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作者: a93620037 () 看板: Tech_Job2 G. t o2 K' X* t0 J
標題: [請益] 大家遇到這情況會?
4 V7 q0 d" W! f( [時間: Wed Aug 3 07:53:09 2011! E. I* ~# V L$ z0 S
" x Q: o1 }5 @
是這樣的
: f4 a8 ^, b( x2 J5 V. ]小弟是12T役男
, l/ l( M5 R+ c! v剛進入第三階段/ n: m' Q# r* [: m3 O/ n- A
人資mail服勤契約和勞健保轉出的東東給我
$ H2 h" n( W6 g3 k然後我看到服勤契約上有一條2 ?" U% r0 R6 j
寫著
! R+ p6 m0 `+ z3 f. v9 G6 f) m ~加班費之發給,依勞基法規定之辦理
|3 r4 B! d7 ]8 _! O; u2 y0 N) C* J" x
加班費???加班加到爽!/ c& z$ k5 n+ U: ^
連個屁都沒有!. s" V3 i0 z- F. H7 f- J9 n9 E
然後我就打電話去問人資' _$ M( G' Y9 W. A$ }6 ]" [
人資表明是責任制
" v0 L6 s, ~7 C2 W1 m4 L \2 ~4 Y9 |契約這樣寫是為了不被退件= =* G5 t) x: I2 l/ _8 Y2 g! y
有人跟我一樣的嗎?0 K9 e0 ]! y+ v% k4 l+ g" i
還是這可以申訴?9 k- H% q. B; ^$ ~5 {5 @; s, S
* S/ ^3 {7 |- a3 i8 E& E& o假設各位遇到一公司
8 w0 ?/ j9 \, N! g3 K- P對政府說有加班費
. D4 D0 X4 |6 L% c& u# b8 K其實是責任制
# ~; h0 L1 }# E" A, @會怎麼做?9 U' E. G! Z* a, {- D: I
離職?) E, g# r7 h0 |! n
當作功德? |
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