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年薪200—300萬徵研發協理/副總

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發表於 2006-11-7 15:13:05 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
知名通訊電源製造商ECN 01 研發協理/副總(台商,台北 ) 2006-10-11 -> 2006-12-31' z4 Y1 X! n; R
http://es.360d.com.tw/subpage/in ... assCID=2&page=2
) l+ H5 I: S7 M$ I
. w, x" j7 n( X: V2 [! z產業/Industry:Switching Power / 通訊模組# B( y6 m( _3 I9 I* N" E6 G! \7 D# Q
職稱/Recruiting Position Title:研發協理 或 副總, Q1 H0 y' M5 O
人數/Numbers required:1! h# l% I4 l4 _! W# }* h
工作城市/Working City :台北0 y7 u' N! N6 U/ E8 X5 O, }1 N
年齡/Age Limitation:不拘9 {  a' T% y7 D  B+ M7 E& C6 `
性別/Gender Preference:男$ T4 R7 }9 @# e* T" D
招募理由/Reason for recruiting:新增 New 9 `! U( ]5 {2 U" M% ]
直屬上司/Direct report to:董事長
+ K! i5 ^/ l9 X! f部屬人數/Numbers of subordinate :18人& \; `3 H9 E) W2 V' ~: w2 q# N
/ w" ?4 D6 z- G: S: z+ L
工作內容描述/所需特殊技能Job Description/ Special skills: 統籌台灣&中國研發管理 / 熟磁性元件特性, 會Switching Power 設計或通訊模組Power 設計, 具部門溝通能力. 英文技術溝通能力佳. ' ?/ s" ]* G$ }! H7 w
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相關工作經驗/Working Experience : Switching Power 設計12年以上經歷, 或通訊模組Power 設計10年以上經歷. 具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
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相關工作管理經驗/Management Experience:具R&D部門運作經驗5年以上. 有中國研發部門組織管理經驗尤佳.
0 k$ I, Q( c3 b* @2 v  |/ u- Q$ g) F+ n3 j3 b6 T9 B7 F# v
個性/Personality:有責任感,執行力強,溝通能力佳,有解決問題的能力,領導力及管理能力. ' D) k6 O- u5 z9 N
學歷/Academic Background:大學以上電子相關科系畢
" c$ g# |# K8 W語文能力/Language skill:英文聽說讀寫佳者.
& a8 s3 w% n3 C! ]! z9 D出差頻率/Business travel frequency:未定$ M- X0 u4 B+ w" T
年薪或月薪及發薪月數/Annual Salary or Monthly Salary & numbers of pay month:C / 發薪14~16月數
6 m! \$ G8 o/ e獎金/Incentive:面談9 A9 E$ B5 e7 q
紅利/Bonus:面談
. v1 {2 O9 _7 ~醫療保險/Medical insurance:意外醫療險2萬
( m  O7 \  z& J4 p' D6 d意外保險/Accidental insurance:意外險150萬/定期壽險150萬/
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