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作者: ssdog (ssdog) 看板: Tech_Job# ?8 U) y1 Y+ }" z, c
標題: Fw: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
$ O+ x2 w( ?- x* I! @時間: Tue Nov 1 23:28:04 2011% ~% b. r1 T! o+ @+ b: @
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ei02Ldn ]& [9 t6 |1 Z( H& `5 \- `
+ b x+ u8 S( k* T: D& i作者: atzkgb (快點跳針Google!快) 看板: Gossiping
. ^1 R. Q- p' J7 v! r7 C+ ^標題: Re: [問卦] 有沒有TW退步是工時太長薪資少造成的八卦
6 A6 _# \% U$ s. Z& B0 Y' R/ s時間: Tue Nov 1 22:22:11 2011
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※ 引述《shineline (漫舞輕揚風飛絮)》之銘言:5 ]3 Y* y; ^3 t I* U/ ^7 \
: 如提 相較於吵得要死的蕪腥假 S" o$ X, Y& r- |" j' s
: 萬惡的資方式不是該負點責任
! P/ f# k/ a2 @# N8 d: 平時上班死不放假要求強制加班& ^2 t5 T3 G8 p) D) f) b; [
: 員工呢 失去了親情失去了社交失去了快樂失去了自由失去了成長3 q `, G1 ]# _" m7 a
6 g5 n7 h$ d& {6 g$ w. Z台灣人很多不知道所有的政治議題中
a, a3 t. s* E* k$ L- `5 B2 @勞工權益是最重要的,最直接的
8 m# E3 }& x v4 ^' q資方萬惡是它的本質,該怪資方 L, ~1 N7 n6 P0 v- A( U
但更該怪的是藉經濟之名刻意打壓勞工的政府$ p9 M/ C5 m* `- Z' j
- | y- j" w+ z3 y# u5 r2 U是藍是綠根本不重要,而是枉顧勞工權益的"執政黨"不可以讓他連任
Q4 ^# V% X0 N, ]# i" G1 L1 e& N! [最理想的狀態就是人民一聽到哪個政客支持勞工政策,哪個政客就高票當選
4 Q; [9 \: I2 e, Q7 i% I2 @這樣政客就樂於去砍企業幾刀,其他政客發現砍企業幾刀竟然可以高票當選
. C2 Q5 C6 w/ [+ l5 i0 i4 o m5 J大家就會爭先恐後的砍企業,( X) k4 U' \5 C: J/ H) W* x
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因為對政客最要緊的是"票"帶來的權力& J1 F- I# t9 Q5 F, V+ H' P
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: 然後被他國打爆如某嘴砲國 又怪著說甚麼員工沒路用
# o) o# n, f9 P) Z7 r! z! X: 死不放假是由時間去加強能力喔 薪資給那麼少都很難溫飽
' _7 |( m, h8 {1 t( }# N: 哪來的時間消費提高內需
5 {" I) m: B# Y! [: 整天生活在竭澤的小井中看世界 越活越沒知識連常識都沒了
v1 ~# F7 C; d4 W: 然後企業接不到單哭邀哭邀賣沒東西 員工請貢體被姦- t" H$ G9 a2 V7 s* ~
: (廢話教你改編的東西哭邀著成本高 結果連錢都賺不到成本更高)
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0 Z. s* F( D. b V, p* z' I南韓就採提高內需作法支撐三星到外國攻城掠地5 \7 y7 T+ o5 O* s1 q0 F+ ]
十年前到現在南韓的基本薪資共提高整整三倍2 T9 u& [8 c5 n! Z
管你金融風暴,就是要調,讓人民都有錢,內需強了5 `4 X4 L" b( C# D1 z0 k y4 l
國內消費得起國產世界級產品,就可以讓產品進軍全世界
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德國是全世界保護勞工最硬的國家,很難解雇員工、關廠8 g% a& z8 M3 K5 G1 e$ J1 G6 Z
所以全世界都知道併購德國公司相當危險,BENQ併購西門子差點被拖垮& H& o: D& K, O/ X
但德國卻是歐盟中最穩的國家
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2 E# ]- z0 x& F( ]/ K這都告訴我們,勞工權益的強化而促進的內需對經濟成長的幫助相當大: q7 I) d8 [$ u& e; `0 l- Z
但政府就是白癡,只想靠減稅、壓低薪資,產業當然無法升級,升級幾乎全部失敗
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很簡單的道理,人民消費不起. |- c; A, n8 O: D2 c4 s
越南、菲律賓你根本不能指望他們做出世界級精品- @: d* p9 f7 E0 b0 z, f$ D
因為做出世界級精品,需要各方面人才研究設計,製造也需要花相當的成本 |% O8 S, R: v ` v1 {. p
產品售價自然有一定的高度,但人民消費不起,在那邊根本沒辦法有產業升級的概念. c) Q6 u& |( W, @8 D: }5 q
賈伯斯在低收入的國家,也只能鬱鬱而終
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: 平常鎖死在公司沒甚麼時間弄其他技能- q5 E9 i/ E$ c7 p; Z" S3 _4 F
: 為公司賣命成這樣子 你們獲利的時候有拿個20%出來給全體員工均分嗎6 k- H- d b: M* c
: 老是說要出走 連越南泰國都強迫著漲資了
0 v y$ M9 U4 I Q* ^! }( s- G x" E: 你在他國付出的成本會比台灣少嗎 片笑A9 X# }; h( I5 S- f& Y1 j
: 光溝通的成本你就死一半了啦 無良的資方最好是有膽子出走9 [4 _2 J9 M e; }* s& i
: 有沒有萬惡的資方已經該使弱勢該受到法律規範的八卦阿8 [0 N! q, a+ a" r3 T( T
: 憤起吧台灣員工+ h+ I/ f3 n% t3 u. F, W+ s
: 員工急迫需求3大政策4 q# I5 H; Y) d7 r4 @" s
: 1.企業獲利20%強制均分給員工(扣除高階幹部與大股東)6 w9 t6 j/ j8 o' P' s( N5 r
: 2.強制周休2日
c' Z" R. k) _) Y: 3.提高基本薪資到35K4 g+ L6 n. E: ~. Z% I8 V
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三大政策都可以考慮,
3 E4 n# Y( {' p5 p; t& ?1 ]最重要的是罰則不能再只有30萬就算了* m+ [2 n" n1 o; P
應該要照營收的固定比例罰
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% M( R& U& C. o( f工黨黨主席 `# X* G2 }9 k! r; m4 ~- y. r
希望大家異中求同
( ]/ y% Y3 i) i( d7 S7 G放棄統獨、藍綠二分法
" l+ R6 S0 u4 ]+ h7 s9 X% _結合經濟、法律、政治、管理學等角度* V5 g- o6 o" q6 n3 b/ O) ~
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替所有勞工們"拆穿"財團、政府河蟹的謊言 |
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