當的成本
7 J5 s* Y3 f4 K( {1 s& f4 x產品售價自然有一定的高度，但人民消費不起，在那邊根本沒辦法有產業升級的概念" ]) J) F$ q# Y4 @1 A' x6 C6 S
賈伯斯在低收入的國家，也只能鬱鬱而終
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4 ~. h G3 V/ s* w: 平常鎖死在公司沒甚麼時間弄其他技能
1 J/ C; Y* t9 K4 Q y: 為公司賣命成這樣子 你們獲利的時候有拿個20%出來給全體員工均分嗎
2 h" b; D# R; u2 u: Z+ ^: 老是說要出走 連越南泰國都強迫著漲資了+ Y' o! X" n3 c& {6 U- ?
: 你在他國付出的成本會比台灣少嗎 片笑A
- L8 b4 [/ _) X2 z: 光溝通的成本你就死一半了啦 無良的資方最好是有膽子出走
$ u# T5 V: O E: 有沒有萬惡的資方已經該使弱勢該受到法律規範的八卦阿
" {# ]: {! k7 X, w9 ?- c: 憤起吧台灣員工
8 ]9 H6 X# L) ? Y4 [: 員工急迫需求3大政策0 ^/ u. ~7 p8 b( d' D/ ~
: 1.企業獲利20%強制均分給員工(扣除高階幹部與大股東)
- S$ h, a( b% x: 2.強制周休2日
( Q! G* L$ e2 W w: 3.提高基本薪資到35K
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三大政策都可以考慮，6 k- i& Z0 R; o" L4 v& Y- H2 H, q
最重要的是罰則不能再只有30萬就算了$ b" F7 d! w9 y# G% m+ |$ t
應該要照營收的固定比例罰
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. B% r* y& l9 B8 g-- \5 X( k1 D. o, C6 K" n, j
工黨黨主席
, i5 O: W% k+ O) {; M希望大家異中求同. u ~5 L& d: z. `; [/ @
放棄統獨、藍綠二分法8 s# |2 J" j( T Z* h/ d; ?2 n4 r
結合經濟、法律、政治、管理學等角度
$ N8 R3 m6 _8 H+ a/ O
" Y' o8 z! K2 B2 ?' N替所有勞工們"拆穿"財團、政府河蟹的謊言 |
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IP卡
狗仔卡
發表於 2011-11-2 09:05:31
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