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樓主: jiming
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[經驗交流] 「跨業轉職」傳產機會真的高 麼?

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9#
發表於 2010-2-18 08:30:40 | 只看該作者
打算年後從小廟換大廟的劉先生6 q/ z; a7 d$ R

7 ?6 f) j/ M  O5 n* Q- K* n  s74年次的劉先生,畢業於明志科技大學視覺傳達系,去年9月從軍中退伍後,以平面設計的專長,順利在印刷廠設計部門,從事平面設計的工作,由於這幾個月的工作,讓他覺得學到東西有限,於是劉先生打算在年後轉職,到大公司磨練一番。
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; p; s! j1 L# C4 r3 D% W" f" g  w相當負責的劉先生說,選擇於年後轉職,除了年後釋出機會較多外,另一個原因是自己手上還有一些案子未執行完成,基於做一天和尚敲一天鐘的負責任心態,他還是希望在離職前能把工作做完,有始有終。他評估,趕完工作正好是一月底、二月初,因此才會鎖定年後再行動。! N( O; t- H* l2 Z, I
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劉先生表示,對於下一份工作,他不求薪資三級跳,而是希望進入有500名員工規模的大公司磨練,並接受完整教育訓練。劉先生說,現在任職的公司,接案受限於預算與客戶要求,因此他設計的作品只重量較不重質,這讓自認有點追求完美的他較無法接受,因此,才會打算轉進大公司,期盼做出較好作品,累積自己的設計實力。
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, a& M: e! x& f$ h/ a+ R為求年後轉職順利成功,劉先生計畫一周至少投遞10封履歷,目標寄出近百封履歷來爭取面試機會、並為自己謀得一份心儀的工作。
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8#
發表於 2010-2-4 09:07:26 | 只看該作者
◎進台電,百萬年薪不是夢
1 a! W' s. c0 b" i2 r  K在台電任職多年的陳姓員工表示:雖然我任職的部門需要輪班與值班,但是各項津貼與加給、年終獎金優渥,加上每年調薪3,000元,第4年開始即破百萬年薪,且員工電費優惠直接由公司營運收入扣除,不是從職工福利金抵扣,相對於過去在私人公司上班,不僅沒有加班費且經常在公司過夜,連交女朋友的時間都沒有,年終分紅雖然不算少,卻是用健康換來的。現在我不僅有了房子、車子還有老婆孩子,這種踏實穩健的生活,讓我樂當一輩子的台電人。
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◎公職國營事業說明會超夯!' V' p" D/ y) w3 x5 m/ P! y! a
國營事業的優渥薪資與福利吸引了許多待業者與轉業上班族目光。不少民眾參加補習班舉辦的公職國營免費說明會,積極了解各項國營事業或公職招考訊息,尤以台鐵、台電最為熱門。終身學習發展協會於2月5日舉辦「公職國營事業免費說明會」,特邀補教名師韓老師現場主講:如何依據個人專長與考試特性進行有利分析。與其在網路上盲目搜尋考試資訊,不如直接徵詢公職輔考機構的專業意見,更能幫助自己找對方向。( T& D2 r+ w& Z& b& u! r2 K- Z
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訊息來源:社團法人中華民國終身學習發展協會
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7#
發表於 2010-2-4 09:07:18 | 只看該作者

情侶共進鐵路局 攜手上榜擁高薪


- R6 p, i+ n- c' s* y5 h0 o98年國營事業與民間企業年終比一比
; T5 ~" V/ p) J) B
. ?# D+ |$ h' ^6 D% U: B(20100203 16:38:54)年關將近,國人最關心的就是年終獎金的發放。根據補教名師韓老師分析:台鐵除了1.5個月年終,更加發2個月考績獎金,獎金總數上看3.5個月。中華郵政不但連續兩年發放4.6個月年終,今年開始更調薪3,000元。台電98年年終3.55個月,較97年小幅上漲。國營事業年終總體水準約為民間企業的3.7倍,宛如鍍金事業,一般企業難以望其項背。
5 F, ?1 D; W! }" O( W, w9 Z5 `" W2 J% Y0 E. Q; l, v4 g
◎台鐵版神雕俠侶
, Z; T* O' M; t3 ~0 G' `賴小姐與男友去年一同準備公職考試,一同考上鐵路局,月薪3.8萬、工作輕鬆。目前兩人想繼續往上考試爭取更優渥的生活,只要碰到輪班工作的閒暇就往補習班報到,回想起過去在私人企業上班的日子,不禁慶幸考上鐵路局的生活真好,不但薪資好、工作穩定,且還有時間可以準備考試往上爬,追求更美好的未來。

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6#
發表於 2009-7-3 08:44:02 | 只看該作者
張能傑房產起家 張能超熟悉金融4 v1 @" L' S4 N4 ?3 l
聯合新聞網 - ‎2009年6月24日‎/ }6 n) Z/ x0 s# l/ S' |1 k2 V1 r
據悉,這次好不容易被老爸說動,才願意回到集團日月光半導體,由地產轉變為科技新貴。 二董張洪本兒子張能超,其歷練包括曾到摩根史坦利投資銀行上班,從事金融上的投資與操作,後來在2002年回到日月光集團,比張能傑更早踏進日月光集團。
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5#
發表於 2009-6-26 13:52:29 | 只看該作者
下週鐵路特考 錄取率僅19%5 j' F, ]# b5 f# q! E' h8 `
自由時報 - ‎2009年6月18日‎
0 Z$ N$ Z8 r; z& w... 來了六百人,今年預計報考人數會更多,且首度和電視節目合作,選才過程會公開播送。 南航去年底招募人才,吸引三千多人報名,最後錄取十四名台籍員工,最近再徵才,八個職缺來了一千一百多人報名。昨天篩選出廿人進入中英文筆試及面試的複試,其中還有高薪電子新貴
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4#
 樓主| 發表於 2009-6-9 11:28:20 | 只看該作者

半導體業的廠務管理專長,到了傳產業也很實用

科技銀行專才西進 拚事業第二春6 ^5 z4 \2 `: k: S+ o; [
中時電子報 - ‎2009年6月5日‎
. q6 G0 Q% S  Y: q' n9 N5 T... 成立時,就與二百多位竹科高科技工程師,當時懷抱大陸IC夢,前往浦東張江奮鬥。 從高科技半導體業,轉進傳統不鏽鋼管廠,輔大物理系畢業後,就一直在晶圓廠工作的這位昔日高科技新貴認為,其實只要心態做好調整,半導體業的廠務管理專長,到了傳產業也很實用。 ...
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3#
發表於 2009-4-24 08:19:36 | 只看該作者
搶救失業率!無人商店救急挺擴大內需
" u( Q& C" H! U- e5 G0 G臺灣新浪網 - Taiwan
  i% b: t# G, V* d( I3 q也難怪吸引許多工作繁忙且危機意識甚高的科技新貴與高階主管加盟,甚至還有前台積電資深經理為多抽時間陪孩子,而選擇放棄兩百萬年薪,投入「MiniShop24H無人商店」事業。 雖然無人商店早已在全球發燒,但台灣尚未普及,因此優活力特別於4月22日(三)睌上7時至9時,與4月26 ...
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2#
 樓主| 發表於 2009-3-4 21:41:21 | 只看該作者
總統裁示經部:拓銷引資產業升級既定目標
8 n% U- q- M1 i' H; T4 C4 S自由時報 - ‎2009年2月21日‎
2 q( J' o7 q$ e: B% d至於產業升級再造方面,經濟部除研訂「產業創新條例草案」,並推動「主導性新產品開發計畫」,將補助比例由40%提高至50%;另亦增加「協助傳統產業技術開發計畫」1.06億元經費;同時加強推動「中小企業即時技術輔導計畫」。 此外,經濟部今年推動「地方產業-創新八達通計 ...
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