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在東方社會技術職到了一個頂端, 然後要留人, 該怎麼作?
$ R+ w% B7 y! g* _3 C; k1 q' O- o以前長官問過我這樣的問題,似乎直接簡單的答案就是給你更多的錢和事情來做,
' X/ ]/ t& Y" C9 W& T(畢竟沒有白吃的午餐)* o9 u a) i( `4 J0 F& N
更多的事情是什麼? 技術事沒法再更多了(總不能過勞死)...那就更多鳥事吧0 I9 h2 _( n2 L" G
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西方社會功利主義,個人主義至上, 技術職可以不斷上去, - ?1 s& G9 Q7 N
於是產生了首席工程師,技術長...之類的位子 s; \- B V( }
有的人就喜歡管理,有的人就喜歡作技術% P/ ~. R# l) \( b1 }8 m. Q4 m5 b7 B
這些終究是留人的手段之一
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身在東方社會, 不能接受你就只能往西方國家發展,去當外勞,
# F. n# ^ f# B, {- D" I! i他們裁員也是不手軟的喔, 各有利弊 |
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